この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時半導体事業はもってましたが、もう別会社に売りましたので、半導体事業はありません。
だから成長性や将来性について、なにも言えません。
当時について、...続きを読む(全157文字)
沖電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時半導体事業はもってましたが、もう別会社に売りましたので、半導体事業はありません。
だから成長性や将来性について、なにも言えません。
当時について、...続きを読む(全157文字)
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市場としては、これまでかなり海外特にアジア勢に押されてもはや過去の繁栄を見ることはないと思います。国内の同業他社もこれまでのようにいっていないのは一目瞭然...続きを読む(全169文字)
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ATM、公共系システムなど強みを活かした分野においては競合他社とのすみわけができているのでその分野では堅調に勝ち残っていけるだけの実力を持っている。
た...続きを読む(全249文字)
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社員の技術レベルは非常に高いと思いますが、それを生かす術に欠点があります。つまり、世間で必要とされているところにその技術を生かしきれておらず、自己満足の製...続きを読む(全194文字)
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2008年当初は半導体事業もいよいよ下火という感覚があり、
他社への売却の噂や工場の閉鎖などのマイナスな噂が絶えなかった。
私は他社よりOKIに移って...続きを読む(全157文字)
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堅実な会社で、製品開発には、高機能化よりも高い品質を重視する傾向があり、開発よりも検証期間の方が長いといった感じでした。
とにかく、旧泰然とした社風なの...続きを読む(全248文字)
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業界全体が縮小傾向で、景気や為替の影響を受けやすい。バブル期以降、資産売却、事業売却、早期退職制度などを繰り返しており、毎年事業規模が小さくなっており、毎...続きを読む(全155文字)
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部署によってかなり雰囲気が違ったようです。
半導体にいましたが、かなり活気があり優秀な人材も豊富で、私にはあってました。
給与はぼちぼちで、少なくとも...続きを読む(全159文字)
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古い体質の会社でもうどうにもならない。また、最近希望退職を募ったと聞いているのでいよいよかな?、という気がするが。。。。
30代後半から40代前半の一番...続きを読む(全175文字)
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永い間、メカトロニックスにおいては、大変実績とノウハウを蓄えてきており、その分野への注力が、当社の正しい戦略であると考える。ただし、過去通信機器分野での実...続きを読む(全197文字)
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通信市場に関しての仕事を担当しているが、市場自体は数年間横ばい状態である。携帯電話の市場はスマートフォンの登場などで市場が伸びているが、企業向けの通信機器...続きを読む(全178文字)
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事業の柱であるATM事業は、特に中国において、安定な利益が出ています。ライバル企業との差は、意思決定が遅いです。既存事業としてはATMは日本中国などにおい...続きを読む(全164文字)
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半導体部門売却後は安定したと思ったが、まだまだ安定には遠い。技術的に目新しい物が無いのでこの点を既存の技術でカバーできるかが不明。ガタガタになった状況の打...続きを読む(全158文字)
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基本的に会社全体でうごいている人が少ない。つまり、チーム単位で仕事を行っており、TMや部長があまり関与していないといった状況がある。
基本的に上司が責任...続きを読む(全232文字)
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同業他社に在職していた頃から、あまり経営状況がよくないという噂は聞いていたが、社員も何故これまで潰れなかったのか、不思議というほど低空飛行だったらしい。キ...続きを読む(全214文字)
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何年も前からV字回復を叫んでいる、リストラ・ボーナスカット・固定資産売却を毎年繰り返しているが、一向に業績の向上にはつながっているという実感は沸かない。
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倒産のうわさがあったりしますが今のところ大丈夫だとは思っています。
ただいまの株価を見る限り結構危ないと思っています。
ATMのシェアはかなりのものな...続きを読む(全165文字)
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当時より成長性が感じられなかった。入社当時は非常に景気が良い時期であったが、利益率の悪化、事業展開に不安を感じていた。現在思えば、非常に良い時期に転職でき...続きを読む(全176文字)
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株価が低迷していて、一向に回復する兆しがなくて、成長性がないと当時から感じていました。
賞与もカットされたり、定期昇給も1,000円上がれば良いというと...続きを読む(全159文字)
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今後収益がでるであろう分野が少なく、先行きが不安である
不採算事業からの撤退などを繰り返しており、人員が減少傾向に
ある。 利益が出る体質に変化して行...続きを読む(全151文字)
