日本オラクルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

【良い点】
オープンな雰囲気で風通しが良く、上司や同僚との関係性も良くフランクで環境としては総じてとても働きやすく感じておりました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どの企業でも使われているOracle製品の内部動作についてスキルがつくこと。このスキルは、どこに行っても役立つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優秀な社員の方が多く、様々なことに精通している。技術的なことなどについても深く知れる機会があり、刺激がある。
組織的にも若い組織なので活気やメ...続きを読む(全521文字)

【良い点】
シリコンバレー発のベンチャー子会社が日本市場で株式公開を行った初の事例で、今後もありえないと思います。親会社がNasdaqに上場をしていて、営...続きを読む(全329文字)

【良い点】
個人のデスクスペースは広くはありませんが、オフィス環境は大変きれいです。また外資系ではありながらも成熟した会社で仕事の環境は整っています。また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グローバルのバックオフィス系部署に所属。日本オラクルの売り上げが少なくチーム解体のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
買収戦略から数多くの製品があり、会社として幅広いソリューションを、顧客に提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い製品を細か...続きを読む(全188文字)

営業は割と時間を自由に使えるが、多少会議が多い
その点は日本企業ぽいところだが、数字が上がらない営業については非常にあたりが強く
外資系だなと感じ...続きを読む(全154文字)

社員の入れ替わりが激しいのか、業務を把握していない同僚の不備だらけの書類をやり取りする事が多く、かなり自己主張できる性格を持ち、かつ、無茶振りしてくる外国...続きを読む(全166文字)

パッケージの新しいコンセプトが打ち出されたために既存アプリケーションの導入プロジェクトが少なくなってしまいました。
そのためコンサルタントの稼働率が落ち...続きを読む(全154文字)

新卒から高い年俸をもらえる為、金銭的には悪くないです。
ただし、ベンダー企業のコンサルということで、IT技術に興味が無い人は辛いです。
H/Wの選定やO...続きを読む(全163文字)

仕事内容があわず、ほかの業務への部署異動が当面は叶わないことがわかったため。
担当していた業務内容は技術者(コンサルタント)だったが、今後のキャリアにつ...続きを読む(全165文字)

入社後幾つかの部署を渡り歩き
新規事業を開発していく部署に配属となった
しかしその後会社の方針が自社で事業を開発していくというよりも
買収をしていく...続きを読む(全156文字)

部門部門が縦割りであり、部門単位で利益を出す仕組みの組織です。そのため、四半期末には営業部門が勝手に仕事を取ってきて、その仕事内容が、メンバーで対応できな...続きを読む(全177文字)

フランクな社風、福利厚生などの面はかなり良いと思います。
また新卒入社だと当初は給与がかなり良いですが年功序列で給与があがる社員と比較するとバックオフィ...続きを読む(全173文字)

どの方も同じ事を書かれていますが、1番の退職検討理由としては待遇。
昇級しても昇給せず。モチベーション低下の最大理由。
そして2番目に大きな理由として...続きを読む(全171文字)

社風についてはテクノロジーが全てでテクノロジーが優れいてるため、あまり顧客を向いて商売をしようという気がしない。顧客に背を向けた施策はいくらでも本社から降...続きを読む(全245文字)

仕事内容、人間関係には問題は全くないです。ただ、社員に対する給与面での待遇が悪く、できる人•努力する人ほどアウトプットに対する見返りが少なく、損をする傾向...続きを読む(全189文字)

一番は年収面です。
入社して数年がたちますが、一度もアップしておりません。
また、年度の開始時に上司と目標を決めますが、それらを達成したからといって、...続きを読む(全200文字)

仕事内容が最大のポイント。
オラクル社全体(日本だけでなく、サンノゼ本社含めて世界中のオラクルに共通)の問題として、管理系の脆弱さが挙げられる。
内部...続きを読む(全630文字)

給与水準は高いほうだと思われるが、会社の業績が好調なのにも関わらず年俸が数年間上がらない状況が続いた為、転職することを決めた。年に1回支給される予定のイン...続きを読む(全163文字)

人事制度が不明瞭なうえ、定期昇給がないため、プロモーションしても給与が一定という異常な状況となっている。各プロジェクト単位での評価ではなく、目立っているか...続きを読む(全157文字)

外資でしたが、のんびりしていたところだと思います。
仕事も与えられたことをきちんとこなす、当たり前のことができるかどうかかとおもいます。
派遣でしたが...続きを読む(全185文字)

せっかく外資系の企業に入ったにも関わらず、当時は上場直後、また上場前から日本に根差した日本の会社になる!と社長が宣言していたため、英語を使う機会が皆無であ...続きを読む(全162文字)

ジョブホップ。日本IBMから綿々と流れる、国内外資系IT企業における人材輩出の要衝にこの会社はある。SAP、SFCD、HP、EMC、Googleのみならず...続きを読む(全157文字)