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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の評判・口コミ一覧(全507件) 4ページ目

兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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507件中76〜100件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

専門性を極めニッチトップを目指すのが兼松の売りで、コメの卸担当は3人チームの少数精鋭。若手のうちから活躍できる環境がある。続きを読む(全61文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

中堅商社の中では高い水準。初任給は29万と他社には劣るが、伸び率で言えばメガバンクと同じくらい。続きを読む(全48文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

アットホームで堅実な雰囲気。オフィスもフリーアドレスで部署を超えた連携が行われている。続きを読む(全43文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

特定分野での深掘りとDX推進、宇宙産業など他社がやっていない先進的な事業を行っている。続きを読む(全43文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

商社の中では比較的整っている。激務という言葉は聞いたことがなく、生き生きと仕事をしている印象。女性社員も多いため色々と制度も整っている。続きを読む(全68文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

他社が取り扱わないニッチ分野に強みを持っており、他社で扱えない商材を扱える点は魅力的である。続きを読む(全46文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

総合商社内では最も低い。しかし、世間一般では高給であり、30歳で1000万円程が目安である。続きを読む(全46文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果次第で5大商社や専門性を高めた分野の上位メーカーへのキャリアアップが可能である。続きを読む(全42文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

デジタル分野や環境分野の開拓に挑戦しており、それらが軌道に乗れば将来性も高くなると考える。続きを読む(全45文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ビジネスパーソンとして対人快適性が高い人材が集まっている。人を思う企業文化がある。続きを読む(全41文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

食品やICTなど多岐にわたる分野に携わることができてやりがいが大きいと感じた。続きを読む(全39文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなりいい条件を提示していただいていたし、入社された方は長く働かれているので、長期的に見ても待遇は良いと感じた。続きを読む(全56文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手のうちから海外での研修制度があることを説明していただき、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全46文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他の商社に比べれば残業も少ないし、穏やかな人が多いので良い環境だと感じた。続きを読む(全37文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広い分野に携わっていることから、他分野の事業を組み合わせて新しいビジネスを創造できるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全57文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接をしていただいた管理職の方はとても穏やかでクレバーな印象で好印象だった。続きを読む(全38文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他の商社に比べてワークライフバランスが極めて取りやすいように感じた。続きを読む(全34文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性管理職の方もいらっしゃるし、他の商社に比べて女性も働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全43文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社された方は長く働かれていることからもギャップは少ないのではないかと考えている。続きを読む(全41文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兼松の給与体系は、近年上昇傾向にあり、特にボーナスは8ヶ月分程度と高水準です。これは業績好調や円安などが影響していると考えられます。2023...続きを読む(全187文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員数が少ないため一年目から会社に貢献しないといけない環境なためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全44文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

大手総合商社ほどではないが他業界と比べても十分高いと思う。続きを読む(全29文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OJT制度があるため1から商社パーソンとして成長できると思う。続きを読む(全31文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

トレーディング中心で利益率は低いが徐々に業績が伸びている。続きを読む(全29文字)

507件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,519人
売上高 1兆509億3600万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.2歳
平均給与 1143万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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