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東レ株式会社

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東レの本選考

本選考体験記(13件)

20卒 2次面接

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究は、東レのホームページに載っている採用情報ページやIR情報、マイページにあるWeb説明会で行いました。単純に競合他社のホームページと比べながら読み進めるのに加えて、中期経営計画や目指す姿など、中長期的なビジョンを読み込んでおくことが大事であると感じました。事業がかなり多岐にわたるので、OB訪問は積極的に行うべきだと思いました。ホームページやパンフレットではわからな...

20卒 内定入社

事務系
20卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 東レの「企業研究」は選考前の社員訪問会(私の場合2回)で、主観で東レの特徴や気になる点を質問し、自分なりにどういう企業か社員との対話で深めれた。 具体的には、今の会社の課題についてどうお考えですか?、仕事で今一番困っていることは何ですか?東レへの入社の決め手はなんですか?会社を事業展開や将来性についてどうお考えですか?など。 その他であれば、競合他社比較だけでなく...

20卒 内定入社

エンジニアリング
20卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 東レでは仕事がその人にマッチングしているかを見られていると感じたため,実際にインターンシップに参加することや,OB訪問などを通して,業務内容などを詳しく調べ,理解しておくことが大切であると感じました.実際の面接では,会社に入った後の業務において,製品の研究などではなく,製図設備の開発や,工場での安全を守るような仕事であるということを理解しているかという質問を受けたため,業...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. 私は人々の健康に対して環境的、医療的双方の面で興味を持っており、御社の比較的新事業にあたるライフサイエンス部門においての活躍を希望しています。その理由は多くの人が関わる医療において、影響を与えたいと考えているからです。高校時代の部活動で練習方法を変更することで、部の実績を上げた経験から、多くの人に影響を与えられる人間になりたいと思ってきました。また、少子高齢化や医療現場の...

20卒 志望動機

職種: 事務系
20卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. 貴社の技術力を持って、日本代表として世界中の人たちと関わって仕事がしたい。 これまで自身の経験から、多様な価値観の人たちの関わりの中で、それらを吸収し寛容になり、成長してきた。 また、既に出来上がった製品を売るのではなく、調査・開発・生産・販売を一貫して、文系でもものづくりに関われることに魅力を感じた。「ものづくりのプロデューサー」として、世界中の顧客とともにものづく...

20卒 志望動機

職種: エンジニアリング
20卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. 私はモノづくりを通して人々の生活に貢献したいと考えています.特に御社の水処理技術による海水淡水化事業に魅力を感じました.世界の人口が増えるにつれ水資源不足がこの先より深刻になると考えております.そこで私はこのような水資源不足の問題に対して,機械系技術者として挑戦したいと考えております.御社では,海外に海水淡水化プラントを建設されており,世界の水資源問題に対して,積極的な事...

エントリーシート

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。 (全角300字以内)
A. 私は「素材の新たな可能性」を広げ、社会に価値を与え続けることに挑戦したい。 新たな事への挑戦心と、チームから必要とされることで生まれる責任感や使命感が私を強く突き動かし、バトントワリングや大学時代の活動に結びついてきた。これらの経験から、社会にでても多くの人々に必要とされる使命感を感じながら幅広い関係者を巻き込んで仕事をしたいと思っている。まさに貴社は、繊維という素材の可能性を広げ、高付加...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 同志社大学 | 女性
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A. チャレンジ精神350 私は昨年米国でオフィス家具の販売会社にインターンし、成果を残すことに挑戦した。新しい環境での挑戦に意気込んだが、任される業務は雑用のみでこのままでは来た意味がないと思い、私にできることを主体的に探した。様々な立場の社員と積極的に交流し会社の理解を深めていくと、新商材のアロマの売上が滞っており、その原因は社員がアロマを軽視し効用の理解が浅いことで客に魅力を伝え切れていな...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
3人
60分
東レのエンジニアリング職の職種・研究内容、将来性・背景、現状の課題、やりがい
詳細
2017卒
6人
--
東レの各職種の責任、やりがい、東レならではのこだわりについてまとめる
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

