日立ソリューションズ・テクノロジーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司はかなり技術力の高い方で、わからないところを質問したときは丁寧に教えてくれたり、設計のアドバイスをくれたりし...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に曖昧ですが、出世したい場合は力のある上司に気に入られる必要がある。
鬱になってもすぐに首にされる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ルネサス案件も含め日立製作所の様々な業務に関われる点は良い案件に関われると面白い。
研究所案件などは先端の論文内容を実装する業務に関われて成長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最先端の技術に触れることができます。また、技術の高い先輩もいるので、その先輩から技術を学ぶことができるます。自動運転等のこれからの未来につなが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
好き勝手なことはできないが、社内にそこそこの知見のある人はいるので問題ない。外部宛も柔軟に対応できた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基礎研究分野の業務を担当するのが多いです。その点は現在の最先端技術に関わることが可能であるため、非常にやりがいを見出せると思います。
上司の方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
顧客先常駐の仕事がメインのため、顧客により全く業界や分野の違う仕事が経験でき、技術的な対応力や折衝能力が磨かれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は、いいがのんびりした雰囲気。全体的に古くさい雰囲気の会社であった。長くいれば、福利厚生も充実してて良かったのではと感じる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
要件定義から実装まで担当でき、上流工程から関わることができる。
また、言えば聞いてはくれるため、上流工程に関わりたい。もしくは実装だけしていた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社の設計開発に従事できたので、最先端の業務に従事できスキルが上がった。その後リーマンショックをむかえて仕事がなくなってしまい、細々とした...続きを読む(全222文字)

【良い点】
デバイス事業撤退が決まっており、社内の雰囲気は最悪でしたが、とりあえず日立Grの一員だったのでコンプライアンスだけは守ろうとしていました。た...続きを読む(全166文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じるのは、最先端の開発に携われるので、非常にやりがいや面白味を感じる。また、周りに非常に優秀は方が多く、見習うべき...続きを読む(全164文字)

痩せても枯れても日立グループなので福利厚生や休日数は良い方。また、社内の雰囲気も部署によると思うが結構良い方だと思う。但し、リーマンショック以降2回の大規...続きを読む(全177文字)

システムLSIの設計(論理設計/自動レイアウト)やIPの設計(アナログ回路設計)など技術は沢山身につくのでエンジニアになりたい人にはとっても好いと思います...続きを読む(全150文字)

自社製品開発の予算はほとんどなく、火だるま状態だったように思える。受託業務は低コスト化を図った構内請け負い。しかし、請負とは名ばかりで、派遣のように毎日顧...続きを読む(全182文字)

主としてルネサスエレクトロニクスのマイコン設計関連業務に携わっていたため、マイコンの論理モジュール設計から論理検証、テスティング評価、不具合解析等一貫して...続きを読む(全163文字)

入社当時は仕事もそれなりにあり、やりがいを感じることが出来ましたが、
いまや新規性のある仕事をやっているのは一部の部署のみ。
管理職の比率が多いが、取...続きを読む(全157文字)

正直やりがいや面白みは個人により異なるため、なかなか難しいものがあります。
自社製品にしろ受託にしろ派遣にしろ、物を作るやりがいはあると思います。ただエン...続きを読む(全193文字)

給料的には、結構高めではないでしょうか。ただしここ数年は、業績改善のため、2割前後給料が落ちてきており、一般的には高めの給料ではあるが、同業者と比べると少...続きを読む(全163文字)

いろんな職種の方が働いていますが、ハード関係でだけで言うと部署、上長の方針によってエンジニアとしてのキャリアパスがだいぶん左右されます。外の派遣会社に出し...続きを読む(全151文字)

半導体プロセス技術開発部に所属し、リソを中心に技術開発を行った。当初は出向という形で、日立製作所デバイス開発センターにお世話になっていた。始めたばかりで面...続きを読む(全204文字)

新卒も中途採用も入社から2年までは研修員という扱いなので、与えられた仕事をこなすだけという感じがして、やりがいや面白みを感じるまでには至らないと思います。...続きを読む(全237文字)

自分から率先して、手を挙げて研鑽していかないと仕事に出会えず、結果スキルアップできない環境と思います。そのため、仕事は選ぶことなく、着実に一つ一つこなして...続きを読む(全150文字)

製品によってチームで取組んでいました。
タイムスケジュールにそって、上司が担当割り振りを決めていました。
個人の能力により仕事を任せてもらえるし、分か...続きを読む(全174文字)

他部署との連携が多いのですが、やる気を見せればそれなりに評価や信頼が得られやすかったです。当然、考慮が足りないなどの場合は風当たりが強いときもありますが、...続きを読む(全191文字)