就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
シミック株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

シミック株式会社 報酬UP

シミックの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全219件)

シミック株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シミックの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
219件中1〜100件表示 (全37体験記)

ES

統計解析
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。【ESを書くときに注意したこと】体験談を参考にしてESを書くと段々と体験談に書いてある...

問題を報告する
公開日:2023年7月10日

WEBテスト

統計解析
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、読解、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20分【WEBテスト対策で行ったこと】事前に他企業のWebテストなどを受けておく

問題を報告する
公開日:2023年7月10日

1次面接

統計解析
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1グループ3人の4グループに分かれ1つのグループが面接を行っている間に他のグループにCRA、ST、DMの社員が回り座談会をした。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面...

問題を報告する
公開日:2023年7月10日

独自の選考・イベント

統計解析
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性   内定入社

【選考形式】作文課題【選考の具体的な内容】一次面接後すぐに作文課題の提出があった。内容は「貴方が世界で一番だといえることは何ですか?」で300字程度、20分以内の提出でした。私は自分の家族について書きました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

問題を報告する
公開日:2023年7月10日

最終面接

統計解析
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にTeamsが開かれ、まず人事の方から志望理由などの質問を受けそのあとに現場の責任者から業務についてなどの質問があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面...

問題を報告する
公開日:2023年7月10日

ES

PV職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。(300)、最近達成感を得た事柄について具体的なエピソードを交えて記載ください。(300...

問題を報告する
公開日:2023年9月4日

1次面接

PV職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、面接、質疑応答、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】面接を始める前に「緊張していますか?」等アイスブレイクの時間...

問題を報告する
公開日:2023年9月4日

最終面接

PV職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、待機、面接、逆質問、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、本部長【面接の雰囲気】第一印象は人事の方は温厚で話しやすい方でした。部長の...

問題を報告する
公開日:2023年9月4日

ES

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。/最近達成感を得た事柄について具体的なエピソードを交えて記載ください。/あなたの考える...

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

WEBテスト

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間:60分【WEBテスト対策で行ったこと】性格テストのみのため、対策は特に行いませんでした。

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

1次面接

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で都合の良い時間に受験【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI【面接の雰囲気】AIが出題する質問に答える形式でした。1回の質問に付き2回まで取り...

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

独自の選考・イベント

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【選考形式】ゲームベースアセスメント【選考の具体的な内容】パソコンを使用して、簡単な計算ゲームを行ったり、全く同じ形の図形を見付けたりするゲームを行いました。なお、動画面接とゲームベースアセスメントを総合して、AIが解析して自身の持つ内在的特徴をフィード...

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

2次面接

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約時間が来たらzoomに入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】口調も柔らかく、緊張をほぐしてくださいました。逆質問の...

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

最終面接

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分程前までに受付に行き、面接官の方が呼びに来るまで、指定された椅子に座って待ちます。その後、面接官のうち一人と一緒に部屋へ異動して、帰りはエレベーターまで送ってくだ...

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

ES

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。300文字以下最近達成感を得た事柄について具体的なエピソードを交えて記載ください300...

問題を報告する
公開日:2023年7月26日

1次面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に始める【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画のためなし【面接の雰囲気】録画面接のため、自身の好きな時に撮れる。2回まで撮り直し可能なの...

問題を報告する
公開日:2023年7月26日

2次面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女の人【面接の雰囲気】すごく優しい雰囲気で、こちらの話をよく聞こうとして頂けた。面接官の解釈...

問題を報告する
公開日:2023年7月26日

最終面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】CRAの部門長クラス【面接の雰囲気】1次面接に引き続き、穏やかな雰囲気で、こちらの話を聞き取ろうと...

問題を報告する
公開日:2023年7月26日

1次面接

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の男性【面接の雰囲気】面接官の方が柔らかい雰囲気だったので、面接自体もそれほど硬い雰囲気ではなく、...

問題を報告する
公開日:2023年6月9日

最終面接

CRA
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】CRAの部長の女性、CRAの部長の男性【面接の雰囲気】一次面接と同様、面接官の方が柔らかい雰囲気だった...

問題を報告する
公開日:2023年6月9日

ES

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】就職活動の軸について、最近達成感を得た事柄、あなたの考えるよりよい社会とは何か、またより良い社会にするためには何が必要か【ESを書くときに注意したこと】就職活動の軸はシミックに合致するような内容にした【ES...

問題を報告する
公開日:2023年8月31日

WEBテスト

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他社選考で慣れておく。問題形式を把握する。

問題を報告する
公開日:2023年8月31日

1次面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、任意のタイミングで開始。すると質問文が表示される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接のため雰囲気は人...

