2023卒の先輩がシミックCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シミック株式会社のレポート
公開日:2022年8月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- CRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1名、CRA2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接と同様に率直に自分を偽らずに表現できたことが良かったと考えています。難しい言葉ではなく、自分の言葉で伝えることが良かったのだと考えています。
面接の雰囲気
2次面接と比較するとやや厳かな雰囲気で、学生を見極めているのが伝わってきたが、口調は柔らかで圧迫感は全くなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
周りからどんな人と言われるか
どんなことでも自分のことのように考えられる人だと言われます。少しわかりづらいと思いますので、具体的にエピソードをお話します。研究室活動において、自分の研究テーマではなく他の学生の研究テーマについても、セミナーの際や研究室内での何気ない雑談の中で的確な質問や指摘、提案を行うことができます。自分は無意識で、単に興味があるから聞いていたつもりでしたが、自分のそういった姿勢が他人からは自分が思っているのとは違う形で受け取られて評価されているのは非常にうれしかったと同時に、このような姿勢を持ち続けていきたいと思いました。この好奇心旺盛な私の性格は、CRA職としても長所になってくると考えます。様々な職種の方々との協働の中で、自分ごとに物事をとらえ、迅速な新薬開発に貢献したいです。
今までの人生において影響を受けた人
所属研究室の教授である○○教授です。研究者としての考え方や姿勢など多くのことを学びました。自分の研究の将来性、類似の研究との相違点の把握とそれらに対する優位性などを日々考察し、自分の研究に誇りをもって研究を進めていく姿勢を学ぶことができました。この研究室へ入り、教授にご指導いただけることに感謝しています。そのご指導を生かしながら結果を積み重ね、学会発表の機会をいただき、さらには論文投稿を目指し日々研究活動に勤しんでいます。研究室生活で培ったサイエンスを基盤に物事を考えていく姿勢は、CRA職のも通ずるものがあると確信しています。御社に入社することができたら、その力を御社に還元し、ゆくゆくは自らが周囲の方々に影響を与えられる人間へと成長したいと考えています。
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
