独自の選考・イベント
【選考形式】作文【選考の具体的な内容】一次選考兼社員座談会の後に作文のテーマが示され、マイページにて20分間で作文を入力する。テーマは毎年異なるようで、対策は不可能。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
シミック株式会社 報酬UP
シミック株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】作文【選考の具体的な内容】一次選考兼社員座談会の後に作文のテーマが示され、マイページにて20分間で作文を入力する。テーマは毎年異なるようで、対策は不可能。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】作文テスト【選考の具体的な内容】4人ずつ4グループに分けられ、3名それぞれの先輩社員との座談会か人事との集団面接がランダムに順番に行われた。その後、全体で作文テストが行われた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議
【選考形式】作文課題【選考の具体的な内容】一次面接後すぐに作文課題の提出があった。内容は「貴方が世界で一番だといえることは何ですか?」で300字程度、20分以内の提出でした。私は自分の家族について書きました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】ゲームベースアセスメント【選考の具体的な内容】パソコンを使用して、簡単な計算ゲームを行ったり、全く同じ形の図形を見付けたりするゲームを行いました。なお、動画面接とゲームベースアセスメントを総合して、AIが解析して自身の持つ内在的特徴をフィード...
【選考形式】一次選考会兼座談会【選考の具体的な内容】先輩社員が3名と人事が1名、合計4名が順番にブレイクアウトルームに来ます。人事が来た時には集団面接形式の面接、その他はざっくばらんな座談会です。その後、作文があります。【対策の参考にした書籍・WEBサイ...
【選考形式】座談会兼一次選考【選考の具体的な内容】学生を4名4チームに分け、それぞれで座談会と人事による集団面接が行われます。一巡した後、最後に小論文の試験が行われます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】オンラインで行われた。座談会とグループ面接ののちに作文をマイページに投稿し、終了【選考の具体的な内容】グループ面接では独特な質問が投げられた。「おもわず笑ってしまうほど面白く自己紹介してください」「年収1000万あったら十分ですか?理由も併せて」「希望勤務地はどこですか」(これは事務的質問)また、作文は制限時間20分で形式の指定はなく自由に書く。作文のお題:「今後会社が成長し続けるために必要なものは何ですか」【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】座談会形式の自己紹介、自己PRを行う。【選考の具体的な内容】座談会形式ではあるが、しっかり選考されていて、ボードにひたすらメモをされている。また自己紹介ではくすっと笑える自己紹介を求められる。学生の本質を見られている感じ。
続きを読む会社名 | シミック株式会社 |
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フリガナ | シミック |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,174人 |
売上高 | 325億9500万円 |
代表者 | 三嶽秋久 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
電話番号 | 03-6779-8080 |
URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
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