内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】福利厚生などはよかったが、将来の事業の安定性にすこし不安を感じた。組み込み系の開発はしたくないがそちらに飛ばされる危険性があったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】30人【内定者の所属大学】わかりま...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 報酬UP
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】福利厚生などはよかったが、将来の事業の安定性にすこし不安を感じた。組み込み系の開発はしたくないがそちらに飛ばされる危険性があったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】30人【内定者の所属大学】わかりま...
【内定に必要なことは何だと思うか】徹底的に企業研究する事,説明会などでは疑問点をなくせるぐらいたくさん質問をする事だと思います.人事の人は優しい人なので聞きずらい質問でも,質問しやすかったです.説明会や座談会でたくさん質問しておけば,その知識は面接で活かされると思います.【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】デバイス事業から撤退したとはいえ,LSIに関する事業は少ないですが未だに存続しており,やはりマイコンなどの知識が豊富な人を採用されやすいので,マイコン系の研究室に所属している人は有利です.内定者にはマイコン系の研究室出身者は結構います.また,スポーツをやっていた人はそれをアピールする事が効果的です.社員さんとの座談会では社員さんも同じことを言ってました.【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接,最終面接,それぞれで,インターン参加者は有利なようです.内定者でインターン参加者結構います.面接で多少失敗してもインターンに参加する事がアピールポイントになるみたいです.筆記試験は,試験の最中は監視している人がいなく,カンニングしようとすればできる状態でした.しかし,監視カメラで監視しているかもしれないので自力で挑んだ方が良いです.
続きを読む会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
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フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野顕一 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
電話番号 | 042-512-0888 |
URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。