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株式会社ラック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ラックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ラックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全27件中26〜27件表示

株式会社ラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はSE天国を作ると言って、ネットワーク型組織、裁量労働制など当時としては
新しいことをいろいろと行っていたこと、研修も充実していそうでおもしろそう...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社いたしました。
理由はSEという職種を志望していたことと初任給が他と比べて高かったところです。
(見込み残業代が含まれる年俸制であったこと...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年俸制を採用しているが、年俸額に前払い退職金が含まれているため、額面上の年収と実質的な給与水準に差がある点...続きを読む(全303文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅手当や家族手当などの生活を支援する制度が充実しておらず、不満を感じている。また、年俸には...続きを読む(全228文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面については偏差値50いかないくらいだと思われる。
基本的にかなり裁量は誤算に与えら、結果さえ出せば自由
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めばどの場所にも基本行ける。グローバルにも力を入れているため、海外転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこへでも行けるが...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。ほぼ残業をしていない部門もあるが、人によっては朝イチに来て、1番遅く帰る人も。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はないが、転職をした場合の可能性を探りたくなった。
セキュリティのパイオニアといった肩書きもあり、実績さえ出していれば、とくに書類選...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業やオフィス業務、または出向する社員は困難なようだが、部署によってはテレワークが可能である。パフォーマンスに問題が無ければ、勤務形態は尊重...続きを読む(全225文字)

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株式会社ラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティサービス事業を展開していることもあり、全社的にセキュリティに対する意識が高い。セキュリティ意識が高いことは、即ちITリテラシーが...続きを読む(全293文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べ給料が低く同業他社からも低いことで定評がある。実際、給料が低く年功序列であったた...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務立て付けや整理はちゃんとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできる人が少なく自部署は機能しているように思えな...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、これまでの経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦できると感じたためです。決められた業務を進めるだけでなく、課題の整理や改...続きを読む(全513文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本システム技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
障がい枠雇用として論外。
これなら就労移行支援使ったほうが良いです。

事務職の経験を積ませてくれるとの事ですが...続きを読む(全280文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ない。もともとハードワークは覚悟でかんがえていたのでギャップは特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準は明確に...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備が窮屈で人数に圧倒される。
休憩室もみっちり人数が詰まっていて、リラックスは出来ない。またトイレも故障が...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはリモート可と聞いていたが、入社後にその制度を廃止したため
かなり不誠実な印象を持った
同期もほとんど退...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修と喧伝はしているものの、まあ研修については片手間で頑張って作りました感はある。少なくともいうほど細か...続きを読む(全169文字)

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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発なので入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、自走できないと厳しいと思います
人は優しいので聞...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界随一のゆるさだと思われる
会社独特の休日があるため年間休日はダントツに多い
社内の雰囲気や人間関係はそれほど悪くない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業グループの安定感がありながら、ベンチャーのように若手に何でも任せてもらえる風土に惹かれて入社しました。実際に新規事業の立ち上げに関われ...続きを読む(全201文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良く周囲のサポートも手厚いため、入社前に抱いていたイメージ通り働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像し...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ラックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラック
フリガナ ラック
設立日 2007年10月
資本金 26億4800万円
従業員数 2,283人
売上高 530億2300万円
決算月 3月
代表者 村山敏一
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 666万円
電話番号 03-6757-0100
URL https://www.lac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402845

ラックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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