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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門部門が縦割りであり、部門単位で利益を出す仕組みの組織です。そのため、四半期末には営業部門が勝手に仕事を取ってきて、その仕事内容が、メンバーで対応でき...続きを読む(全177文字)
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日本オラクル株式会社
社員・元社員による日本オラクル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部門部門が縦割りであり、部門単位で利益を出す仕組みの組織です。そのため、四半期末には営業部門が勝手に仕事を取ってきて、その仕事内容が、メンバーで対応でき...続きを読む(全177文字)
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フランクな社風、福利厚生などの面はかなり良いと思います。
また新卒入社だと当初は給与がかなり良いですが年功序列で給与があがる社員と比較するとバックオフ...続きを読む(全173文字)
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どの方も同じ事を書かれていますが、1番の退職検討理由としては待遇。
昇級しても昇給せず。モチベーション低下の最大理由。
そして2番目に大きな理由とし...続きを読む(全171文字)
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社風についてはテクノロジーが全てでテクノロジーが優れいてるため、あまり顧客を向いて商売をしようという気がしない。顧客に背を向けた施策はいくらでも本社から...続きを読む(全245文字)
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仕事内容、人間関係には問題は全くないです。ただ、社員に対する給与面での待遇が悪く、できる人•努力する人ほどアウトプットに対する見返りが少なく、損をする傾...続きを読む(全189文字)
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一番は年収面です。
入社して数年がたちますが、一度もアップしておりません。
また、年度の開始時に上司と目標を決めますが、それらを達成したからといって...続きを読む(全200文字)
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仕事内容が最大のポイント。
オラクル社全体(日本だけでなく、サンノゼ本社含めて世界中のオラクルに共通)の問題として、管理系の脆弱さが挙げられる。
内...続きを読む(全630文字)
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給与水準は高いほうだと思われるが、会社の業績が好調なのにも関わらず年俸が数年間上がらない状況が続いた為、転職することを決めた。年に1回支給される予定のイ...続きを読む(全163文字)
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人事制度が不明瞭なうえ、定期昇給がないため、プロモーションしても給与が一定という異常な状況となっている。各プロジェクト単位での評価ではなく、目立っている...続きを読む(全157文字)
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外資でしたが、のんびりしていたところだと思います。
仕事も与えられたことをきちんとこなす、当たり前のことができるかどうかかとおもいます。
派遣でした...続きを読む(全185文字)
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せっかく外資系の企業に入ったにも関わらず、当時は上場直後、また上場前から日本に根差した日本の会社になる!と社長が宣言していたため、英語を使う機会が皆無で...続きを読む(全162文字)
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ジョブホップ。日本IBMから綿々と流れる、国内外資系IT企業における人材輩出の要衝にこの会社はある。SAP、SFCD、HP、EMC、Googleのみなら...続きを読む(全157文字)
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入社した時点で既に東証一部に上場を果たした大会社で、社員教育環境は素晴らしいと思っていました。データベース部門の売上は安定していましたが、所属していたビ...続きを読む(全179文字)
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戦略が全く機能せず、次から次へとマネジメントやディレクターを変え、組織変更を繰り返していたから。そして何より社員への冷遇。福利厚生はどんどんしょぼくなり...続きを読む(全155文字)
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事業戦略がプラットフォーム/インフラ志向で、面白みを感じないから。
事業としてはとても手堅いし、業界の中でも戦略的にポジションの確立を進めることができて...続きを読む(全276文字)
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離職率が高い会社なのでいつかは辞めることになると常に考えていた。社員全体のレベルも高く、退職勧奨もあるようだったので、手に職をつける・自分をレベルアップ...続きを読む(全193文字)
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本社オフィスプロジェクトでは物件選択からオフィスデザイン、ワークスタイル追求からワークプレース構築、移転、落成式典に至る全ての関連タスクに関わり、無事完...続きを読む(全184文字)
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残業が少なく、家庭優先やプライベートを充実させたい方にオススメ。
すべての部署がとは限りませんが、人間関係はあまり良くないと感じる。
業績は低下気味...続きを読む(全155文字)
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10年勤務しておりました。昇格は幾度となく経験しましたが、一回も昇給することはありません。
以前はチームワークもよく仲良くやっていましたが、今はすべて...続きを読む(全160文字)
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グローバルで仕事をしている。インドや北京などに仕事が移っていくため、ますます、日本の役割が下がることになるとおもわれる。
そのため、急にポジションがな...続きを読む(全157文字)
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社風はとても良かったです。
給料はほとんど伸びませんでした。
働いている方々は優秀な方が多かったです。
仕事環境も、VPNで自宅で作業できる仕組み...続きを読む(全188文字)
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多くの方が既にコメントをしている通りですが、定期昇給は凍結しており、入社して何年も働いたとしても基本給は全く上がりません。毎年行われる上司との評価面談の...続きを読む(全158文字)
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他の会社に魅力を感じて転職しました。とくにこれといって理由はありませんが、現在の仕事よりも自分が向いている職業である業界への転職を決意。やりたい仕事を見...続きを読む(全172文字)
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給与が上がらないことです。
新卒で入社して何年も経ちますが、昇級したのはわずか一度きり。。
そろそろ限界を感じ、退職を決めました。
それがなければ...続きを読む(全169文字)
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会社を設立するためのものであり、特にネガティブな理由はありません。仕事も幅広く担当させて戴き、大変勉強になりました。現在もお付き合いさせて戴いている方々...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署・上司によると思うが新たなことへのチャレンジは推奨され、周囲も協力してくれる体制が整っていた。関係する部署との距離も近く、相談しやすい環...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近ではAIの分野で様々な機能が登場しており、従来のビジネスよりも面白くなってきていると感じます。ただ、他社も同様に進化しているので、それは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合(一部の営業組織など)では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞める...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れながら、お客様に営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブ制度が曖昧...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。
・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日本オラクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオラクル |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 251億7500万円 |
| 従業員数 | 2,270人 |
| 売上高 | 2635億1000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 内海 寛子 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 1259万円 |
| 電話番号 | 03-6834-6666 |
| URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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