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アドソル日進株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドソル日進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

アドソル日進株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドソル日進株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアドソル日進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドソル日進の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アドソル日進の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

アドソル日進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドソル日進の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アドソル日進の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、評価基準は異なりますが、等級制度が使われていました。
最初のうちは社則を覚えたりする程度の試験で、あまり業務には関係ない試験でした。
...続きを読む(全205文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給、ボーナスの評価の対象となる強制的な"社内活動"をサービス残業でやらなければいけない社風です。
会社全体を見回してみても、(社内活動以外の)業務量...続きを読む(全203文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代半ばくらいからは給料が頭打ちになる。
残業を21時くらいまで毎日して年収500万程度。残業なしで月20万程度・・。
なお勤続年数と給料が比例し...続きを読む(全174文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なる年功序列。
何年在籍しているかが大切。
開発職なのに、開発ができないと声高にほえている方がいらっしゃる。
当然マネジメントなど不可能なのは...続きを読む(全161文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時からほとんど昇給はありませんでしたが、都内で不自由なく生活できる程度はもらえていました。
評価は部長課長が行っていましたが、評価の良い社員が一人...続きを読む(全172文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は半期ごとに自分の達成目標等を設定し、それらの達成度が評価に影響します。役職が上位になるほど、評価への影響が大きいようです。また、2~4年ごとに昇級...続きを読む(全158文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列。スキルがなくても在籍していれば給与が支払われている。
待機状態になっても給与は発生するが、陰湿ないじめを受けることとなる。
それをものとも...続きを読む(全156文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京で生活するのが、本当にきつかった。。。
車持って、寮を出ざるを得なかったから、それこそ毎月月末は一桁円単位の残高だったし、ひどいとき(残業カットが...続きを読む(全171文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドソル日進の 他のカテゴリの口コミ

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく変わった印象はありません。官公庁やインフラ系案件が多く、安定して長く働けると思って入社しました。実際に長期的なプロジェクトが多くて、じ...続きを読む(全107文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトなどにもよりますが、勤務時間的には短く定時で帰れる日もあり、残業も比較的に少ないと思います。
またフレックスと在宅勤務のおかげで...続きを読む(全141文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社訓にあるようにチームワークを大切にしていて、協力して成果を出す雰囲気が強い会社です。上下関係もそこまで厳しくなく個人的には比較的フラットに...続きを読む(全140文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来PMになりたいといったキャリアを望むのなら、かなり良い会社であると思う。
資格取得の支援なども厚い。続きを読む(全58文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといった理由で不利になることは無いが、女性でマネージャーや役職を持っているエンジニアはあまり見たことがない。続きを読む(全79文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系で入社したが、研修などは、最初の全体研修のみで、あとは現場の実績していく流れ。プログラムやその他できるようになるには、その人の能力次第と...続きを読む(全191文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:保有している技術力を活かした成長、それに伴う貢献が出来るようになると思っていた。
入社後:お金になる技術や業界へのキャッチアップがす...続きを読む(全180文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や参画PJにもよるだろうが、在籍している人間関係で悩んだことは殆どない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びが悪いこと...続きを読む(全177文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画する業務によるだろうが、私の知る限りではバランスはとれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事や業務が集...続きを読む(全92文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ソースクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

関東通信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年4千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。

評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)

トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)

アドソル日進の 会社情報

基本データ
会社名 アドソル日進株式会社
フリガナ アドソルニッシン
設立日 1976年3月
資本金 5億7568万1000円
従業員数 623人
売上高 154億6300万円
決算月 3月
代表者 篠崎 俊明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
平均年齢 39.5歳
平均給与 613万円
電話番号 03-5796-3131
URL https://adniss.jp/
アドソル日進は1976年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は623人で、売上高は154億6300万円になります。平均年収は613万円で、従業員の平均年齢は39.5歳です。
NOKIZAL ID: 1132614

アドソル日進の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。