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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・テクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.8

日立ソリューションズ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基本的に放置されており、適当につけられている...続きを読む(全132文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性を感じなかったため、退職しました。続きを読む(全56文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては日立グループ各社と共通。他社と比較して充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては勤務地...続きを読む(全98文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は指導員が4年間つき、仕事の進め方やどういったキャリアを積んでいくか一緒に考えていることができる。
毎年部内でe-learningや社...続きを読む(全226文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生はしっかりしており、常識のある会社だと思えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立ソリュー...続きを読む(全205文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務だが、COVID-19が流行った年からリモートワークが導入されており、月4割程度の出社で働いている。顧客との打ち合わせも基本的にリモー...続きを読む(全299文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は最低限の組み込みプログラムに研修を基盤で行ってもらえる。
指導員も優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の様々な業務に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しで下請けの業務のため、どの製品の開発に関わるか分からず...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルネサス案件も含め日立製作所の様々な業務に関われる点は良い案件に関われると面白い。
研究所案件などは先端の論文内容を実装する業務に関われて成長...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は普通に取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いほうだと思う。若いうちから仕事をまかせられる。責任の...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が基本的に全額出るので年収自体に不満はなかった。
評価は年に1度自己評価および上長との面談を行う仕組みであり、正当に評価されていると感じ...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月80時間と比較的多い。残業代は出るので稼ぎたい人には良いかもしれないが、ワークライフバランスが良いとは...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラ
上司からのパワハラに耐え兼ねて退職した。机を叩く、怒鳴る等。

・風通しが悪い
高圧的な態度のため不明...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件定義から実装まで担当でき、上流工程から関わることができる。
また、言えば聞いてはくれるため、上流工程に関わりたい。もしくは実装だけしていた...続きを読む(全197文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の設計開発に従事できたので、最先端の業務に従事できスキルが上がった。その後リーマンショックをむかえて仕事がなくなってしまい、細々とした...続きを読む(全222文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は意外に多い。福利厚生も良いし、ある程度、ワークライフバランスを実現できる。基本的には、すべてある程度の会社。しかし、事業撤退のリスクがか...続きを読む(全138文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価が公平でなかったため。上司にゴマすりがよい人や声が物理的に大きい人が優先的に評価が高く、実務において貢献があった人に対しては評価が高くなかった。ま...続きを読む(全100文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立川駅周辺に会社があることもあり、仕事のストレスを発散する場所は多く存在する。企業自体の取組は、昔はあったのかもしれないが今現在特にない。残業規制がかかっ...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何がやりたいのか全くもってよくわからない会社。何かやりことを提案出来たとしても、企業としての力がないため、経費がかかるようであればやらない。よほど売れる製...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

座学研修はしっかり行われる。だいたい3か月ほど。半導体メーカーの子会社であった当時は半導体デバイスに関する研修やデジタル/アナログ回路に関しての講義を受け...続きを読む(全235文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、日立系の会社なので社会保障はしっかりしている。有給休暇も消化していなければ、人事からフォローが来て比較的取りやすい傾向にある。ただし、部署に...続きを読む(全166文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々は、ルネサス、日立などの親会社の設計受託会社だが、親会社での半導体製造が厳しくなるのに従い仕事が無くなった。特化した技術があるわけではないので、親会社...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今非常に伸びている組み込みをやっているので非常に将来性がある。カメラ、テレビ、白物家電、産業機器などあらゆる電化製品に使われていく技術なので今後なくなるこ...続きを読む(全158文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず社員の技術が非常に高く、どこのメーカーでも通用するレベル。アナログ回路、ロジック回路、組み込みとスペシャリストが多数在籍している。また若手のうちから大...続きを読む(全166文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
フリガナ ヒタチソリューションズテクノロジー
設立日 1980年6月
資本金 3億1000万円
従業員数 652人
決算月 3月
代表者 平野顕一
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1
電話番号 042-512-0888
URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575152

日立ソリューションズ・テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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