【リースの未来を拓く】【24卒】東京センチュリーの冬インターン体験記（文系/総合職）No.43415（非公開/非公開）（2023/8/31公開）

金融業界を幅広く見て行く中で、リース会社に興味を持ったから。リースのビジネスの仕組みや業界の実態が知れればいいなという気持ちがあった。また、早期選考につながるという情報があったので、そこを狙って応募した。

面接があったので、より自分のパーソナルな面、内面の明るさや真面目さをアピールできるように意識していた。

面接での人あたりの良さや、単純な会話のキャッチボールができるかというところ。また、リースの志望度。

東京センチュリーの会社紹介、新規事業立案グループワーク

1日目は企業理解のセミナー。2日目はグループに分かれてワークし、最後に発表。

業界、企業理解が深まった。また、新規事業立案の難しさや、それを通した達成感が学べた。

東京センチュリーの新規事業立案

1日目にやったこと

1日目は座学の時間が多かった。若手の人事の方が、業界や企業理解を深められるようなセミナーをしてくださった。またこちら側の質問にも丁寧に答えてくださる時間があった。

2日目にやったこと

1日目で学んだ東京センチュリーの強みや業界の動向などをもとに、東京センチュリーだからこそできる新規事業立案のグループワークを行った。その後各グループが発表し、社員の方からフィードバックをいただいた。

年次高めの人事部

なし

グループワークをする中で、途中行き詰まってしまった時、何度かアドバイスをいただき、助けていただいた。また、最後のフィードバックもあり、自分たちの課題が明らかになった。

大変だったことは、グループ内の意見を一つにまとめ、新規事業として形にすることだ。実際、多くの学生がいるグループという環境でひとりひとりの意見はなかなか一つにまとまらず、衝突も多かった。バックグラウンドの違いは実際の社員になってからも課題として自分の中に残るのではないかと感じた。

おもにグループワーク中に関わることが多かった。自分の意見と他の学生の意見を対比したり擦り合わせたりしていくうちに、自分の思考の偏りや癖を実感するという学びがあった。

リース会社が実際の新規事業立案のさいに、どのような問題に直面しているのか（業界としての課題感）を社員さんの話を交えつつ肌で感じることができたので非常に有意義なものになったと思う。それ以外にも、会社のウラ話や社員同士の雰囲気についても（とても仲良し）知ることができた。

リース会社の基本的なものについて予習していればより理解が深まったと思う。また、1日目と2日目の間が空いているので、1日目のことを忘れずに2日目に入れたらなおよかった。

今回のインターンシップは、新規事業立案型のものだったので、多くの社員が関わるエリア営業や事務業務について体験することができなかった。実際、わたしは営業希望なので実際の業務を体験できれば、この会社で働くイメージがよりできたのではないかと感じた。

インターンの参加者を見る限り、リースを第一志望にしている学生は少ないと感じたから。リースに絞って力を入れている学生が多くないので、自分がしっかりと対策をして熱意を伝えることができれば内定をもらえると思った。だが、参加学生は皆優秀だったので、油断は禁物だと思った。

インターンシップに参加する前は、リース業界とは何か、リース会社は何をやっているのか、ということがぼんやりとしかわかっていなかった。しかし、実際に話を聞いてその点をはっきりさせることができ、お金とモノの両面で企業を支えていくことができるリースというビジネスの素晴らしさを実感したから。

インターンシップ参加者のみ、本選考で早期参考及び選考フローのカットが行われるため。1月から選考が行われるので、リース会社としても早く、非常に有利だった。また早期に内定をいただき、就活において精神的にも有利になったと思う。

このインターンシップみ参加する前は、なんとなく金融機関、なんとなく銀行やカード会社を志望していた。そのため、3年生の夏は金融業界である、銀行、損保、生保、証券、カードなど、非常に幅広く10社以上のインターンシップに参加していた。そのなかでも身近なカード業界に惹かれ、就活のメイン業界はカードにしようと考えていた。

このインターンシップに参加したことで、それまではぼんやりしていた業界・企業のイメージがはっきりとしたものになった。幅の広い選択肢をもって企業を支えている会社でありかつ環境にも配慮している会社だというイメージがついた。志望業界は主にカードを考えていたが、このインターンシップに参加したことで、リースを第一志望にすることを決意した。