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【未知を知る、挑戦の日々】【23卒】AGCの冬インターン体験記(理系/技術系インターンシップ)No.20477(非公開/男性)(2022/3/23公開)

AGC株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 AGCのレポート

公開日:2022年3月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • 技術系インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就活をする前に聞いたことある企業でインターンシップに参加してみたいと思い応募しました。他にもインターンシップの倍率が高いと聞いていたので自身のエントリーシートなどの質を確かめたいという思いもありました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートは結論ファーストを意識して書きました。また、自身の研究テーマはマニアックだったため専門外の人にも分かるように専門用語をなるべく使わないようにしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

webテストの点数と面接での受け答えを重視しているように感じました。webテストに関しては他社よりボーダーが高いと噂で聞いていたので高得点を取れるよう対策しました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)あなたの研究テーマの概要を教えてください。(400文字以下)AGCが求める人材の要素に満たしたテーマエピソード(400文字) 

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自身の強みである好奇心を全面的に押し出せるエピソードを書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議で通過したエントリーシートを参考にしました。他にも自身が書いた文法が正しいかどうか研究室の先輩に見てもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年10月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書をひたすら解きました。間違った問題も何回も解いて短時間で解けるくらいにしました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

それぞれ約30分くらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ! 2023年度版

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでおこないました。

面接の雰囲気

温厚そうな人でした。初めにアイスブレイク等の時間があり緊張をほぐしてくれるなど、とても優しい方でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直に答えたのが良かったのかなと思いました。また、最低限のコミュニケーションが取れるのかも確認していたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

自己PR/インターンシップの志望動機/研究内容

事前に自己PRについて聞くとのマイページで記載されていました。当日は記載通り自己PRについて聞かれました。積極的な所をアピールしたかったため海外関連のエピソードを話しました。その回答に対しての深掘りとし「なぜその国を選択したのか」を聞かれたので、経済成長が他の国より早く意識の違いがあるのか興味を持ち、そこの国の人たちと関わってみたいと回答しました。

インターンシップに参加したい理由

自身の専攻がマニアックなため、そこで活かすことができるのか企業理解を深めたい点と海外展開が盛んで自身の就活の軸の2点の理由で志望したことを伝えました。専攻がマニアックと伝えた所研究内容について軽く聞かれたので難しい言葉を使わないように意識して伝えました。それに対し応用先であったり、どのくらい進んでいるのか聞かれたので身近な製品を1つ例に出して回答しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
35人
参加学生の大学
自分のグループは全員大学院生でした。大学はMARCHや関関同立、早慶など聞いたことある大学の人だけでした。
参加学生の特徴
積極的な人が多いイメージでした。思ったことは上手に伝える人が多くグループワークも盛んに進みました。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目は事前に郵送されたVRゴーグルを使い企業説明や職種の説明があり、その後に新人から中堅社員との座談会の場がありました。2日目には、職種イメージを掴めるようなグループワークを主におこない、1日目と同様に中堅社員との座談会がありました。

このインターンで学べた業務内容

製品に関する知見や仕事に対する意識

テーマ・課題

課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

企業説明会、懇談会が主でした。既存の製品だけに頼らない両利きの経営に力をいれているとの説明をしてくださりました。懇談会は若い社員から中堅社員の方と幅広い層の方で来てくださり製品開発や営業経験のある技術社員の方など様々でした。

2日目にやったこと

オンライン上でグループで協力してビジネスゲームをおこないました。グループで基礎研究、生産部門、営業部門に分かれいくつかの選択肢から選びシュミレーションをする方式で、どのチームが一番業績を上げれるのか競いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会の時間が多く自身が疑問に思っていたことをたくさん聞くことができました。他社さんより質問をする時間が長いように感じたので企業理解を深めることができると感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ビジネスゲームをする際に自分たちが思ったいた予想外の結果が出ることが多く苦労しました。なぜそのようになったのかを後から社員の方にフィードバックを貰う事で理解できることも多かったです。また、基礎研究、生産部門、営業と分かれているため制限時間内にそれぞれの意見をまとめ結論を出すのは難しかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

7,8人のグループであったので様々な専攻の人と関わることができました。インターンシップ後に学生だけのブレイクアウトルームを企業側が設けてくれたので他大学の研究室の話であったり、他にどのような企業を見ているのかなどたくさん話をしました。

インターンシップで学んだこと

企業説明や質問をする時間が多かったため企業理解は参加する前より深めることができました。また、グループでビジネスゲームをすることが初めてだったため苦労した点はありましたが、各部門の人たちと協力して短時間で結論を出す力はインターンシップに参加する前より身についたと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

研究や勉強をする際に些細な疑問も放置するのではなく深く考えるようにしたら良いと思います。日頃の積み重ねがインターンシップに役立つように感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自身で考え物事を取り組む社員の方が多いように感じたためです。自分も受け身ではなく自分で考え仕事をしたいと考えており、それが社風的に合うかなと思いました。また、将来海外で働いてみたいと考えており、社員の方に聞いたところ海外勤務も盛んであるとおっしゃっていたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生と参加していない学生では企業の情報が全然違うと感じたからです。この会社がどのような人材を求めており、自身がどのような人間か伝えるためにはインターンシップに参加するのが近道だと思いました。また、少人数のインターンシップであったため優遇があると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は両利きの経営で業績を伸ばしているからです。景気が落ちると研究がおろそかになる企業が多い中、この会社は研究に力をいれており研究志望の自分にとって働きやすい会社であると感じました。また、質問をする中で海外勤務が盛んであるとのお話を聞いたため海外勤務を希望している自分にとって魅力的でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加後、早期選考のご案内がありました。エントリーシートとテストセンターで試験を受けたのちマッチング面談の案内があります。本選考は高難易度であるとの情報であるため志望度が高い人はインターンシップに参加したほうが良いと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後、早期選考のご案内がありました。エントリーシートとテストセンターで試験を受けたのちマッチング面談の案内があります。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自身の研究がマニアックなため、どこの業界が1番力を発揮できるのか分からずインターンシップに参加した前は半導体、化学、計測機器とバラバラに見ていました。その中でも半導体関連の企業は半導体不足で景気が良いと考え半導体企業を中心に見ていました。その次に計測機器も景気が良いと思い見ていました。化学メーカーは当時は数社程度しか見ていませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加した後は化学業界を主に見るようになりました。理由として半導体企業や計測機器の企業は今は景気が良いかもしれませんが、振れ幅があると思ったからです。それに対して化学メーカーは新型コロナウイルスの影響を他の業界よりあまり受けていないように感じため志望度がインターンシップに参加した前より上がりました。

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日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ / 技術系
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公開日:2025年12月23日
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公開日:2025年6月23日
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セントラル硝子株式会社

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ヒメジ理化株式会社

企業選び・自己理解・面接講座・座談会
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公開日:2024年4月22日
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AGCの 会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エージーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 54,155人
売上高 2兆676億300万円
決算月 12月
代表者 平井 良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 888万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
採用URL https://www.agc.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130481

AGCの 選考対策

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