回答者:
女性の働きやすさ改善は進んでいる。しかし、商社の業務上、接待の多さや時差ミーティングなど人と接する時間が多い。そのため、育休を取得して戻ってくる人は他業界...続きを読む(全90文字)
兼松株式会社
兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
女性の働きやすさ改善は進んでいる。しかし、商社の業務上、接待の多さや時差ミーティングなど人と接する時間が多い。そのため、育休を取得して戻ってくる人は他業界...続きを読む(全90文字)
少人数精鋭を武器としているので、雰囲気が合う人はやりがいを持って長く働けると思う。続きを読む(全41文字)
サプライチェーンの効率化やDX化に積極的に取り組んでいるので、安定性があると思う。続きを読む(全41文字)
アドミスタッフは残業が少なく、プライベートと仕事を両立している人が多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
産休・育休が取得しやすく、復職率も高いと聞いた。続きを読む(全24文字)
面接やOG訪問を通して、いい意味で商社らしくなく物腰の柔らかい方が多かった。続きを読む(全38文字)
若手のうちから裁量の大きな仕事に挑戦でき、自ら提案して動ける風土がある。続きを読む(全36文字)
年収は他の大手総合商社に比べるとやや控えめ。続きを読む(全22文字)
オフィス環境は整っており、在宅勤務制度やフレックス制度も導入されているため柔軟な働き方が可能。続きを読む(全47文字)
多角的な事業展開で安定性がある一方、突出した主力分野が少なく、今後は収益源の明確化や成長領域の選定が課題。続きを読む(全53文字)
繁忙期はあるものの、個人の裁量で調整しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じた。続きを読む(全47文字)
穀物事業など人々の生活を支える事業に携われることは魅力的だと思う。続きを読む(全33文字)
五大・七大商社と比べては低いと思うが、世間的には高いと思う。続きを読む(全30文字)
多角的な事業をしているため、将来性は大いにあるのではないかと思う。続きを読む(全33文字)
女性社員も非常に働きやす環境だとおもう。続きを読む(全20文字)
風通しが良く、社員の方々もやる気に満ち溢れている続きを読む(全24文字)
少数精鋭という話はよく聞く。他社に比べて事業への一人一人の貢献度は大きい。続きを読む(全37文字)
丸の内にオフィスがある。また、寮なども格安で住めるらしい。続きを読む(全29文字)
トレーディングが中心の商社であるため、事業投資、経営は他社に比べて遅れていると感じる。続きを読む(全43文字)
商社の中では圧倒的にホワイトだという話を聞いた。続きを読む(全24文字)
商社の中では圧倒的に柔らかい雰囲気だと思う。お人好しが多い。続きを読む(全30文字)
若手から裁量権を持って働けるので、やりがいはあるのではないかと感じる。しかしob訪問の中で人手が少ないから裁量権は大きいがその分忙しいと言われている方もい...続きを読む(全99文字)
商社業界の中では比較的良い方なのではないだろうか。続きを読む(全25文字)
福利厚生については充実していると思う。その点についてOB訪問なのでマイナスなことを聞いたことがないため続きを読む(全51文字)
幅広い分野で事業を行っているので、将来性はあるのではないかと感じる。しかし総合商社と言えるほどの事業の多角化まだであると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,577人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。