事務系
20卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. どういう基準で会社を選ぶのか、メーカーとか総合商社はどうか。
A. グローバルに働けるか、幅広い業界に携われるか、営業ができるのか。という3つの軸で会社を選びました。 toCのグローバルメーカーやtoBの既存製品を扱うメーカーは、どう商品を売るか、という観点での仕事であるのに対して、御社の素材営業は、お客様のニーズに対して、付加価値を与える営業スタイルで、ただ売ればいいというものではないところに面白さを感じています。 総合商社は、...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 自己紹介を兼ねて学生時代に打ち込んだことを教えてください。
A. 関西学院大学経済学部から参りました◯◯◯◯です。本日はこのような場を設けていただきありがとうございます。部活動は体育会陸上競技部に所属していまして、長距離種目をしています。よろしくお願いします。学生時代に打ち込んだことは、自己紹介にも言いましたが、部活動の陸上競技です。昨年の秋から長距離チームの主将を務めています。練習している時の心がけていたことは、大きな目標を達成するた...

20卒 1次面接

エンジニアリング
20卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
Q. 取り組んでいる研究テーマについて説明してください
A. 私はコンピュータを用いて気泡を含む流れの解析技術について研究を行っています.気泡を含む流れは原子炉の冷却系,化学プラント内の循環流など工学上重要となる流れの一つであります.特に原子炉においては,気泡の挙動により安全性の面において問題がでてくるため,気泡の挙動を正確に捉える必要があります.しかし,気泡を含む流れは実験において計測が困難であったり,コスト面での負荷が大きいなど...

内定者のアドバイス

20卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 事務系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

就職活動は、マッチングであり、入社したいから入れるというものではありません。 自分自身のこれまでの生き様を思う存分ぶつけてみてください。 本当にいろん...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分自身が何をしたいのか、どんなことに興味があるのか、を仮定すらできていないこと。 僕自身、東レさんから内定をいただけたのはシンプルにマッチングしたから...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ES、WEBテスト(SPI)提出後にクレペリン検査があり、実際そこで落とされる学生が多いのが事実です。 クレペリン検査は、その人の性格や行動指針、シンプ...

20卒 / 京都工芸繊維大学大学院 / 男性
職種: エンジニアリング
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

何故東レで働きたいのかを明確にする必要があると感じた.特に東レに入ってから実現したいことは聞かれることが多いと思うため,実際にOB訪問やインターンシップを...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自身の研究内容について,研究背景,研究目的,取り組み内容,研究結果,これからの展望などを分かりやすく説明する出来ることが,実際に会社に入った後にも求められ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

人事面接よりも技術面接での評価が大事になることに気をつけたほうがいい.そのため,面接対策では自身の研究内容に対する想定質問を考えることや,研究発表の練習な...

19卒 / 東北大学 / 男性
職種: 総合職/事務系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

座談会(座談会という形式でしっかり選考しています。)が開かれる。私は友達と受けに行ったが、友達は2回目の座談会に呼ばれなくなり、落選した。この座談会では質...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の熱意を見せつけられているかという点に尽きると思う。私は、リクルーター面談の時に、所定時間を1時間ほどオーバーするくらい質問をし続けた。社員の人もそれ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

座談会には特に気を付けてください。ここでしっかりとアピールできないと、次の選考に進むことが出来なくなってしまいます。東レを第一志望にするなら、企業研究をし...

18卒 / 神戸大学 / 男性
職種: 事務職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

素材(繊維)メーカーは、最終製品をつくっているようなメーカーと比べて何を売っているのかが分かりにくく、最終的にどのような商品になるのかも様々である。内定を...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

気さくな話しやすい雰囲気を出すことと真面目な経験を踏んできたことをしっかりとアピールできたことだと思う。私は学生団体とゼミを両方頑張ったことをESや面接で...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

OB訪問の回数は聞かれたので、できる限り選考に入る前の段階で様々な社員さんにお会いさせていただくことが大切だと感じました。また、早い段階から社員さんとお話...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

グローバル、幅広い業種に関われるか、営業ができるか。という3つの軸での総合点の差。 グローバルというのは、世界中のお客さんに対してビジネスができるか、と...

18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

マブチモーター株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

正直に答えると、会社の規模が一番大きかったからである。会社の規模が大きい分、仕事も面白そうだと考えた。将来的には日本国内だけでなく、海外も舞台に活躍したい...

16卒 / 九州大学 /
企業名: 東レ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

昭和電工株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

モノづくりに興味があったあった私はメーカーを中心に就職活動を進めており、特にその中でも化学メーカーを中心に選考を受けていました。化学メーカーの東レと昭和電...

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