回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
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東京センチュリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
金融にサービスと事業を掛け合わせることで、従来のリース以上に活動の幅が広がっているのがやりがいにつながる。続きを読む(全53文字)
幅広い事業を展開している点に魅力を感じた。続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】目に見える形でお客様、社会インフラに貢献可能であるところとお話されていた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職だったので、仕事が短調で将来にしたい仕事がなかった。女性にも優秀な人が沢山いたので体制がなく多くの人が...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】大企業がお客様のため、案件を作るまでは大変だが、1,000万円のロットでもその先のエンドユーザーを見据えると、その分大きな影響力をもたら...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】幅広い業界の、経営者層と関わりながら会社の方向性を決めていくサポートをするので、そう言った意味でやりがいがあるそうです。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】航空機や船舶のリースも行っているということで、金額の規模が大きくやりがいに繋がると思った。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】国内リース事業は商段回数が一番多いらしくお客様と密に関わり課題解決する機会が沢山あるとおっしゃっていた。スペシャリティ事業も大きなプロジ...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】場所によるその土地の県民性なども加味して営業活動をしているようで、追加で提案できそうな企業マッチングの選択肢などは事前にそうした要素を考...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リース会社ではあるが脱ファイナンスリースの動きが進んでおり、ビジネスは多様化している。オリックスとまではいかないものの、総合金融業のような形...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一応リース業界では知られた存在なので、業界内では一定の存在感はあり、抱えるクライアントも多種多様に存在するため、営業活動において若干のアドバ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
クライアントの幅が広い点は面白いだろうと思う。相手の経理担当者や中小企業であれば役員クラスの方を相手にリースを提案することになる。そういった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外営業部門は成長中のため、閉塞感のある国内営業に比べてアグレッシブかつ若手でもある程度の裁量をもって仕事を出来ていた気がします。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手であっても金額間の大きな案件を任される等、仕事のやりがいはある。真っ当に年次を重ねていけば経験は蓄積できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所にもよるが、若手にもチャレンジさせようという動きはある。ただし、部署によります。
同期には、新規開拓しかさせてもらえないとかいう人もいる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
銀行より規制が少ないので、ある程度での自由度が高いので、やられる仕事もおおいです。これは良い点だと思っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役員に言われた意味のないような仕事もこなさないといけない感じで、誰もNOと言えるような雰囲気ではありません。
昭和のレトロな感じの社風なので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
国際分野は新規事業に積極的に取り組んでおり、従来のリース会社の枠を超えている。人が足りないせいもあるが、若手でもインパクトの大きい出資案件に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業とがっちり組んで相手先もほぼ固定、仕事の仕方もチームワークにかかっていて、アシスタントの提案も聞いてくれるところは嬉しい。顧客からもいつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の人間関係は悪くはなく、給与も同業他社と比較してもそこそこ満足できる水準にはあると思う。
近年は女性の活躍に力を入れているため、女性が働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職の女性は比較的のんびりと仕事をしていた感じがする。
アフターシックスの予定も自分で調整しやすかったが、バリバリ仕事をしたい人からすれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事自体は、やりがいもあり充実していました。職場の雰囲気もよく非常に充実しています。
【気になること・改善した方がいい点】
若干残業...続きを読む(全158文字)
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基本的にオンバランス化の時代にそぐわないファイナンス形態になってしまったので、資金需要・ニーズは今後激減していくものと個人的には理解している。ついでに人...続きを読む(全435文字)
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リースのおもしろいはやはり取引先様のニーズにいかに応えるかにあります。法人営業のなかでも、ソリューション型の営業であり、専門知識が求められます。自分の実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった(もちろんプロジェクト次第ではあるが)。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)
不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)
リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)
少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)
リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)
ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)
キャリアアップの道筋は不透明な部分がある。教育体制は非常に整っている。続きを読む(全35文字)
穏やかな人が多い印象。風通しが良く、自分の意思を表明しやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
様々な会社に出入りができるのは、ある意味強みでもある。様々の会社の雰囲気や人と関わることで学ぶことも多々あった。
新規営業に関しては、数字が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新郎新婦はもちろん、ゲストの方にありがとうと感謝の気持ちを伝えられることでやりがいを感じる。新郎新婦の親御様が涙ぐんでる姿を見て、こちらも涙...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
安定した地域密着の企業基盤
沖縄を中心に長年リース事業を展開しており、地域の企業との信頼関係が強い会社という印象です。地元企業とのネットワー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
既存顧客との長期間にわたる信頼関係を土台に、一歩踏み込んだ提案ができる点が醍醐味。
コーヒーの風味調整から、最新の空間除菌システムの導入まで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
痩せれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩を潰してルート回らないと帰社が遅くなり、帰宅も遅くなる
残業代はみなし残業代がある為...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レンタル部門は基本的にルート営業になるため、長年のお客様との信頼性構築が必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売やレンタル以...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
この会社はIT企業として、非常に幅広い案件に携われる点が大きな特徴だと感じています。業界は金融、製造、流通、公共系、Webサービスなど多岐に...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
自分が好きな商材を扱えるのは素直に楽しかった。趣味的な知識をフルに活用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり価格...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事に関われている実感が有ってよかった。自分は開発や実験を行っていたが、何かあるとすぐに実験に取り掛かれる規模の小ささもよかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の携わっている現場が完了した時の達成感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗り込み前の打ち合わせ、書類準備等、現場に行く前...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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