【子供と未来を繋ぐ】【20卒】ヒューマンアカデミーの総合職の本選考体験記 No.8004（滋賀大学/女性）（2019/7/23公開）

ヒューマングループの営業としてある企業に対して売り出してください

グループの中で出た複数の意見を整理したりまとめたりして、それをうけて次のステップに進める進行役を担いました。

基本的な話す姿勢、自分の特性をつかんでアピールする様子がみられていたと思います。
逆質問の内容も考えておいたほうがいいです。

面接官は笑顔がなく話しづらい雰囲気だった。会話をするというよりは、決められた質問をしているように感じた。

志望動機を教えてください

貴社の保育士資格取得を目指す方へのサポートや教室の運営業務を担いたいです。
私は、仕事に対して二つの思いを持っています。一つ目は、子供の育つ環境作りがしたいという思いです。二つ目は、子供と子供に関わりたいと考えている人とを繋ぐ役割を担いたいという思いです。
私は、大学の講義や保育士実習、保育園での長期インターンシップを通じて保育に関する知識を身につけました。大学時代の経験から、世間の子育てに対するマイナスのイメージをプラスに変えていきたいという思いがあります。
そこで、貴社のチームワーカーとして保育士養成校に携わることで、保育者という人の質の向上、保育の環境の質の向上に努め、広めていくことが目標です。

あなたの強みを教えてください

実行力に自信があります。地域の学童と小学校でのスクールケアサポーターの経験を生かし、地域の子ども育成事業「寺子屋」の立ち上げに携わり、現在講師と運営を担っています。学童に通う子どもたちは、学習習慣が身についていないと感じていたため、それを解消するべく地域のまちづくり協議会会長との会議をきっかけに、寺子屋という学習場所を作りました。
はじめは寺子屋を利用する児童は、隣接する学童に通う子どもたばかりでしたが、地区の小学校にも声をかけて広報にも力を入れました。そして2年間を経て、地域の多くの子どもたちが利用する場となりました。現在は、子ども食堂を運営するボランティアの方や図書館の方と連携を図り、充実させることや、寺子屋を利用する児童の個人ファイルを作成し、学習の質を高めることに努めています。