この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事自体は楽しくやっています。これまでの実績から直属上司との信頼関係を築き上げた成果です。実際、成果も出しているので風当たりは悪くありません。但し、管理職...続きを読む(全185文字)
東レ株式会社 報酬UP
東レ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事自体は楽しくやっています。これまでの実績から直属上司との信頼関係を築き上げた成果です。実際、成果も出しているので風当たりは悪くありません。但し、管理職...続きを読む(全185文字)
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研修が充実しており、必要であれば本来やらなければならない仕事であれ研修の為に席を外すことができる。というのもそこに上司の評価も関わってくるので上司の無理に...続きを読む(全165文字)
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産休・育休制度がしっかりと設けられており、女性が働きやすい環境ではある。が、古きよき日本企業であるため、女性の管理職は少ない若しくは居ないのが現状。育児休...続きを読む(全150文字)
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プライベート、ワークライフバランスという点については、一般職のためか非常に優遇されていると感じる。一方で、周りの総合職入社の方々はサビ残も多く、あまりフェ...続きを読む(全153文字)
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一般職で入社したが、給与は同業他社に比べてそんなによくない。給与評価は明確になされているが、評価がよくても収入が増えるとは限らない。福利厚生も既得権益とし...続きを読む(全159文字)
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勤務時間は生産技術職の人は基本土日休み、忙しいときのみ交代制勤務があります。残業の多さは時期によりますが、プロジェクトの進み具合で月40-70時間などの場...続きを読む(全159文字)
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・事務系の採用では「企画提案営業」を売りにしているが、実際の役割期待は事務処理と社内調整がほとんど。実際に製品開発に携われるわけではないので(主に技術系が...続きを読む(全153文字)
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基本的に産休、育休制度を利用できます。ただ実際に利用できるのはほとんど一般職です。今は産休、育休をとるのが当たり前になっているので結婚している女性にとって...続きを読む(全181文字)
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色んな事業をしているのでとても安定している企業です。繊維事業に関しては繊維がもうダメだと騒がれた数年前に大手繊維メーカーが撤退した中、撤退せずに乗り越えた...続きを読む(全199文字)
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・研修体制は非常にしっかりしており、技術系・事務系ともに入社何年目でこの研修を受けると決まっている。上司も研修の参加を推奨する。
・営業系の場合課員層の...続きを読む(全164文字)
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・製造部が基本的にNO残業が鉄則なので(原価アップにつながるから)、年休は取得しやすい風土が整っている。
・福利厚生の設計が「働くお父さん」を基準にでき...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさは部署によるところが大きい。特に、営業部門は未だに男性中心社会で、女性としてのキャリアは描きにくい。一方、スタッフ部門は女性が多く活躍して...続きを読む(全158文字)
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新入社員でもかなりウエイトの大きい仕事を任されます。今まで経験したことのない業務内容でもすぐにできるように期待されますが、失敗しても周りが必ずフォローに入...続きを読む(全158文字)
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基本的にどの時期が忙しいなどが決まってなく、常に大量の仕事があります。
女性の方でも多くの方が夜遅くまで残業しているのでプライベートはほとんどありません...続きを読む(全161文字)
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男性は寮、女性は借り上げの寮に住めます。残業代もあり、福利厚生が整っていると思います。部署によって違うと思いますが、個人的に社員のことをとても大事にする会...続きを読む(全160文字)
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まぁ良くも悪くも大手。
繊維関係のおおてなので研究職はとても手厚く迎えられるが一般職は優遇されていないようなキガス。
給料はとても良くボーナスも2ヶ月...続きを読む(全159文字)
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化学とメーカというよりは素材・部材メーカ。
部材の組み立てを自動化 するなどして人件費を圧縮しコスト削減、性能がそこそこの製品を他社より安く作る技術には...続きを読む(全159文字)
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仕事の内容に大きな魅力を感じました。炭素繊維といったこれからの時代で必要なものを作っている会社であって、これからの需要も増えていくはずだし、他の会社より付...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは「充実してます。
残業時間は大変きっちりと管理されてます。
月毎に上限がもうけられているのでマンネリで帰るのが遅いという状況には...続きを読む(全161文字)
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ピラミッド式の組織ですので部署によってはなかなか意見の言いづらいなどがあるかもしれません。反面、ある程度の年齢になれば、仕事も任せてもらえてやりがいをもっ...続きを読む(全163文字)
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高卒新卒で一般職で入社したが配属場所によって待遇がちがった
日勤、2組2交代、3組4交代、3組3交代、5組4交代と勤務体制は多岐にあり
仕事内容もクリ...続きを読む(全156文字)
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職場・事業所によって風土・文化が異なり一概には言えないが、設立間もない部署を除き、生物系の研究所・分析を主業務とする関連会社など、女性の多い職場では、出産...続きを読む(全157文字)
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東レは女性が働きやすい環境が整えられている会社だと思います。仕事と子育てを両立しやすいように、産休や育児休暇も充実しているし、子育て中の女性が多数働いてい...続きを読む(全150文字)
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土曜日曜祝日は休みとなっていますが、自発的に休日出勤があります。自発的といえるかはその文言をどう解釈するかにかかっていますが、それだけの給料をもらっていれ...続きを読む(全154文字)
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安定した収入が見込めます。能力に比例して評価もされるので実力に自信のある人はいいのではないでしょうか。もっとも、評価は人がするものですので、必ずということ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。