問題を報告する
公開日:2023年8月31日

2次面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな方で、最初に緊張をほぐすアイスブレイクをしてくれた...

問題を報告する
公開日:2023年8月31日

最終面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】CRAリーダー【面接の雰囲気】雰囲気は普通。ひとりは相槌を打ってくれたりしたが...

問題を報告する
公開日:2023年8月31日

ES

データマネジメント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ガクチカ/シミックだからこそ実現できると考え、実践したいこと【ESを書くときに注意したこと】300字以内と比較的わかりやすくまとめる必要がある文字指定であったので、伝えたいところを明確に、かつ...

問題を報告する
公開日:2022年6月15日

WEBテスト

データマネジメント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした。(計数、言語、性格)【WEBテスト対策で行ったこと】時間制限があるので素早く丁寧に解くことを意識しました。

問題を報告する
公開日:2022年6月15日

1次面接

データマネジメント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考【面接の雰囲気】動画選考であったので、基本的にビデオに映った自分に向かって話しました。面...

問題を報告する
公開日:2022年6月15日

2次面接

データマネジメント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部員【面接の雰囲気】面接開始時に軽いアイスブレイクを挟んでくださり、話しやすい雰囲気を...

問題を報告する
公開日:2022年6月15日

最終面接

データマネジメント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結しました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部員/部門本部長【面接の雰囲気】本部長の方もいらしたのでオーラは感じましたが、緊張をほぐ...

問題を報告する
公開日:2022年6月15日

ES

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが当社だからこそ実現できると考え、実践したいことは何ですか。具体的なアクションプランを記載してください。/数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明し...

問題を報告する
公開日:2022年6月14日

WEBテスト

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目20分前後【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を繰り返し説きました。特に非言語を重点的に勉強しました。

問題を報告する
公開日:2022年6月14日

1次面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】座談会10分×3セットのあとに集団面接【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 年次は不明【面接の雰囲気】物腰柔らかい雰囲気だった。集団面接のため、他の...

問題を報告する
公開日:2022年6月14日

2次面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、面接が始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 年次不明【面接の雰囲気】非常に温厚な方であった。口調も物腰も柔らかく、...

問題を報告する
公開日:2022年6月14日

最終面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】CRA職のベテラン2名【面接の雰囲気】一次面接や二次面接と比較すると固い雰囲気であった。しかし...

問題を報告する
公開日:2022年6月14日

ES

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。・学生時代(大学入学以降)最も困難だったことは何ですか。また、それを乗り越えるためにどのように行動...

問題を報告する
公開日:2022年8月22日

WEBテスト

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で90分程度【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行わず、体調を整えることに専念した。

問題を報告する
公開日:2022年8月22日

1次面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後説明動画が始まり、続いて選考が始まる。質問内容は直前まで開示されない。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】オンラインのため不在【面接の雰囲気】...

問題を報告する
公開日:2022年8月22日

2次面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、学生を試しているという印象はなく、人柄を知ろうとしてくれてい...

問題を報告する
公開日:2022年8月22日

最終面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名、CRA2名【面接の雰囲気】2次面接と比較するとやや厳かな雰囲気で、学生を見極めているの...

問題を報告する
公開日:2022年8月22日

ES

DM職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。/学生時代(大学入学以降)最も困難だったことは何ですか。また、それを乗り越えるためにどのように行動し...

問題を報告する
公開日:2022年6月10日

WEBテスト

DM職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:32問 15分非言語:50問 9分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からどのような形式の計算が出るのかという点だけ教えてもらい、あとは...

問題を報告する
公開日:2022年6月10日

1次面接

DM職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、届いたメールのURLから進みます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接なので、社員の方はいません【面接の雰囲気】録画面接の...

問題を報告する
公開日:2022年6月10日

2次面接

DM職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてくるURLから面接会場に入ります。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】笑顔が多く、和やかな雰囲気でした。こちら...

問題を報告する
公開日:2022年6月10日

最終面接

DM職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてくるURLから面接会場に入ります。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と本部長【面接の雰囲気】人事の方はもちろん、本部長の方も...

