【感覚とロジカルが融合、斬新提案】【18卒】デコムの冬インターン体験記（文系/総合職）No.969（京都大学/男性）（2018/1/30公開）

就職活動を始めたばっかりで、とにかく毎日何かしら就職活動に関係した動きを採ろうと思っていました。Goodfindにて、インサイトマーケティングという聞きなれない分野のトップ企業であるデコムの1dayインターンシップを知った。

インターンシップに参加するにあたり、特別な選考はありませんでした。募集媒体がGoodfindのみだと思います。

スターバックスとコメダ珈琲について、両社の洗い出しをして、マーケティングの施策を提案せよ

1日目にやったこと

まずスターバックスの店舗コンセプトの説明を聞きながら、感じたことやイメージをひたすらメモパッドに書きなぐっていく。そして、マーケティング施策として使えそうなメモ同士を組み合わせる。

なし

例として、内定者として参加していた方の施策の発表があったのですが、直感から得た案の中にロジカルさもあって感心しました。感覚に説得力を持たせるストーリーが重要とおっしゃっていました。

初めてやるワークの形式だったので、どうすればよいか初めは全く分からなかった。とにかく感じたことをたくさん書いてみようと思いました。その中でインサイトに結び付くキーを探し出し、具体的な提案まで短時間でもっていかなくてはならないことが、面白いと同時に大変でした。

まず、マーケティングの中でもインサイトマーケティングというニッチな分野が存在するということを知れてよかったです。そしてインターンシップでのワークでインサイトマーケティングについての知見を深められてよかったです。２０名前後の規模の会社のイベントも初めてだったので、よい経験になりました。

インサイトマーケティングというニッチな分野でのリーディングカンパニーだったので、下調べで質問を考えておけばよかった。

ワーク前の会社説明のスライドや動画にて、会社内の様子が事細かに映し出されており、自分が社員として働く現場のイメージはできたと思います。また、コンサルタントとして、クライアント企業の前で話す様子やワーク内でのアイデアの練り方は実践的で想像の助けになりました。３

インターンシップの内容は会社説明と簡単なワークでしたが、あくまでインサイトマーケティングというものを興味喚起する内容でした。入社できるかは、マーケティングが好きであったり、少数精鋭のベンチャー志向など、熱意と優秀さが求められると思いました。

もともと、Goodfindで紹介されている会社ですので、優良成長ベンチャーであることへの安心感はもっていました。ただし、20名前後の少数精鋭な環境、インサイトマーケティングという聞きなれない事業領域であることに不安はありました。しかし、インターンシップの内容から興味度はアップしました。

あくまでインターンシップの内容はインサイトマーケティングという聞きなれない分野を学生らに知ってもらうというところに重点がありました。なので、選考を突破し内定を得るまでの過程における面接などで話せるよい情報は得られないでしょう。

ITベンチャーに行くことをなんとなく考えていました。ただ、就職活動をはじめたばかりだったので、ベンチャー企業というものに触れて肌感覚でよく知りたいという気持ちが強くありました。とにかく、ベンチャーと口だけでいうのでなく、実際にたくさん出会って優秀な学生に揉まれ選考に進んで実力アップも急務だと考えていました。

ざっくりとITベンチャーにいきたいと考えていましたが、会社規模や会社が現在どのフェーズにあるかということも考慮にいれなければならないと感じました。具体的にはスタートアップや少人数ベンチャーだと、自分の思い描く働き方や成長曲線は実現しにくいと思いました。ですので、その後は100人以上のベンチャーをみるようになりました。