
【未知の業界で成長】【23卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記(理系/技術系2daysインターンシップ)No.22564(非公開/男性)(2022/4/18公開)
日揮ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日揮ホールディングスのレポート
公開日:2022年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 技術系2daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
医療業界に携わってみたいと考えていたが、インフラといった側面から人を支えることも魅力的に感じ、視野を広げるために参加した。特にヘルスケア事業の拡大していくとホームページに記載があったため、参加してみたいと感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
プラント業界について事前に調べていた。その中で自分のやりたいことは日揮ホールディングスでしか叶えることができないと感じ、その事業の強みや計画について理解した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 東大早慶1割、マーチ・国立がほとんどであった。無名な大学の人は見なかった。
- 参加学生の特徴
- 必ずしもプラント業界に興味を持っている人だけではなかった。総合商社に行きたくて、海外事業を比較しにきている人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
海外プロジェクトの課題を解決せよ
海外プロジェクトの要件が配られる。状況としては計画よりも遅れた状況でどのように対処していくかという内容
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会があったのちに、グループワークに移った。最後に発表があった。
このインターンで学べた業務内容
プロジェクトを進める上での日揮の役割や、実際に起きるトラブルなど
テーマ・課題
海外プロジェクトの課題を解決せよ
1日目にやったこと
会社説明会などの基本的情報は1日目に説明された。特に既存の事業と強みについて説明し、その後今の社会情勢から今後の展望について説明があった。また、部署やプロジェクトの配属などの説明もあった。
2日目にやったこと
二日目はグループワークを行った。その後講師に発表し、フィードバックをいただいた。グループワーク自体は1時間と短かったものの、講師の方に意見をいただきながら難しい課題に取り組むため、プラント業界での働き方が理解できた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場で働く社員
優勝特典
アマゾンギフト券
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分達が出した施策に対して実際の業務と同じ点である内容は誉めていただいた。一方で足りなかった部分はプラント業界の背景部分から説明し、教えていただけたのでとても勉強になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プラント業界に関して知識が全くないため、グループワークに入る前に内容を理解することに苦労した。しかし、講師の方に質問ができたり、グループワークの中で知識を共有していくことで他分野の学生でもこなせる内容であった。短い時間柄も自己成長に繋がったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
すごく優秀な方が1名おり、その方を中心にグループワークを進めた。他の学生も大きく目立ちはしなかったが比較的優秀であった。
インターンシップで学んだこと
プラントエンジニアリング業界について理解をし、実際に海外ではどういった業務に取り組んでいるのかを一例を学べたことが参加して良かったと感じた。また、会社説明会の中で今後の事業の説明を聞いた際に自分のやりたい事と親和性を感じることができたが大きな収穫であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
日揮以外の他社についてより理解を深め、プラントエンジニアリング業界の構図を理解しとけば良かったと感じた。その方が説明会を聞いた際に理解が深まるのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に起きるであろう海外プロジェクトのトラブルについて対応するグループワークであったため。時間は短かったものの、業務のイメージはできた。一方で比較的多忙と言われるプラント業界でそういった話は社員交流会の方が聞けるため、将来像を考えるためにはこのインターンシップなどでは不十分な点もあると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業界No.1の企業であり、参加している学生のレベルも高かったため内定をいただくのは困難であると感じていた。なぜなら、このインターンシップの他にも5daysのインターンシップがあり、そちらにはより優秀な学生が参加していると思われるからである。しかし、自分の強みを活かし、やりたいことにチャレンジのできる企業であると感じ、選考を希望した。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
理由は2点あり、1点目は自分の強みが企業の事業とマッチしており、活躍できるのではないかと菅んじたからである。2点目は将来のやりたいことと企業の今後の計画が一致しているため、成長事業に身を置くことで、企業の成長とともに自己成長に繋げようと考えたからである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前期選考(11月頃)の選考に参加できるからである。この選考は夏のインターンシップ参加者のみが受けていると思われるから、このインターンシップに参加することは大変有利に働くと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後にすぐには案内はこないが、ある程度時間が経つと前期選考(11月頃選考スタート)の案内がくる。アンケートで選考を希望するとエントリーシートが出せるようになり選考が始まる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップを受ける前は業界を絞っておらず、自分の知見・選択肢を広げようと考え参加した。このインターンシップを通して自分のイメージとギャップが少しあり、自分のやりたいことが実現できると感じたため、プラントエンジニアリング業界を志望しようと考えた。結果的にはやりたいことは日揮でしか実現できないと感じたが、プラントエンジニアリング業界を考えるようになったいいきっかけであった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
若いうちから裁量権・責任を持ってスケールの大きな業務に取り組めるのではないかといったイメージを持っていた。そのイメージは間違ってらず、若手のうちに海外の現場で経験を積み、数年後にはプロジェクトを管理する一因として働けるのではないかと思う。社員の人たちは海外で多忙な生活を送る人が多いためか、比較的元気のあるようなハツラツとした方が多いイメージであった。
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日揮ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
