東京センチュリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
完全なる年功序列企業。年次があがれば給与も上がる。上司によるが、公平感が漂っている。一般職も超絶安定しており、安定志向でやめない人がおおい。な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
月額給与はそこまで大きくはないが、賞与が大きく、業績も今は好調なため、年収で見ればそれなりに満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ごく一般的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されて給与改定されるのかは、面接してもらってもよくわからな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間一般からすると給料は割と多くもらえてる方たと感じる。賞与も頑張っていればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得も自由で和やかなムードで非常に働きやすい。産休者が多く、業務過多にならない運用を考えている点は大変評価できるところではないでしょうか。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マネージャー職になるまでは安定して右肩上がりの給料がもらえる。マネージャー直前で、850万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人と人とのつながりが深く、配属された部署が体育会系で営業の1から教えてもらえて鍛えられました。勤続年数とともにお給料があがり、平均的な会社よ...続きを読む(全175文字)

銀行系のリース会社であるため、給与水準は比較的高いものと思われる。同業他社とも遜色ない水準。給与体系については年功序列と成果主義が混合しているような感じ。...続きを読む(全159文字)

銀行系でもあり、給料水準は業界内では高いほう。仕事と給料は相反するものと感じた。
基本的に、銀行や他系列会社からの出向者でさはめられており、出世するのは...続きを読む(全135文字)

全てはパフォーマンスを反映した給与・賞与に反映しますという考え方に基づいて制度が確立されているが、基本は直属の上司と部長にいかに気に入られるかという昭和的...続きを読む(全241文字)

月額給与25万円+残業代+賞与6か月分程度の給与であり、他の業界比、特別高いとは思わないが、借上住宅制度が充実しており、住宅手当等を加味すれば、+100万...続きを読む(全156文字)

毎年一定の昇給があり、役職がつくと手当がつく。賞与は金融業界であり、他の企業に比べて一般的に多いと思われる。
評価制度は一年毎に目標を設定し、数字とプロ...続きを読む(全161文字)

合併により社員もふえたので管理職ポストが少なくなっているとおもいます。給与水準は比較的高いと思いますが、いつまで続くかは疑問なところもあります。給与格差の...続きを読む(全160文字)

評価制度は一次評価者次第の感がある。
給与体系については、役職等によって決まっており、年度評価(S～C)により、翌年の給与が加算(減少)する仕組み。
...続きを読む(全156文字)

金融会社であるため、残業がおおくて、その割に給料も多くもらえる。基本営業職は法人営業が多いため、取引先の社長との打ち合わせもよくある。仕事のスケールは大き...続きを読む(全154文字)

年収は400万+残業代。ただし、残業に関しては、まわりの先輩方の雰囲気に合わせて申告しなければならない文化がある部署もある。基本的に金融業界での平均水準の...続きを読む(全162文字)

【給与・賞与について】
金融会社である為、他の業界に比べ給与水準は高い。また賞与についても年間4ヶ月はでているので、かなり良いと思います。(評価が普通の...続きを読む(全553文字)

数字が達成している部署に所属していれば、ボーナスは6カ月分程度もらえます。
昇進については、合併後40代以上の世代が倍増したため、簡単に出世できない可能...続きを読む(全156文字)

当時は借上社宅の制度が充実しており非常に魅力的で、単身だったにもかかわらず金額換算で7万円/月の補助を貰っていました。
また給与面でも世間水準からすると...続きを読む(全166文字)

銀行の関連企業です。上司は銀行からくる事がほとんどで、中にはプロパーもいました。上司の当たり外れがあるかもしれません。今は他のリース会社と提携し、会社の中...続きを読む(全159文字)

・給与はある程度の水準あり。業界内においても上位に位置すると思う。
・昇進・昇格は、目標達成度も影響するが、それよりも上司の評価の方が多く反映されると感...続きを読む(全173文字)

給与水準はかなり高く満足していた。社内研修もしっかり行われていたし、それなりに満足感を得ることができたが、営業ノルマのプレッシャーや、先輩の商談の手伝いな...続きを読む(全154文字)

リース業界は総じて給与水準は悪くない方だと思う。
早ければ40前で課長になり、そのクラスになれば1000万程度の給与水準だった。
リース業は金融庁の管...続きを読む(全188文字)