日立ソリューションズ・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
全体的に風通しの良い職場のため、年休が取りやすい。作業さえちゃんとやっていれば、いつでも年休が取れる。上長の方からも、年休取得したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、忙しいですが、不景気などになるとほぼ残業がありません。
また...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
日立に準じた充実した育児支援制度があります。子の看護休暇や育児支援金として配偶者が働いている家庭には補助金もでます。年休も年間24日付与され...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月80時間と比較的多い。残業代は出るので稼ぎたい人には良いかもしれないが、ワークライフバランスが良いと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の裁量で年休は取得可能であると思います。年休の取得は、上司に連絡することになりますが、基本的には、承認してくれます。自分の業務における調...続きを読む(全181文字)

立川駅周辺に会社があることもあり、仕事のストレスを発散する場所は多く存在する。企業自体の取組は、昔はあったのかもしれないが今現在特にない。残業規制がかか...続きを読む(全155文字)

土曜日、日曜日は休みであるためプライベートとのバランスはとりやすいと思います。
育休・産休休暇後でも働いている女性がいるため働きやすい職場であると思う...続きを読む(全166文字)

日立系列だったので、福利厚生は良かったです。男性も育児休暇を取っている方もいました。ただ仕事面では精神的に病んでしまう人も多く、適度のストレス発散が出来...続きを読む(全208文字)

仕事とプライベートのバランスは本人の管理能力によって調整するような感じでしたがフレックスタイムの導入や計画年休の制度を利用することによって本人が望むワー...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは、労働組合や人事部門でも協力的にサポートしていて問題ありません。育児休暇は男性社員でも取得可能です。私の場合は時短勤務の申請をして...続きを読む(全180文字)

部署によって大きく異なるが、ハードウェアのほうはワークライフバランスが取れていたと思う。褒章休暇で1週間余り休むことも可能だったし、その間の業務のサポー...続きを読む(全201文字)

基本的には、社員は働きやすい環境。
有給休暇のほかにも、さまざまな休暇制度があり、上司もいろいろと状況を加味して
対応して抱ける。
また、出産、育...続きを読む(全219文字)

年休の消化などはけっこうスムーズに取れると思います。出産、育児、介護などで休みを取る人もけっこういます。あと飲み会は、東京では少ないですが、地方に行けば...続きを読む(全159文字)

月に何日か定時退勤日が設けられています。そのため、プライベートとのバランスは調整しやすいかと思います。ただ職場により日常的に残業時間の多い部署もあるため...続きを読む(全254文字)

この会社の雰囲気で非常にいいと感じるのは、有給をとりやすい事です。
病欠のふりをしなくても、堂々と「家族サービス」や単に「用事がある」と言って会社を休め...続きを読む(全180文字)

半導体の設計開発企業ですので、エンジニア職は担当業務に合っていると居心地は良いと思います。ただし、日頃からの自身での半導体技術動向や職務に興味を持って取...続きを読む(全253文字)

残業や有給取得には、部署により異なると思いますが。
私の部署では、仕事の区切りでリフレッシュ休暇の連休を取得できる環境でした。
事前に希望日を申請し...続きを読む(全178文字)

・業種柄、非常に不規則なので、深夜1時に帰宅する事もあれば、6時に帰宅する時も
あります。この事に関しては、同種の業種であれば、同じであると思います...続きを読む(全184文字)