この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日立に準じた充実した育児支援制度があります。子の看護休暇や育児支援金として配偶者が働いている家庭には補助金もでます。年休も年間24日付与されま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月80時間と比較的多い。残業代は出るので稼ぎたい人には良いかもしれないが、ワークライフバランスが良いとは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の裁量で年休は取得可能であると思います。年休の取得は、上司に連絡することになりますが、基本的には、承認してくれます。自分の業務における調整...続きを読む(全181文字)
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立川駅周辺に会社があることもあり、仕事のストレスを発散する場所は多く存在する。企業自体の取組は、昔はあったのかもしれないが今現在特にない。残業規制がかかっ...続きを読む(全155文字)
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土曜日、日曜日は休みであるためプライベートとのバランスはとりやすいと思います。
育休・産休休暇後でも働いている女性がいるため働きやすい職場であると思う。...続きを読む(全166文字)
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日立系列だったので、福利厚生は良かったです。男性も育児休暇を取っている方もいました。ただ仕事面では精神的に病んでしまう人も多く、適度のストレス発散が出来る...続きを読む(全208文字)
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仕事とプライベートのバランスは本人の管理能力によって調整するような感じでしたがフレックスタイムの導入や計画年休の制度を利用することによって本人が望むワーク...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは、労働組合や人事部門でも協力的にサポートしていて問題ありません。育児休暇は男性社員でも取得可能です。私の場合は時短勤務の申請をして、...続きを読む(全180文字)
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部署によって大きく異なるが、ハードウェアのほうはワークライフバランスが取れていたと思う。褒章休暇で1週間余り休むことも可能だったし、その間の業務のサポート...続きを読む(全201文字)
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基本的には、社員は働きやすい環境。
有給休暇のほかにも、さまざまな休暇制度があり、上司もいろいろと状況を加味して
対応して抱ける。
また、出産、育児...続きを読む(全219文字)
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年休の消化などはけっこうスムーズに取れると思います。出産、育児、介護などで休みを取る人もけっこういます。あと飲み会は、東京では少ないですが、地方に行けばけ...続きを読む(全159文字)
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月に何日か定時退勤日が設けられています。そのため、プライベートとのバランスは調整しやすいかと思います。ただ職場により日常的に残業時間の多い部署もあるため、...続きを読む(全254文字)
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この会社の雰囲気で非常にいいと感じるのは、有給をとりやすい事です。
病欠のふりをしなくても、堂々と「家族サービス」や単に「用事がある」と言って会社を休める...続きを読む(全180文字)
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半導体の設計開発企業ですので、エンジニア職は担当業務に合っていると居心地は良いと思います。ただし、日頃からの自身での半導体技術動向や職務に興味を持って取り...続きを読む(全253文字)
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残業や有給取得には、部署により異なると思いますが。
私の部署では、仕事の区切りでリフレッシュ休暇の連休を取得できる環境でした。
事前に希望日を申請して...続きを読む(全178文字)
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・業種柄、非常に不規則なので、深夜1時に帰宅する事もあれば、6時に帰宅する時も
あります。この事に関しては、同種の業種であれば、同じであると思います。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はいろいろと教育があったが、今はほとんどない。
自力で自分のスキルを磨く必要がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の経済状況に大きく依存している。
基本的に営業は仕事を取ってこない人が多い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に曖昧ですが、出世したい場合は力のある上司に気に入られる必要がある。
鬱になってもすぐに首にされる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性を感じなかったため、退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては日立グループ各社と共通。他社と比較して充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては勤務地...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基本的に放置されており、適当につけられている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員は指導員が4年間つき、仕事の進め方やどういったキャリアを積んでいくか一緒に考えていることができる。
毎年部内でe-learningや社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生はしっかりしており、常識のある会社だと思えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立ソリュー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社勤務だが、COVID-19が流行った年からリモートワークが導入されており、月4割程度の出社で働いている。顧客との打ち合わせも基本的にリモー...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象 雰囲気もとてもいい 働きやすそうなイメージがある 全体的に和やかな会社に思えた 女性も沢山働いており家庭と両立して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
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フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山隆志 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
電話番号 | 042-512-0888 |
URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
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