この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮に月20000円程で入ることが可能。ただし、自宅から勤務場所に2時間以上かかる場合のみ利用することができる。ただし、一般的企業である家賃...続きを読む(全181文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮に月20000円程で入ることが可能。ただし、自宅から勤務場所に2時間以上かかる場合のみ利用することができる。ただし、一般的企業である家賃...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に福利厚生はいいと思います。
家賃をふくめていろいろと良い点がおおいです。
かなりの金額を補助していただけます。
会社のレクリエーションや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はかなりいいと思う。
住宅補助や資格手当、格安の就業不能保険、団体生命保険など福利厚生の範囲は広い。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。保養所も住宅補助もでる。その中で住宅補助はかなり手厚い。自己負担は6割程度になる。
ただ、結婚してからでないと住宅補助...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚してたり、子供がいたりする人にはとてもいい福利厚生かと思います。まずは賃貸住宅に対しての借り上げ社宅補助、持ち家に対しての返済補助がとても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リゾート地のホテルやスポーツジムなどの優待があって、時期によっては人気のものは抽選ですが、だいたい利用できてお得。時短制度など徐々にフレキシブ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
さすがスーパーゼネコンといった感じです。将来的にも困ることはないでしょう。ただ、会社規模が大きい分、新しい取り組みなどが導入されることはないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については一般的なない企業と比べて遜色ないとは思います。組合もしっかりしていて改善要求等もできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当があつい。かなりの額が出るので家選びで困るほどです。その他にも財形があったり、持ち株会が整備されていたりと老後のことも考えることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の方のなかには二度めの産休が取られる方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などは週休二日制の方が多いと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅関係は充実しており、東京であれば都内の寮に家賃15,000円程度で入居することができる。
現場施工管理の場合、建設現場が自宅や寮から離れて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあっていいとは思います。
育児休暇、自宅手当が厚いと思います。
育児からの復職も結構高い方だとは思います。
特に自宅手当は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所が全国にあり、度々利用させていただきました。契約のあるホテルも含めて、綺麗な施設に安く泊まれて幸せでした。社員同士で利用したり、家族や友...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く用意され、その他の福利厚生もそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは主に社有寮が提供されるが、その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大林組は建築関係の会社ということもあり日本のいろんな場所に
社員限定でビックリするぐらいリーズナブルなお値段で泊まれる旅館やホテルがありました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に関しては揃っているのは良い点だと考える。健康保険、厚生年金、借り上げ社宅など。ただ、そのほかも色々とあるが休日が少なく使えた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保養所をはじめ福利厚生施設など、充実していると思います。しかしそれらについてきちんと教えてくれる人はいないので自分でしっかり調べたり先輩方に聞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助や住宅手当、保養所、産休制度など、一通りの福利厚生は整っており、不満は全くない。
また、海外留学制度があり、希望者の中の何人かは実際に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても上司がアドバイスをくれて、働きやすい環境です。相談ものってくれて、分からないことは一緒に悩んで解決してくれる、そんな会社です。
楽しく周...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では他のスーゼネと同じくらいもらってると思う。全国転勤はあるが、社宅などの補助はしっかりしている。大規模建築なので工期は長いがやりがいは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古い会社なので、とても充実していた。社員もおっとりした人が多く、みな良い人だった。私は家庭の事情で退職したが、人間関係や精神的体力的に辛い思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
かなり前の話になりますが、当時は寮生活の場合はかなりの格安で、住むことが可能。
また、遠距離通勤となると、近くに社宅として部屋を借り上げてくれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は普通でし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の同業種の会社に比べて給料はいいでしょう。スキルアップを図ることができ、経験を積むならいいところではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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現場での仕事は残業も多く、大変だがとてもやりがいがある仕事です。現場に入ると休みは週休2日は現実的に無理です。日曜は基本的に休みだが、土曜は隔週で出勤する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりあると思う。
第一線で活躍できるように上司がしっかりと指導してくれる。
パワハラ等のハラスメントはそこまで意識したことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリアを推進しているイメージ。
活躍できる場は数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は泥臭い仕事が多い為、苦手な方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
災害対策やインフラ整備といった、社会貢献性が非常に高く、やりがいがある。
目に見えて完成があるので達成感が強い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列で昇進すれば給与水準は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は給与が高いとは言いづらいため、職級が上がるまで我慢す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強く、体育会系の人が多いと考えていたが、パワハラや強制残業等は気にしたことはなく、良い方向に進んでいると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建設業はどんな時代にも必要不可欠な業種だと考える。整備事業や鉄道等の新設事業等まだまだ仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とても必要とされているとわかっている分、退職に踏み切るのはなかなかしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く将来設計のしづら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い為ワークライフバランスは調整しずらい。
田舎への転勤も人によってはあるので自由が効かないこともある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
帰属意識が高く仕事はとてもしやすい環境だと考える。
成長環境も十分にあり、しっかりと育成するよう意識は高めだと感じる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験工学と呼ばれる業界だけに、年功序列を重んじすぎている風習。
昔はこうだった等、昔の話をされることも多く、なかな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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