問題を報告する
公開日:2022年6月10日

ES

PV職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り、説明してください(300字)学生時代(大学入学以降)最も困難だったことはなんですか。また、それを乗り越えるためにど...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

WEBテスト

PV職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】四則演算、言語、性格(それぞれ、通常の制限時間と問題数)【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を何周も勉強しました。

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

1次面接

PV職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】説明会などによく登壇している女性の人事の方でとても穏やかにグループ面接が...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

2次面接

PV職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】面接官も穏やかで、非常に話をよく聞いてくださる方だったので、非常に穏やか...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

最終面接

PV職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】東京本社かオンラインかを自分で選ぶことができる。自分はオンラインを選択した。【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事と志望職種のマネージャ...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

ES

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代(大学入学以降)最も困難だったことは何ですか。また、それを乗り越えるために数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。300文字以下/ど...

問題を報告する
公開日:2022年5月24日

1次面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて、パソコンで行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI【面接の雰囲気】動画選考だったため、面接官からの質問はありません...

問題を報告する
公開日:2022年5月24日

2次面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、選考を受験、その後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気だった。アイスブレイクから面接が始...

問題を報告する
公開日:2022年5月24日

最終面接

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、選考を受験、その後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】開発職のリーダークラス【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気だった。アイスブ...

問題を報告する
公開日:2022年5月24日

ES

臨床開発職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なぜシミックグループを志望するに至ったのか、自身の経験を踏まえて/当社だからこそ実現できると考え、実現したいこと、具体的なアクションプラン【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔にまとめました。...

問題を報告する
公開日:2022年10月24日

独自の選考・イベント

臨床開発職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【選考形式】一次選考会兼座談会【選考の具体的な内容】先輩社員が3名と人事が1名、合計4名が順番にブレイクアウトルームに来ます。人事が来た時には集団面接形式の面接、その他はざっくばらんな座談会です。その後、作文があります。【対策の参考にした書籍・WEBサイ...

問題を報告する
公開日:2022年10月24日

1次面接

臨床開発職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】活発そうな方で明るく、テキパキと進めていく感じでした。ただこちらの話も相槌を打ちながら...

問題を報告する
公開日:2022年10月24日

最終面接

臨床開発職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始、終了後すぐに帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事二人【面接の雰囲気】一人はハキハキした方で、こちらもテンポ良く答えなければ、と焦ってしまいま...

問題を報告する
公開日:2022年10月24日

ES

CRA職
23卒 | 星薬科大学 | 女性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返って説明してください/学生時代(大学入学以降)最も困難だったことは何ですか。またそれを乗り越えるためどのような行動をし...

問題を報告する
公開日:2022年7月5日

WEBテスト

CRA職
23卒 | 星薬科大学 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分、非言語:50問9分、英語:24問10分【WEBテスト対策で行ったこと】インターンで玉手箱ができる会社にエントリーして...

問題を報告する
公開日:2022年7月5日

1次面接

CRA職
23卒 | 星薬科大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次はあまり高くなさそうなCRA社員【面接の雰囲気】女性社員が一人で話しやすい雰囲気...

問題を報告する
公開日:2022年7月5日

最終面接

CRA職
23卒 | 星薬科大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて、ロビーで待たされる。人事の方が迎えに来てくれ、面接が始まる。最後に交通費の清算。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、CRAの管理職の方【...

問題を報告する
公開日:2022年7月5日

企業研究

CRA
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
大手内資系のCROとすべて比較してシミックがいいかを明確にすることを意識しました。特に他社であるEPSと差別化するのが難しいため、インターンや座談会には全て参加して可能な限り不明点をなくし差別化を行いました。OB訪問も2回して座談会とは違うもっと入り込んだ話もきけたため、シミックならではの強みが知れたと思っています。CRO業界のなかでもフルサポートであるシミックでなぜCRAなのかCRCではない理由や製薬メーカーの臨床開発職ではなくてなぜCRO業界のCRAなのかを差別化することを意識しました。IR情報は必ず読んでください。シミック株式会社だけではなく他の子会社の事業内容も知っておくと、業務内容の理解がより深くなると思います。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

志望動機

CRA
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
御社に感じている魅力を2点でお話します。 1. CRO業界でリーディングカンパニーとして活躍していることです。CROのパイオニアとして積み上げたノウハウと信頼があり、そのため受託力があります。あらゆる領域の開発に携われることは、多くの患者さんへの貢献できる魅力があり、さらに自身の成長にも繋がると考えています。 2. 希少疾患への取り組みがあることです。希少疾患は治験においては被験者を集めるのが難しいとされています。しかし御社は新薬の8割に関わっており規模も大きく、プリファード契約も多いため、希少疾患にたいしても問題なく治験を進められ、新薬をいち早く提供できると確信しております。 以上から患者様への貢献をいち早く実現出来るのは御社であると考え志望いたしました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

