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日本オラクル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オラクルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全122件) 5ページ目

社員・元社員による日本オラクル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オラクルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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日本オラクルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オラクルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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122件中101〜122件表示

日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が非常にあいまい。ラインマネージャと呼ばれる人々の個人的な裁量と感覚ですべてが決まっていくだけ。客観的な評価軸が存在せず、いかにも仕事をしたもし...続きを読む(全152文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカ本社が全てをし切っておりつまらない。ただし、企業としての安定性は非常に高い。もっとも、新規のサービスへの挑戦する精神はとぼしい。職場の雰囲気はよ...続きを読む(全154文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業買収統合によって以前よりもっていた社風が非常に変わったこと、在籍期間中業績がなかなか良くならないため、インセンティブの支払が紙くず同様のストックオプ...続きを読む(全164文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の範囲としてはチャレンジできることが多い反面、非常に管理志向が強く息が詰まる面がありますね。まぁ外資系の企業ならよくあること。
一番大きいのは売れ...続きを読む(全224文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本市場へ公開したにも関わらず、いつまでたっても米国の単なる日本支社としての範囲しか業務を拡張しなかった点です。これは今現在も同じことで、親会社のM&A...続きを読む(全155文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々アプリケーション系エンジニアであった
部門異動によりERP系のプリセールスとなった。
業務SE的な動きのはずがやはりUNIXを扱える前提が必要で...続きを読む(全166文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はよかった。成長している実感もあり、やりがいもありました。ただ、相当な激務で、毎日午前様の状況にあり、プライベートの時間はほとんどありませんでした。...続きを読む(全164文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が目指しているものが、ぼやけて来ているように感じる。 様々な会社を買収して、大きくなっているが、製品も統一出来ていなければ、社員の結束感も薄れてきて...続きを読む(全151文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス:当時コンサル事業の再編があり、コンサル部門の人員削減が実施され、コンサルタントとしてのキャリアパスが不透明となったため、別会社に転職するこ...続きを読む(全195文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境がよくありません。節電に厳しく、わけのわからない方法で
推進しているため生産性が下がります。夏暑く、冬寒く、夜になると
突然電気が消えたりす...続きを読む(全161文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年数を経て経験を積むにしたがって、スキルも上がり成長して自分自身の評価ではもっと給料をもらってもいいと思っていたのですが、実際には給料が比例して上がるこ...続きを読む(全158文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり報酬が低く、全然あがらないのが一番の退職理由になる。
また、日本オラクルの売上高、利益の伸び率が他の国に劣ってきている今、US本社が日本オラクルの...続きを読む(全180文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング部門においては、営業がとってきた案件によりプロジェクトが立ち上がりコンサルタントがアサインされることになります。プロジェクトありきなので...続きを読む(全213文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業が大型、安定し、過去のようなベンチャー企業的な雰囲気はなくなった。US本社からのガバナンスは強くなり、自由さはほぼなくなった。また、当然のことながら...続きを読む(全151文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーポレーションのガバナンスが強化され、組織の縦割り化が進んでいます。
製品の品質も上がらず、そのしわ寄せはすべて末端の社員がお客様からクレームを受け...続きを読む(全209文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年ほど前と比べると社員の個人プレーが多く、協力的な人が少なくなりました。会社が大きくなり過ぎて、大企業病にかかっていると思います。事業も縦割りになり...続きを読む(全202文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は大幅な利益を毎年計上しているにもかかわらず、社員の給料は一切上がりません。このため、優秀な人材のモチベーションが上がらずに、優秀な人ほど辞めて行っ...続きを読む(全159文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本法人の創業者が退任し、日本法人の権限が縮小されていった。OISが設立され、買収が本格化した後からその傾向が強まり、APACのトップダウンで方針が決ま...続きを読む(全177文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シニアな先輩が自分と大差ない給料で働いていることを聞いた時。
素晴らしい技術を持っている人に対して、それを評価しない(できない)環境である
といった...続きを読む(全156文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトは順調に進んでいたにもかかわらず突然PMと一部のメンバーが交代させられた。どうやら一部のメンバーがPMより上のPOに陰口を言っていたらしくそ...続きを読む(全164文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年収は比較的他の外資系同業他社と比較すると低いレンジに属し、同じグレードであっても新卒者、転職者、買収企業間の従業員との格差も大きく、通常の昇給で埋ま...続きを読む(全159文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルでみて、日本市場はあまり重要視されていないと思われます。売り上げからいっても、あまり高くないことが理由かもしれません。
また、もともとDBと...続きを読む(全161文字)

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122件中101〜122件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オラクルの 他のカテゴリの口コミ

日本オラクル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・上司によると思うが新たなことへのチャレンジは推奨され、周囲も協力してくれる体制が整っていた。関係する部署との距離も近く、相談しやすい環...続きを読む(全169文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではAIの分野で様々な機能が登場しており、従来のビジネスよりも面白くなってきていると感じます。ただ、他社も同様に進化しているので、それは...続きを読む(全204文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合(一部の営業組織など)では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞める...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術に触れながら、お客様に営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブ制度が曖昧...続きを読む(全92文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

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ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社情報システム工学の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本オラクルの 会社情報

基本データ
会社名 日本オラクル株式会社
フリガナ ニホンオラクル
設立日 1985年10月
資本金 251億7500万円
従業員数 2,270人
売上高 2635億1000万円
決算月 5月
代表者 内海 寛子
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 1259万円
電話番号 03-6834-6666
URL https://www.oracle.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130237

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