日本オラクルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

【良い点】
当時は定期的に社内の研修が提供されており、自己啓発に取り組むことができたと同時にモチベーションアップにつなげることができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セルフサービスの文化なので、社内のツールや研修を能動的に受けに行かなければいけません。手取り足取り教えてもらえる文化ではありませんが、こちらか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネフィットポイントが年間140000円ほどもらえ、割と自由に利用できるためよかったです。国内旅行のホテルや飛行機代にも利用できます。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与、福利厚生、定年が長いなどの労働環境は文句なしに良い会社です。
また、職種によっては外資系でも英語のスキルは問われません。ただしHQとのミ...続きを読む(全559文字)

【良い点】
押しも押されぬ大企業なので、とても安心して働けた。経営状態などに不安を覚えたことは一度もない。むしろ気前いいなと思っていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
401K、カフェテリアプランなど、充実とまでは言えないが、他の大企業と同じようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習...続きを読む(全139文字)

【良い点】
定期的にマネージャーから評価をいただく機会があり、それは自分のキャリアにとってはプラスになると感じる。コンサルであれば期の予算次第だが、インセ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良好かと思われます。そもそも残業は規制されています。20年ほど前は日本で一般的なブ*ック企業のように深夜残業もありました...続きを読む(全218文字)

【良い点】
データベースの保守費が毎年上がる仕組みになっている為、利益率は非常に高いが、他の分野での投資は今ひとつ成功している感がない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事業部にもよるが、私の在籍していた部門では遅くまで残業している人が多かった。また当時の本部長はマイクロマネージメントが凄く、土日でもメールの返...続きを読む(全107文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)