日立ソリューションズ・テクノロジーのシステムLSI設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に曖昧ですが、出世したい場合は力のある上司に気に入られる必要がある。
鬱になってもすぐに首にされる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の経済状況に大きく依存している。
基本的に営業は仕事を取ってこない人が多い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はいろいろと教育があったが、今はほとんどない。
自力で自分のスキルを磨く必要がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
赤字でも給与、ボーナスがでる。年休も大体とれる。働かないお年寄りがおおい。無駄に営業とか管理部門に人がいるがそこそこ給与がもらえている。年寄り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業績悪化を受け、3つの事業部のうち2つを辞めることになり、同事業に関わる者は基本的に解雇となった。例外は、日立関連の仕事をしている者で、日立に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は高い。
正しくは、以前は高かった。
給与の高さと、間接員の多さで潰れかけた。
現在も存続していることから、給与水準は以前より下がっている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立の関連会社らしく、福利厚生はそこそこしっかりしています。日立と比較すると、細かい部分で見劣りしていましたが、世間と比べれば良い方だったと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育の日立というだけあって、新入社員から各段階での教育はしっかりと組まれていました。
年１・２回、自己評価と上司の評価を記入し、面談がありまし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日立グループという安定感。
日立製作所と同等に近い福利厚生。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であることで、競合他社に対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
請負の仕事が多いため、他社で仕事する場合が多い。そのため色々な人と知り合いになれ、人とのつながりが幅広くなる。
また様々な人から様々な技術を取...続きを読む(全181文字)

会社に将来性を感じられなくなり退職を決意しました。2010年度にも人員整理があり、2013年度に2度目の人員整理ということで嫌気がさしました。現在は円高の...続きを読む(全169文字)

長期に渡って続く不景気のために、福利厚生はどんどん削られていっています。寮は簡単に入れますが、社宅に入るのは非常に厳しいです。そのかわり住宅手当の支給があ...続きを読む(全162文字)

日立製作所の子会社ということで、出産・育児関係の制度は親会社と同等です。また親会社が新しい制度を導入すると、1,2年後に同じ制度を導入する傾向にあります。...続きを読む(全155文字)

半導体業界は非常に厳しく、各社が自社製品を各々開発するのは資金的に無理な状況であり、事業からの撤退に伴い、退職するのは仕方がないとは考えました。日立グルー...続きを読む(全150文字)

システムLSIの設計(論理設計/自動レイアウト)やIPの設計(アナログ回路設計)など技術は沢山身につくのでエンジニアになりたい人にはとっても好いと思います...続きを読む(全150文字)

すでに退職をしているので、当時で言うならば、給与・賞与は下がる一方でした。しかし、半導体業界でしたので、繁栄していた時期も長くあり、その時は右肩上がりで給...続きを読む(全172文字)

部署によって大きく異なるが、ハードウェアのほうはワークライフバランスが取れていたと思う。褒章休暇で1週間余り休むことも可能だったし、その間の業務のサポート...続きを読む(全201文字)

どこに力を入れているのか、まったくわからない。赤字体質からの脱却が急務であるが、どのような脱却するつもりなのかが、まったくわからない。業界自体が大変厳しい...続きを読む(全162文字)

事業縮小のため、半導体事業部がほぼなくなった。ただし、残ったソフト系の方針もはっきりせず、また、間接人員がかなり残っており、今後の会社の存在が危ないと考え...続きを読む(全157文字)

この会社の雰囲気で非常にいいと感じるのは、有給をとりやすい事です。
病欠のふりをしなくても、堂々と「家族サービス」や単に「用事がある」と言って会社を休める...続きを読む(全180文字)

入社を決めたのは、当時ニューロチップという他では聞かないモノを作っている会社だと思ったから。
ところが、いざ入社してみると、そのチップを使った製品などを扱...続きを読む(全155文字)

周りを見る限りはパワハラなどはなく、大体は上司と部下とで良い関係を築きやすい雰囲気だと思います。残念なのは、上司に人間的には本当にいい人だが、仕事面ではま...続きを読む(全178文字)

新卒も中途採用も入社から2年までは研修員という扱いなので、与えられた仕事をこなすだけという感じがして、やりがいや面白みを感じるまでには至らないと思います。...続きを読む(全237文字)

これまで売上の大部分を占めていた、半導体デバイス部門が赤字転落したまま2年以上経過しましたが、有効な打開策を打ち出せずにきています。
一方でソフトウエア...続きを読む(全199文字)

景気が悪くなったので、社外のセミナーなどへの参加は条件が厳しくなりました。
社内教育は以前は活発でしたが、最近は日立製作所が主催する研修への参加案内が来...続きを読む(全152文字)