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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の健康診断については、一定期間の一定の曜日から日程を選ばなくてはならなく、スケジュールの調整がしにくか...続きを読む(全138文字)
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の健康診断については、一定期間の一定の曜日から日程を選ばなくてはならなく、スケジュールの調整がしにくか...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がもう少しあれば良いと思います。単身赴任手当も少ないため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総じて一般的な福利厚生の内容だと思います。有給等は割と自由に休みは取りやすい環境だったと思います。その他の福利厚生は少なかったと思います。通...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大元が大きいため、福利厚生はしっかりしていると思う。当時(いまも?)従業員が使えるサービスが結構充実していた覚えがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートだったので、特に良い福利厚生はなく普通でした。
勤務先によってはその会社の商品を安くお得に購入できたりして、それはとても良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生もいいと思います。私は満足しておりました。人によってはもっと欲しい人もいるかもしれませんね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にいいものはない。年休が毎月2日程度貰えるので、それくらい。辞めるときに全部金額換算して支払ってもらえた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実していると感じます。 通勤手当も当然出ますが、一ヶ月ずつではなく6ヶ月定期で購入となります。 地域によっては地域手当もあり...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
特に思い当たる福利厚生はないが、ひとによっては有用なものがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については拡充が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は特に言われたことはありません。
自信が副業をしていなかったためそこは気になりませんでした。
保険等もやってくれていたのでよかったかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他社と比べても手厚いと感じます。住宅補助は出ますし、家族手当も豊富です。資格手当も出るので資格取得のモチベーションが上がる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートでしたのであまり詳しくは分からないですが、福利厚生厚生は制度はあったかと思います。利用したことがないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休暇、有給休暇も普通に取ることができ、休みの面に関して特に困ることはなかった。福利厚生においても、基本的なものはすべてそろっているため、安心...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のように福利厚生を受けらことができない。全くない場合が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
副業してもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は、半日休暇がとれないのは、とても不便だったので、とれるようにしてほしかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実していると実感しました。通勤手当も当然でますが、地域によっては地域手当というものもありました。有給休暇も100パーセント取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はよい
体調管理はしっかりできるような制度
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよい
体調管理はしっかりできるような制度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるので特には。
ただ、他者と合併したので当時より改善されてる可能性はあるかもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中小の中では、かなり充実していると感じます。基本的なものは揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。休日の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
従業員特典でNetflixやDAZNが無料で使える。クロックスが半額で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内でピザ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な範囲です。福利厚生の面では他の会社と同じようです。社内制度なども、とくに良いところは無いという印象を持ちました。昨今の経済状況を考え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
前払いの制度があるので、就職したての時や急にお金が必要になった場合なども対応がしやすいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、これといった不満はありません。社内制度なども素晴らしく、特に年間有給取得率がとても高く、子持ちのお母さんなども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料面には特に不満がなかったが、不満がある社員もいたように見受けられる。 女性社員と男性社員の明らかな差があるわけではないのは明白だが、そう...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助だけあった。その他はなかった。健康診断が受けれるくらいであった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
休みの希望な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
独自の強みをもっている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆する部分は何もない。
住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。
会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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