2023卒の先輩がシミックPV職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シミック株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- PV職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接と2次面接はオンラインでしたが、最終面接は、東京本社かオンラインか選ぶことができました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 東京本社かオンラインかを自分で選ぶことができる。自分はオンラインを選択した。
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事と志望職種のマネージャー職の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ、薬学部か、そのうえでなぜその職種か、なぜCROか、なぜシミックかという部分を少しずつ深掘りされたため、志望度を重視されていると感じました。
面接の雰囲気
2次面接より、厳かな雰囲気だった。アイスブレイクも特になく、少し喋りづらかったので自己紹介では非常に元気よく振る舞い、話やすい雰囲気を自ら作り出した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜPV職を志望しているのか、その中でもなぜCROのPV職を志望しているのか
なぜPV職なのかという理由からお話しいたします。病院実習で、抗がん剤の副作用に対して非常に大きな不安を抱いている人に対して事前に対策を行ったところ、治療に前向きになってもらえた経験がそのきっかけとなっています。患者様の不安や安全性に関わる部分を評価し、事前に対策を講じることの重要性とやりがいを知りました。よってその過程を通じて薬の価値を最大化できるPV職を志望しています。
次になぜCROのPV職なのかという理由についてお話しいたします。その理由は2つあります。1つ目はたくさんの種類の医薬品に携わることができるからです。2つ目は個別症例評価を主に経験できるからです。PV業務における根幹の部分の評価を最初に行いたいと考えています。実習で培った患者様との関わりを思い出して、患者様目線での個別症例評価が行えるPV職になりたいと考えています。
CROのPV職を志望している理由はよくわかったのですが、その中でもシミックではなければいけない理由を教えてください
私は分散型臨床試験を将来挑戦したいと考えています。そのうえで、その将来の挑戦の実現可能性が最も高いと考えたのがシミックだと考えたため、御社を志望しています。そのように考える理由は2つあります。1つ目はオンライン診療の取り組み(ミロハ)や電子お薬手帳の取り組み(ハルモ)などの露地区みを他社に先駆けて分散型臨床試験に取り組んでいるからです。2つ目は御社独自のPVCモデルがあるからです。CROだけではなく製造やマーケティングなど幅広いバリューチェーンを展開しているため円滑に分散型臨床試験を行えると考えました。PVとしてキャリアをスタートさせ、将来はDCTを安全性の面から支えるキャリアを歩みたいと考えています。
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
