2024卒の先輩が東レ事務系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東レ株式会社のレポート
公開日:2023年12月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長層
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介ののち面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに端的に答えるというのを意識する。また、自分をよく見せようとするのではなく、ある程度自然な姿勢で挑むことが大切だと思う。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。留学中に行たっこともあり、その話をたくさんした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
最終的にすべてから内定もらえばどう決めるか
御社が第一志望として現在就職活動を行っているので、御社から内定の連絡をいただけた際にはすぐに就職活動をやめたいと考えています。そのうえで、内定先を最終的に決める判断材料としては、自分がサラリーマン人生をするにあたって、自分で決裁権を持てる時期がいつやってくるのかということについて重視したいと考えております。若手と言われるのがどの年次までなのか・1人で案件を持つことができるのは何年目から7日というのも一つの指標になってくると考えています。
学生時代頑張ったこと
私が学生時代力を入れて頑張ったことは大学2年生の時に新入生支援団体に所属し、100人規模の企画を行い新入生から高い満足度を得た経験だ。当団体の先輩に憧れ入団を決意し、昨年の満足度80%を超える95%を話し合い目標にした。初対面の10人と4か月間の企画準備を行う中で、企画を中心に進めるメンバーと、他のメンバーでモチベーションの差ができ、一部の人だけで企画準備を行っていた。
各々での仕事量の差が原因と考え、やる事が分からない人に仕事を割り振る役割を自ら行った。私は普段から全員とコミュニケーションを取っており、各々の強みも把握していた。そこで、やる事を明確化し、独創性がある人には劇の台本作りなど、強みを活かせる仕事をお願いする事で、メンバーはやる気を持つ事ができた。その結果、全員がやる気を持ち企画準備を行い、無事新入生から95%の満足度を得た。この経験から、価値観を分かち合い、全員の力を活かし目標に向けて行動する大切さを学んだ。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
