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東レ株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(607件)
  • ES・体験記(56件)

東レの本選考TOP

東レの本選考

本選考体験記(9件)

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18卒 内定入社

事務職
Img human 18卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 主に行ったことは、OB訪問・合同企業説明会への参加などで、すべて企業を選ぶ際に役に立ちました。OB訪問では、自らが考えた理想の働き方をイメージを頭に置きつつ、社員さんが取り組んでいる仕事が具体的にイメージできるような質問を投げかけることを意識し、自分が持っているイメージとずれていたら、自分の持っているイメージに合った仕事をしている部署の人を紹介してもらえるようにお願いして...
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 日経新聞の記事を主に参考にしました。正直、文系の学生が素材メーカーに対する事業を完全に理解するのは難しいですし、社員さんもそれを分かっています。事業内容は説明会で丁寧に解説してくれるので、それが役に立ちます。そのほかの部分では新聞に取り上げられている内容を把握し、中期経営計画を参考にしながら入社後にやりたいことを考えていきました。一番時間をかけたのは、なぜ最終財のメーカー...
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18卒 内定辞退

総合職事務系
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. OB訪問は欠かさず行ないました。大学の先輩が東レにお勤めで,その方に連絡してOB訪問をさせていただきました。また,採用側で社員訪問会を企画してくれたこともあり,企業研究にはそちらを大いに活用しました。社員訪問会では実際に取り組まれている仕事の内容のほかに,仕事をするうえでどのような力が必要なのかを訊ねることで面接の対策としました。その他,有価証券報告書や株主総会で使用され...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

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18卒 志望動機

職種: 事務職
Img human 18卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. 私が東レ株式会社を志望する理由は、自らの手で付加価値の高い新しい製品を生み出して、それを広い分野に広めることができる環境が整っているからです。私は学生団体に所属しており、1年を通して様々なお客さんに対して企画を行っています。その経験の中で、私はお客さんの現状と理想の姿を考えて自らが作り出した企画によって、多くのお客さんが実際に考えを変える姿を見ることを大きな喜びとしており...
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18卒 志望動機

職種: 総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. 素材で世界を変え、貴社製品で社会を豊かにしたいからです。世間ではモノのインターネット化や人口知能等のソフト面の基盤が整備され、今後はそれをハード面でどう生かすかが重要になります。その中で貴社は世界最先端の技術を有し、多くの産業に革新をもたらすことができます。私は留学を通じて、国籍や人種は違えど幸せに暮らしたい想いは共通していることを学び、将来は人々が豊かな生活を送れる世の...
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18卒 志望動機

職種: 総合職事務系
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. 私は貴社の仕事を通じて、生活の質に革新をもたらす医療製品の企画に取り組みたいと考えています。貴社は先制医療という理念の下で医療分野にも大きく力を入れています。このような企業姿勢から貴社には化学メーカーとしてお客様の幸福を追求するという視点で商品を開発している姿勢を感じました。私は企画職のなかでも営業職を希望していますが、営業職の仕事はお客様に一番近い立場の者としてお客様が...

エントリーシート

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18卒 本選考ES

総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. バイタリティ、チームワーク、リーダーシップ、粘り強さ、チャレンジ精神、極限追求、イノベーション 自分自身の強みに近いものを2つ選択してそれぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください(各350字)
A. 1、チームワーク 野球サークルの副幹事長として参加率を上げるために楽しめるサークルを目指した。楽しめるサークルなら参加率が上がり、練習の種類が増え戦力が向上、チームで成果を出せると考えたからだ。真面目に取り組む派と気分転換派とが混在しており、団結力がなく練習に集まる人数が10人を切ることもあった。話を聞くと「野球以外でも楽しみたい」との声が挙がったため各々にやりたい事を聞き、サークル内での...
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18卒 本選考ES

総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 選択したキーワード(リーダーシップ)について、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)
A. 「英語スピーチサークルのリーダーとしてメンバー40人を指導」しました。団体戦優勝という目標を掲げたところ、当初は各メンバーの優勝に対する意識に差があり、チームとして団結力を高める事が課題でした。各メンバーと話し合う時間を設け、個人に合った指導法を模索しました。具体的には、優勝を目指す人にはスピーチ上級者の動画を見せる等、スキル面の向上を図りました。活動を楽しみたい人には他のメンバーとコミュニ...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
3人
60分
東レのエンジニアリング職の職種・研究内容、将来性・背景、現状の課題、やりがい
詳細
2017卒
6人
--
東レの各職種の責任、やりがい、東レならではのこだわりについてまとめる
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 「学生時代に頑張ったこと」で、何を学んだか
A. 学生時代頑張ったことから学んだことは、人類はみな兄弟であり、分かり合える部分が必ずあるということです。留学中のグループワークで、アジア系と北欧系の学生がパーソナルスペースを巡って対立していました。しかしそんな彼らでも、ひとたび食事を共にすると互いの価値観の違いを受け入れたのです。手でカレーを食べるのはcoolだと北欧系の学生が言えば、アジア系の学生も「日本のカレーはカレー...
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18卒 1次面接

技術職
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 研究に関して分かりやすく教えてください
A. 〇〇(物質名)を塩基性触媒に作用させフィルムを得て、塗料や接着剤として利用できるかを検証するため、物性を測定するという目的で実施しました。〇〇(物質名)をモノマーとして、そして〇〇(物質名)を触媒としてバルク重合をし、得られたポリマーをNMR、GPC、TGA、DSC、IRで測定しました。今後の予定としては、他のモノマー、具体的にはメタクリル酸メチルなどを考えておりますが、...
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16卒 1次面接

Img human 16卒 | 早稲田大学 |
Q. あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。
A. 『「インターネットが世界を変えたように、繊維で世界を変えること」です。というのも、炭素繊維のような新素材の開発により、それが利用される無数の「ものづくり」が進化し、ひいては世界を変えられると考えるためです。そこで、独自の技術力を活かした素材を最終メーカーに営業することで、イノベーション商品の提案を行いたいと思います。そしてこれは、「研究・技術開発こそ明日の東レを創る」とい...

内定者のアドバイス

18卒 / 神戸大学 / 男性
職種: 事務職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

素材(繊維)メーカーは、最終製品をつくっているようなメーカーと比べて何を売っているのかが分かりにくく、最終的にどのような商品になるのかも様々である。内定を...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

気さくな話しやすい雰囲気を出すことと真面目な経験を踏んできたことをしっかりとアピールできたことだと思う。私は学生団体とゼミを両方頑張ったことをESや面接で...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

OB訪問の回数は聞かれたので、できる限り選考に入る前の段階で様々な社員さんにお会いさせていただくことが大切だと感じました。また、早い段階から社員さんとお話...

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

マブチモーター株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

正直に答えると、会社の規模が一番大きかったからである。会社の規模が大きい分、仕事も面白そうだと考えた。将来的には日本国内だけでなく、海外も舞台に活躍したい...

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