2024卒の立命館大学の先輩が書いた東レ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東レの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東レ株式会社のレポート
公開日:2024年4月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後のみ対面 あとはオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社から内定をいただいたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
地方国公立やMARCHなど 比較的幅広かった。
内定者の属性
積極的で明るいイメージがあった。
内定後の企業のスタンス
内定後2週間を原則として承諾するか辞退するかを決める必要がある。どうしても長くなる場合はその旨を伝えれば待っていただけると噂が
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ繊維業界なのかを「人々の暮らしに欠かせない」以外の軸でも語ることが出来る必要があると感じた。また、競合他社として帝人が挙げられるが、なぜ帝人ではなく東レなのか(実際はほとんど差なんてないのだが)を聞かれる場面が2回ほどあったため、自分なりに差別化して言語化出来るようになる必要があると感じた。
面接は和やかではあるが、礼儀やマナーをしっかりと見られているように感じたため、そこは常に意識しておくべきである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界研究をきちんとしているだけでなく、先程も述べた通り、帝人との違いを言えるくらい、東レの強みについて知っておく必要はあると感じた。最終面接は和やかながら志望動機の深掘りがかなりあるので、そこに対応できなければ落ちてしまうと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間は次数が浅ければ浅いほど、短時間で終了する傾向があったため、決められた短い時間で、しっかりと自分のアピールポイントや入社への熱意などの「御社への愛」を知ってもらうようにしなければいけないと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
支社の見学をしないかという案内は届きました。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
