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りらいあコミュニケーションズ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全418件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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418件中76〜100件表示

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 IR 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の健康診断については、一定期間の一定の曜日から日程を選ばなくてはならなく、スケジュールの調整がしにくか...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は比較的良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当がもう少しあれば良いと思います。単身赴任手当も少ないため、...続きを読む(全95文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて一般的な福利厚生の内容だと思います。有給等は割と自由に休みは取りやすい環境だったと思います。その他の福利厚生は少なかったと思います。通...続きを読む(全178文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大元が大きいため、福利厚生はしっかりしていると思う。当時(いまも?)従業員が使えるサービスが結構充実していた覚えがある。続きを読む(全66文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートだったので、特に良い福利厚生はなく普通でした。
    勤務先によってはその会社の商品を安くお得に購入できたりして、それはとても良かったです。続きを読む(全76文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生もいいと思います。私は満足しておりました。人によってはもっと欲しい人もいるかもしれませんね。続きを読む(全56文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にいいものはない。年休が毎月2日程度貰えるので、それくらい。辞めるときに全部金額換算して支払ってもらえた続きを読む(全59文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が大変充実していると感じます。 通勤手当も当然出ますが、一ヶ月ずつではなく6ヶ月定期で購入となります。 地域によっては地域手当もあり...続きを読む(全525文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い当たる福利厚生はないが、ひとによっては有用なものがあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助については拡充が...続きを読む(全85文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業は特に言われたことはありません。
    自信が副業をしていなかったためそこは気になりませんでした。
    保険等もやってくれていたのでよかったかと思...続きを読む(全81文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては他社と比べても手厚いと感じます。住宅補助は出ますし、家族手当も豊富です。資格手当も出るので資格取得のモチベーションが上がる...続きを読む(全168文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートでしたのであまり詳しくは分からないですが、福利厚生厚生は制度はあったかと思います。利用したことがないです。続きを読む(全62文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇、有給休暇も普通に取ることができ、休みの面に関して特に困ることはなかった。福利厚生においても、基本的なものはすべてそろっているため、安心...続きを読む(全170文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員のように福利厚生を受けらことができない。全くない場合が多い。続きを読む(全65文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    副業してもよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇は、半日休暇がとれないのは、とても不便だったので、とれるようにしてほしかっ...続きを読む(全109文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    福利厚生は大変充実していると実感しました。通勤手当も当然でますが、地域によっては地域手当というものもありました。有給休暇も100パーセント取...続きを読む(全177文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    福利厚生はよい
    体調管理はしっかりできるような制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はよい
    体調管理はしっかりできるような制度続きを読む(全77文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限はあるので特には。
    ただ、他者と合併したので当時より改善されてる可能性はあるかもしれない続きを読む(全76文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 財務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    中小の中では、かなり充実していると感じます。基本的なものは揃っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がない。休日の...続きを読む(全114文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    従業員特典でNetflixやDAZNが無料で使える。クロックスが半額で購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は社内でピザ...続きを読む(全177文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般的な範囲です。福利厚生の面では他の会社と同じようです。社内制度なども、とくに良いところは無いという印象を持ちました。昨今の経済状況を考え...続きを読む(全116文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前払いの制度があるので、就職したての時や急にお金が必要になった場合なども対応がしやすいと思います。続きを読む(全55文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実しており、これといった不満はありません。社内制度なども素晴らしく、特に年間有給取得率がとても高く、子持ちのお母さんなども...続きを読む(全91文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料面には特に不満がなかったが、不満がある社員もいたように見受けられる。 女性社員と男性社員の明らかな差があるわけではないのは明白だが、そう...続きを読む(全284文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助だけあった。その他はなかった。健康診断が受けれるくらいであった。続きを読む(全56文字)

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    418件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
    また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
    休みの希望な...続きを読む(全186文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    独自の強みをもっている会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には平均的な方だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社バリューHRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特筆する部分は何もない。
    住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。

    会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)

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    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。健康保険によるものだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ リライアコミュニケーションズ
    設立日 1987年6月
    資本金 9億9800万円
    従業員数 15,078人
    売上高 1206億1900万円
    決算月 3月
    代表者 網野 孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 567万円
    電話番号 03-5351-7200
    URL http://www.moshimoshi.co.jp/

    りらいあコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。