- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 2024年5月16日に開催されたマイナビにおける説明会に受講したことでまずこの会社について知りました。様々な事業領域を持っていて、全国各地に事業所があるという部分から興味を持ちはじめ参加することになりました。続きを読む(全104文字)
【未知なる半導体の舞台】【23卒】アプライドマテリアルズジャパンの冬インターン体験記(理系/アプライドで働くエンジニアを知る)No.24323(非公開/非公開)(2022/4/22公開)
アプライドマテリアルズジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アプライドマテリアルズジャパンのレポート
公開日:2022年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 上旬
- コース
-
- アプライドで働くエンジニアを知る
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
スカウト系ナビサイトにてスカウトが来たことがきっかけ。半導体業界は今の需要が大きく、今後も需要がなくなることはないと考えたため、話を聞いてみようと考え、エントリーした。実際に話を聞いてみて、選択肢が広がり良かったと感じている。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
半導体業界(半導体製造装置についても含む)について知識が全くなかったので、調べた。その中でアプライドマテリアルズジャパンがどういった製造工程を担っているのかを理解してから望んだ。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 旧帝国大学や地方国公立でも比較的上位にいちする大学の学生が多かった。たまたまかもしれないが、私立の大学の人はあまり見かけなかった。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも半導体・半導体製造装置業界に興味がある人というわけではなかった。自分のようにスカウト型ナビサイトでスカウトが来たため、とりあえず話を聞きに来た人も多くいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワーク:火山島からの脱出
インターンの具体的な流れ・手順
個人で10分間資料を読み込み、その後20分間のグループワークだった。
このインターンで学べた業務内容
アプライドがどのような企業なのか理解が深まった。また、待遇などに関しても赤裸々に話してもらえるので、とても良いインターンだった。
テーマ・課題
会社説明会兼グループワーク
1日目にやったこと
最初に企業について説明合があった。その後選考に関わるような求める人物像・待遇についてやカスタマーエンジニアの業務についての説明があった。最後にグループワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
外部委託の人事会社の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
カスタマーエンジニアは医者と似ていて、機械が最高のパフォーマンスを発揮できるように点検・修理していく業務である。一方で医者と違って相手が話すことはもちろんないので、現状把握・原因特定・改善策の決定などなど要所要所の判断がとても難しい点。その中で日頃使っているクライアントとしっかりとコミュニケーションを取る必要があること。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
周囲の学生が優秀な人が多く感じ、かつ自主的に・主体的にグループワークを進める人が多かったのでそれらの人に埋もれてしまわぬよう、グループワークの主導権を完全に取られぬようにすることが大変であった。かといって、完全に自分一人で進めるのもバランスを壊してしまうので、周囲の様子を見ながら、一部のおとなしい人たち意識が大切と感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全体的に論理的に議論を重ねている人が多かった。その中でも一部を除き、みな主体的に進めるので、埋もれてしまわぬようしっかりとアピールする必要があると感じた。
インターンシップで学んだこと
一つ目に半導体・半導体製造装置業界についてりかいが深まり良い経験になった。また、選考の途中までを外部委託しているので企業について待遇や福利厚生など赤裸々に聞くことが出来、選考を進めるうえで良い判断材料になった。
また、カスタマーエンジニアについても自分はあまり理解していなかったので、その点についてもきくことができ、良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
正直これといって準備、勉強をしておけばよかったという後悔はない。しいて言うのであれば業界研究をしておいてよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
途中に動画を使って実際に入社している先輩の1日のルーティーンと業務内容について説明があったことが大きいと思う。また、外部委託の人なので詳細な業務まではなかなか答えられない部分もあったが、気になり、質問したことには大方回答を得られたので、それらの質疑を用いて業務イメージを膨らませた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
待遇・福利厚生が良いことから単純に学生が集まるのではないかと感じた。さらに、インターンシップで優秀な学生が多く参加していたので不安点の1つであった。また、自分がインターンシップに参加した時点で内定承諾している学生もいたため、残りの枠に余裕はあると聞いたが、やはり不安になった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直に言うと業界の需要と給与や福利厚生などの待遇の良さに惹かれた。半導体製造装置の需要は個オン後もなくなることはなく、さらにその機械を点検・修理するカスタマーエンジニアのニーズもなくなることはないと感じた。また、待遇がとてもよく、この企業を超える待遇の企業は(商社・外銀は別として)聞いたことがなかったため、魅力的であった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを受けることで選考がスタートするので有利というより必要である。また、この企業は通年採用であるため、早い段階でインターンに参加すると企業には失礼だが、持ち駒・面接練習などにもすることが出来ると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ関連でのフォローや懇親会などは特になかった。しかし、このインターンシップ後に直ぐに選考をすぐに受けられるため、その点では有利である。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々医療機器メーカーをメインに志望していた。その点についてあまり変化はなかったが、漠然と良いなと考えていた半導体業界の志望度は明確なものになった。そこで、医療機器メーカーを第一志望群として、半導体業界を第二志望群にして選考を進めようとこのインターンシップを通して決めた。半導体関係の中では待遇の観点・ほかの企業を知らなかったことからアプライドを第一志望にしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
外部委託している点から、企業・社員に対しての理解は正直あまり深まっていない。しかし、外部委託でファシリテーターをしていた人は嘘ではないかと思うほど企業をほめており、待遇面などから実際に良い企業である印象は持っていた。また、社員に関してもコミュニケーションがしっかりとれる人が多いとおっしゃっていたが、のちの本選考を通して実際にそのようにも感じた。
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アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