ES

CRA
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】医薬品開発に携わりたいと考えるようになった経緯をあなたの歴史を振り返って説明してください/学業・研究以外であなたがChangeしてきたことは何ですか。Changeしなければならなかったエピソードを含めて、具体的に記載してください/あなたしか出来ないアプローチで、周囲と協働して成果をあげたことは何ですか/CMICの改善すべき点は何ですか。あなたの能力を活かしてどのように改善させるのか具体的なアクションプランを記載してください【ESを書くときに注意したこと】挑戦することが得意という性格を伝えるようにかきました。【ES対策で行ったこと】この会社が求める人物像にどれだけ当てはまっているかを意識しました。(シミッククリードを読むといいです)

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

WEBテスト

CRA
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語・非言語・英語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:3択問題(問題数は忘れました)非言語:四則計算(50問9分)英語:3択問題(24問10分)【WEBテスト対策で行ったこと】四則演算のため、計算練習をある程度した方がいいと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

1次面接

CRA
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接と座談会が合わさっている選考でした。雰囲気も良く学生も面接官も笑顔でした。深堀はなく淡々と答える形式です。【面白く自己紹介をしてください】今は声のトーンを高くしていますが、よく声が通りやすく少し声が低いことからミュージカルに向いていそうと言われることが多いです。しかし実際は陸上競技に12年間取り組むくらい陸上命でした。私、実は学生なのに個人喫茶の立ち上げに携わったことがあります。当時働いていたアルバイト先の店長から個人喫茶を立ち上げる夢を実現するために協力してほしいと声がかかり料理のメニューを考えました。また、自分からデザイナーさんや建築家の方と話をしてみたいと提案して専門性の高い話し合いに参加したこともあります。そこで趣味であるカフェ巡りの知識が役立って店長のお客様のターゲットとしていた女性の学生、まさに私なんですけど、意見をしっかりと伝えていました。コロナが原因でまだ開店はしていませんが、東京に来たときはぜひ立ち寄って欲しいです。【自分で意外だなと感じる一面 】私は自他ともに認めるおしゃべり大好き人間で、積極性をよく褒められます。ですが、私の弱みとしてでる一面になるのですが、慎重すぎる一面が自分では意外だと考えております。それが一番現れたのは研究生活でした。正確な実験データを得るためには事前の準備が大切だと考えていたため、実験に取り組むのが遅くなり、結果が出るのも遅くなり、先生とディスカッションを行うのが夜遅くになってしまい先生に迷惑をかけたことがありました。そこで私は間違いのない個所から積極的にとりかかり、隙間時間を見つけて先生に相談しておりました。私の強みである積極性をこの意外な一面である慎重すぎる性格と合わせることで、よりスピーディーに現在は動けるようになっております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】シミックに入社した先輩から他の学生が発言しているときは笑顔でうなずいたりリアクションを取るといいと聞いていたのでとにかく笑顔でいることを意識しました。また挑戦する人が好きだと聞いていたため、面白い自己紹介を難しいお題を言われても挑戦する!という意識を見せるために一番に自己紹介しました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

2次面接

CRA
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まりました。こちらの緊張をほぐしてくれます。また1次面接で行った作文の評価を聞けました。【内資のCROを見ている理由を教えてください】内資系である御社を例に挙げますと後輩をひとりにしないように上長がサポートをしてくれる文化が根付いております。私は個人で動くのではなく、チームで動くのが好きなため不明な部分を確実に解決していき成長していける環境が自分には合っていると考えたからです。また外資系を比較しますと1. 抽象的だが人のタイプの違いや雰囲気の違いを感じました。外資系のCROの説明会や座談会に参加して社員の方とお話をした時に、チームワークを大切にしているよりは個人の頑張りといったような印象を受けました。2. 外資系は研修期間も短いと外資CROから内定を頂いた先輩からお話を聞いて研修期間で十分に自信を持てから治験を担当したいため、人材育成をしっかり行って手厚いサポートがある内資がいいと考えております。以上の2点より私は内資系のCROのみを見ております。【メーカーの開発職ではない理由を教えてください】CRO業界のさまざまな領域を担当する機会があることに魅力を感じたからです。自分が研究を行ってきた皮膚疾患や感染症領域に興味もあれば、オンコロジー領域や、希少疾患や今後着目されるであろう中枢神経系など、自分が興味を持つ領域が多いため、幅広い領域の治験を行っているCRO業界に進むべきだと自分で考えメーカーの開発職ではなくCRO業界のCRAを強く志望しております。また医薬品開発の難度は高度化していて、開発費用の増大が起こっています。そこで開発費用確保のため、開発期間の短縮やコストの削減のため効率化や特許期間を活用する、グローバル試験が重要視されています。そこで、臨床試験に集中して円滑に治験を進めてノウハウを蓄積しているCRO業界は需要があり成長性を感じたため、CRO業界を志望しております【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ガクチカをかなり深堀されました。(背景・課題・結果・展望)内資と外資の違いを明確にしておくこと、また内資のなかでもなぜシミックなのかを他社と比較して説明できるようにしました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

