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オープンハウスグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全121件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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4.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
オープンハウスグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.7
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オープンハウスグループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
数年前まではお世辞にも『女性が働きやすい会社』だとは言えませんでしたが、会社の成長と共に代表の女性社員たちが集まりダイバーシティ委員会を作っ...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいほうだとおもう．産休育休等があるが、それまでに辞めてしまう社員がほとんどであり、他の会社とは比べられない．タフな仕事にはなる...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
子供がいる方でも時短勤務で出勤数も調節しながら、結果を残しつつマネージャーとして活躍している方々もいます。
社内では女性活躍推進室が設置して...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
とても働きにくい。体力のある人を求めているため、女性がこの職業に向いているかと言われると向いてない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別は関係ない。女性でも管理職についている人も何人かいるため、やる気があればいくらでもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女関係なく業績が評価されるのは良いと思います。実力があれば女性も出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に相談...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男女関係なく結果をしっかり評価してもらえる社風のため、女性で活躍している社員も数多くいます。
また、少し前に「LDH休暇」という制度ができま...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
成果主義で要職登用に性差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していた女性が結婚等すると退職する率が高かったよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休の制度や時短勤務などもしっかりとしているため女性社員が活躍することも大いに可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさなんてありません。
残業パワハラセクハラが当たり前にまかり通っています。
こんな会社はさっさと辞めるが...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず業績で判断してもらえるため、同じ役職同士の男女間に年収格差のようなものはないと思う。最近では年間営業成績トップを女性社員が取るこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女差別はなく、女性でも結果を出せばすぐ上に上がれる。不平等だと感じることは全くなかった。人によっては女性の体力面を気にして営業場所を考慮し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果主義なので給与面では男女関係なく評価される。性を理由にしたハラスメントは存在しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別や能力、先天性が寄与されない評価システムなのが大変良いと感じております。特に、女性の場合は男子（男性）社会や社員としてのアプローチや考え...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
普通の事務よりはお給料が良い。
働いている人がよく、人間関係で悩んだことは一度もなかった。
やる気があれば、女性でも色々と任せてもらえた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は女性も多くなってきた。だいたい2〜3割くらい。女性社員のなかでも強者の先輩社員が制度をめちゃくちゃ整えてくれてる。時短とかネイル可とか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に対してはとてもやさしく、時差出勤など推奨していた、会社自体も急成長をしており、様々なポジションがあるため、営業から事務へ異動したり、人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の事務の方や、営業職の方が多数働いている職場環境だと思います。男女差別は全くないと思いますし、男性よりもバリバリ営業成績を挙げている女性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いものの、社員自体は男女比にそこまで差はないため、女性が肩身狭い思いをすることはないと考えて良いでしょう。育休産休も取りやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の男性社員と同じような扱いを受けるため、特別扱いされないという意味では良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の都...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働きたい、活躍したいという方にはおすすめ。男性が多い会社なため大変なことは多いが、頑張った分は認めてくれる。育休、産休も取る...続きを読む(全209文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
実力主義が徹底されており、成果を出した社員に対する還元は非常に手厚いです。特に「住宅手当」は手厚く、自社物件を購入する際の支援制度や、特定の...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
若くして稼げるけどプライベートの時間が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や退勤打刻をしてからの業務もすることがあ...続きを読む(全554文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとに人それぞれです。頑張る人は成長しますし、頑張らない人は辞めていきます。営業職ですので、成長率は他の職種に比べると全く違うかと思います...続きを読む(全185文字)
回答者：
オープンハウスは急成長中の不動産の企業であり、本気で総合不動産会社として日本一を目指しているのでそれに加わりたいという人にはとてもやりがいをもって働けると...続きを読む(全115文字)
0
0
回答者：
説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
必ず引き留めは発生するため、辞めにくさがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな理由はないが、自身の熱量がなくなってし...続きを読む(全114文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
半分くらいは女性で、管理職も年々増えており、女性も働きやすい環境である。福利厚生もちゃんとしているため、産休や育休も取れる。男性が取ってる人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イベントプロデューサー部門でも女性ディレクターやリーダーが普通にいて、「女性だからここまで」と言う空気は全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結（2020年9月末時点） |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
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NOKIZAL ID: 1347159