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事業面では昔に比べるとやや縮小傾向にあったが、公共機関等を相手にしていることもあり、比較的安定志向の社員にはいいと思う。
ただし、社歴が長いぶん、旧い体...続きを読む(全156文字)
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他企業の特定部門の買収をする一方で、事業の切り売りが多かった。また、会社の持ちビルも減っていった。業績は決して楽観視はできないと思う。ライバル企業はあるが...続きを読む(全173文字)
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・グローバルな事業展開
・100年の歴史ある会社
・全国に事業展開
・全国に工場、支店、営業所がある
・海外にも事業展開している、グローバル企業
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
女性の比率が少ない技術系の部署にいましたが、子育てなどの理由で時短勤務が認められているため、女性が働きやすい会社だと思われます。ただし、業務内...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
社会への影響度がある仕事ばかりなので必要とされていると感じる。
逆に影響度が大きいので、プレッシャーを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の部署は、出張が多すぎてワークライフバランスが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で残業時間に差がありすぎる。
時期による...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が多い部署であったが、休みを取る日をあらかじめ決めてそれ前提で仕事の各種調整を行えば自分の思う通りに休みを取ることができた。
もちろん、体...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバー全員がお互いに協力し合いながら、フォローし合いながら仕事をしています。仕事で困ったことや悩みごとがあっても、自分で抱え込むことなく、周...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
未経験のことにも挑戦できる、自分のキャリアを高めることができる職場です。将来の自分の姿・ビジョンの実現がイメージし易い職場だと言えます。仕事の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職は、風通しの良い職場環境作りに注力しています。人材育成に関する研修も繰り返し行い、自部署のメンバー同士が自由に話し合い・考え・アイデアを...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メンバー全員でやるときはやる。しかし極力業務時間内に終業できるよう効率的な仕事を行っています。メリハリのある仕事を行うことで従業員の充実したプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生:グループ保険、団体保険、厚生年金基金、退職金、転籍支援金、賞与2か月、家賃補助制度、研修無料受講制度、資格報奨金制度、住宅手当、...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
既存のサービスに満足せず、常にユーザーのニーズを先読みして、新たな価値を提供しようとする姿勢が会社全体として重要だと思う。会社全体として、エン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研究開発への投資に力を入れ、海外展開を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床検査という分野で、法規制や医療制度などの要因...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法で守られているため事業が縮小したりすることもないが、急成長することもないと思う。グローバル化と謳っているがその国...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この業界の中ではシェア率が高いので、未来はある会社だと思う多分
顧客の多く持っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今ではありませんが、何年か先を見すえれば伸びていく業界ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連だったので伸びて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自動車ランプのメーカーは少なく、寡占しているので会社が倒産することはないと思われる。また、会社が現金をたくさん持っていることからも同様だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製造業は日々進化していますし、キーエンスの技術開発力の業界屈指のものがあるので今後も、営業・開発どちらものびていくかと思います。
個人的には新...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
潰れる心配はないので急に職を失うことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い社員が次々と辞めていきます。全体的...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルラックは業界トップだが、周辺材を競合企業に取られている。社内に技術力がないところを、現場の工事経験や実際の...続きを読む(全168文字)
会社名 | 沖電気工業株式会社 |
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フリガナ | オキデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 440億円 |
従業員数 | 14,487人 |
売上高 | 3690億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森孝廣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-3501-3111 |
URL | https://www.oki.com/jp/ |
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