この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性と同等の給与体制であり、昇進も同様に対応される。
総合職は、深夜残業も、男性と同様に行うことができる。(残業手当あり)
産休、育児休暇をとっ...続きを読む(全172文字)
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 報酬UP
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性と同等の給与体制であり、昇進も同様に対応される。
総合職は、深夜残業も、男性と同様に行うことができる。(残業手当あり)
産休、育児休暇をとっ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不況で経営が厳しくなり希望退職制度が導入され、今がやめどきかと考えて退職しました。社風はたいへんよかったのですが、子会社と言うこともあり、親会社の影響で仕...続きを読む(全154文字)
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日立グループの福利厚生を受け継いでいるので、すごく良いです。
社宅も食事つき、ワンルーム、厚生年金基金などもあり
良いと思う。休暇についても取りやすい...続きを読む(全160文字)
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私の場合は、毎月社長が出席する会議資料を作成したり、出席でき
若いうちから、やりがいがありました。業界的に浮き沈みが激しいので
その状態が即座に見え、...続きを読む(全153文字)
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半導体の景気動向の浮き沈みにうんざりするほど・・・
景気が良い時は、年収もUP、景気が悪きなると、一気に
グループ全体でリストラ、グループ会社で人員半...続きを読む(全150文字)
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・業種柄、非常に不規則なので、深夜1時に帰宅する事もあれば、6時に帰宅する時も
あります。この事に関しては、同種の業種であれば、同じであると思います。...続きを読む(全184文字)
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・残業手当込みの年収ですが、年によって、残業を多くする時としない時があるので、
年収は年によって変わります。
・昇進に関しては、2年周期で始めは昇進...続きを読む(全212文字)
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入社をして2年後に執務職体験発表がありました。内容は2年間業務経験取組を成果発表が主な、発表内容になります。その後執務職となり、2年後に再度、管理職への研...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
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フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野顕一 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
電話番号 | 042-512-0888 |
URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
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