最終面接

CRA
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】PL・ダイレクター【面接の雰囲気】口調も柔らかく、自分の回答にひとつずつ評価をくれる面接でした。なぜCROなのかを2次面接と同様に深堀されました。【周りからどんな人とよく言われるか教えてください】一瞬一瞬を楽しんでいると言われます。これは一度しかない人生を常に楽しみたいという想いがあるからだと考えております。普段から面白いことがあったら周りに共有するなど、冗談を言って人を笑顔にするのが大好きなため、周りから人生を楽しむムードメーカーともよく言われます。陸上競技においては、速く走るための技術を身に着けるべく自己研鑽に努め記録が伸びることで喜びや楽しさを感じておりました。また、1度だけランナーズハイに近いことを経験し、とにかく走るのが楽しくてたまらない、どれだけ走っても疲れないというような感覚に陥り、自分は本当に陸上競技を楽しんでいたと考えておりますし、送別会の時に顧問からもここまで陸上を楽しんで貪欲だった生徒はいなかったと言われました。【薬学部に入学した理由を教えてください】両親が医療従事者ということもあり幼い頃から医療系に興味を持っていました。新薬の開発が年々減っているというテレビCMがとても印象的で新薬の開発に興味を持ちました。新しい新薬を待ち望んでいるという患者さんが多いことを知り、自分がその新薬開発に携わって少しでも早く、少しでも多くの患者さんの健康に貢献したいという気持ちが生まれたため薬学部に進学いたしました。4年制の学科では、学部在籍時から生命科学や創薬に携わる人の養成を目指しているというカリキュラムのためそちらの学科に進学しました。薬学科の6年制に進んで薬剤師免許を取るのではなく、学部の4年間で医療に貢献する創薬について学び、学部卒業後に大学院へと進み、スムーズに専門性を高められる体制を整えているため4年制の学科を選びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2次面接と同様に外資を1社も出してない理由や内資の中でシミックが第一志望の理由、製薬メーカーを出していない理由を聞かれました。深堀をしてくるイメージだったので、一貫性をもって話して下さい。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

企業研究

PV
22卒 | 東北大学大学院 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
職種理解のために、OB・OG訪問を行った。 これまで馴染みのない職種であったために不明点がおおく、社員の先輩に直接お話しを伺うことにした。ネット上または説明会では理解できない部分や、不明点を聞くことで、自身が将来どう働くかのイメージをはっきりさせた。 実際に選考過程でも、職種への理解度を問われる場面が多かったように感じたため、OB・OG訪問は有効な対策方法に繋がったと感じた。 必ずしも完璧に職種の業務内容を理解しておくことは必要はないと感じるが、その職種に就いた際には自身がどのように働き、現在の自分が持つどういったスキルを活かせるのか、といったことは明確に発言できるようにしておくべきであると感じた。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

志望動機

PV
22卒 | 東北大学大学院 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
貴社であれば、多くの人々へ健康を届けることができると考えるからです。 私は中学生の時に自身が体調を崩した経験から、将来は多くの人々の健康に貢献できる仕事をしたいと考えてきました。そういった思いから。実際に私は現在、大学で創薬の研究をしています。以前、製薬企業のインターンシップに参加した際に、CROという言葉を知り、貴社を知りました。製薬会社であれば、自社の製品についてのみしか関われませんが、CROであれば多くの会社や多くの種類の薬に携われます。CROでNo1であり、日本の新薬の8割に関与する御社であれば、多くの薬に携わる機会があり、多くの人々の健康に貢献したい、という私の目標が達成できると考えたため志望します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日

ES

PV
22卒 | 東北大学大学院 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】健康に携わりたいと思ったきっかけはなんですか【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで言いたいことを明瞭にわかりやすく伝わるように注意して書いた。【ES対策で行ったこと】特別なことは行っていないが、企業のサイトをよくみて、自身が書いたエントリーシートと内容に食い違いがないか確認した。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月5日
219件中1〜100件表示 (全37体験記)
本選考TOPに戻る

シミックの ステップから本選考体験記を探す

シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company
NOKIZAL ID: 1130451

シミックの 選考対策

最近公開された医療・福祉(医療)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。