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株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.5
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.0

日立ソリューションズ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立ソリューションズ・テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなりいいと感じている。いろいろ気にかけてくれたりしてくれるので仕事が辛くてもこれまで耐えてこれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループということもあり、福利厚生はしっかりしており、常識のある会社だと思えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立ソリュ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立ということで安定した企業環境だと思い入社しました。日立グループということで福利厚生等も充実していました。
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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日立グループの半導体の編成で、ルネサス・日立・自社への転籍又は早期退職で
    人員削減の人数が多かった。半導体は、景気の波が大きく、昨年良くても今年急激に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、大学で半導体に関わる研究をしていたために、それに関わった仕事をしたいと思ったからである。大学の教授からは大学院に進むよう勧められたが、家庭の...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時の印象と入社後のギャップはあまりなかった。残業が多かったが、それも入社前からコメントがあった通りだった。給与は高めだったが残業代が大きく寄与してい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前後で受けた印象に違いはあまりありませんでした。
    仕事内容は、「設計」ということで選びましたが、自社製品の設計ではなく、請負業務や派遣業務が主であ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社面接で組込みシステムに配属されるよう希望しましたが、配属はデバイスの回路設計へとされました。その後、レイアウト設計の部署へ配属されてそのまま早期退職...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 システムLSI設計 正社員

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    入社を決めたのは、当時ニューロチップという他では聞かないモノを作っている会社だと思ったから。
    ところが、いざ入社してみると、そのチップを使った製品などを...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    入社前: 業務については、自社製品の開発や、設計をメインに行うという印象を受けました。
    入社後: 実態は親会社からの請負や派遣業がメイン業務であること...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世間を知らない蛸壺的な人材ばかり。営業は親会社からの決まりきった作業の手続きをするだけの単なる事務屋、エンジニアは、売上、利益、将来の計画等まったくもっ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人・面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありませんでした。
    入社を決める際に魅力を感じたのは、女性の先輩が活き活きと働いていたことと
    ...続きを読む(全163文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立ソリューションズ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    説明会
    選考

    社会インフラや自動車など社会的意義の大きい分野で、高品質なシステム開発に携われる点にやりがいを感じました。続きを読む(全53文字)

    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自動運転やADASなどの成長分野で技術力を発揮しており、今後も需要が拡大する一方、人材確保や技術継承が課題だと感じました。続きを読む(全61文字)

    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループの安定した給与体系があり、年功序列と実力主義のバランスが取れた評価制度が印象的でした。続きを読む(全49文字)

    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制度や充実した休暇制度など、ワークライフバランスに配慮された働きやすい制度が整っています。続きを読む(全53文字)

    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
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    選考

    残業時間や有給取得実績から、プライベートと仕事を両立しやすい環境であると感じています。続きを読む(全43文字)

    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に風通しの良い職場のため、年休が取りやすい。作業さえちゃんとやっていれば、いつでも年休が取れる。上長の方からも、年休取得したほうがいい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業した場合は、すべて残業代が支給されるため、サービス残業はありません。ボーナスは業績次第ですが、まったく支給されないということはありません...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応は基本的なトレーニングなどありますが、年々削減傾向にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業でもそうですが、福利厚...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に日立の名前がついているので、ほぼ制度は日立製作所と同じです。
    したがって、女性関連の制度は非常に充実しています。
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時は、忙しいですが、不景気などになるとほぼ残業がありません。
    また...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

    それと、ライン作業なので、簡単だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全171文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であること
    将来の安定性があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
    海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)

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    内外電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校からの就活で物作りの観点から応募しました。集団面接でしたがこちらが学生ということもあり優しい雰囲気で対応していただけた記憶があります。こ...続きを読む(全182文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を求められすぎることがなく、ストレスなく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がりづらいのに、初任給だけが上が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の上層部の方達はしっかりした人だと感じました。しかし現場に出るとあまり尊敬できる方たちではなかったです。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員にしてくれと言ったらなれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義といわれ最初は頑張っていたが
    どうみても年功序列でびっくりし...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
    フリガナ ヒタチソリューションズテクノロジー
    設立日 1980年6月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 652人
    決算月 3月
    代表者 平野顕一
    本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1
    電話番号 042-512-0888
    URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575152

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