就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
住友商事株式会社のロゴ写真

住友商事株式会社 報酬UP

【熱意溢れる挑戦者】【18卒】住友商事の総合職の本選考体験記 No.3786(京都大学/男性)(2017/12/13公開)

住友商事株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2018卒住友商事株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

僕は商社業界に強く関心があるわけではありませんでした。正直、ネットで調べても5大総合商社の社風などの違いは分かりませんでした。エントリーシートを通過すると、住友商事が主催するイベントセミナーに申し込めます。座談会やセミナーで近い距離で現場の話やOB訪問ができるため、イメージはつかみやすいと思います。なにより、住友商事はセミナーなどで、面接でのポイントや注意点、よくある疑問などに丁寧にオープンに教えてくれていたので大変よかったです。なので実際に住友商事主催の採用イベントに行くのが手っ取り早いと思います。あとは、必ず提出したエントリーシートの内容を手元に残しておきましょう。面接官の資料になるのですから。

志望動機

私が御社を志望する理由は大きく3つあります。1つは商社にしかないダイナミックな働き方ができるということです。海外で働くはもちろん、額面の大きな取引など国に貢献できるような働き方ができるのは大きな魅力です。2つ目は、住友商事の人の魅力について感じたからです。採用のイベントにおいて、大変学生目線のイベントだなと率直に感じ、大手のイメージとは違って良い意味で感激しました。そこでの社員さんの人柄は自分にもあっていると思えました。そして3つめが、自分の強みや経験が最大限生かせる環境があると思えるからです。私は大学でアメリカンフットボール部に所属していましたが、そこでの経験でチームで一つの目標に向かい努力することの面白さを学びました。

1次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に、絶対評価の面接だよとアナウンスされていたので、しっかりと話して伝えれば必ず合格できると思っていました。

面接の雰囲気

面接は会議室のようなところで2対2の構図でした。面接官と学生の距離がなぜか離れており、違和感はありましたが、面接官はとても穏やかな方々でした

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします

私がPRしたいことは、素直にコツコツ頑張れること、そして自ら目標を設定し達成していくことができることです。私は学生時代、アメリカンフットボール部に在籍していましたが、試合に出るためには身体づくりが急務でした。そこで、トレーナーに相談し、長期的・中期的・短期的な目標を数値設定し、練習外の部分で取り組むことにしました。具体的には、食事の回数を5回に増やし、トレーニングに励み、細かく測定をするようにしました。結果的に3年生時に体重は100kgに到達し、公式戦初出場を果たしました。このことから、自ら立てた目標を必ず達成する力があると私は考えています。その中で、トレーナーやコーチに助言を求め、素直に実践できるところも強みです。

大学ではなぜアメフト部に入ったのか。

この質問は、私が物事を意思決定する際にどういったことを重視しているのかという価値観をアピールできる絶好の質問だと思いました。あまりに理路整然と話しすぎると嘘くさく聞こえるかなと思いましたので、当時の考えも含めてリアリティーあるエピソードにしようと思いました。
当初、私は体育会の部活に入ることなど毛頭ありませんでした。しかし、ふとしたところから勧誘を受け、日本一を目指すアメリカンフットボール部の存在を知り、目標に向かい努力する先輩らに憧れるようになりました。僕も大学では何か熱いことをしたい、同じ大学内にこんなにも頑張る人がいるんだ、と心を動かされたのです。気づけば、春の勧誘試合のあと、入部しますと宣言していました。

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、入社の熱意を測られていると感じました。ほんとに来るのかという質問に「はい」ときっぱり言うことが大切です。

面接の雰囲気

第一印象から温厚な人だと感じました。関西出身の方らしく、気さくな感じで話しやすかったです。物腰はとても柔らかかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

大学では何の勉強を頑張ってきましたか。

私は経済学部に所属していたこともあり、地方財政に興味がり、金融のゼミに入っておりました。なので、大学で特に勉強したのは地方財政論です。きっかけは、「官製金融と民間金融」という授業を受講したことです。なぜ、今の日本国はこんなにも赤字なのか、地方銀行の役割などを中心に学びました。そこで、僕は現状の課題だらけの地方財政が、どういう経緯で生じたのかに興味を持ち、政策金融の歴史を学ぶようになりました。そして、どうすれば地方公共団体は必要な資金を自力で調達し、雇用を創出し活性化していくかを、ゼミ内や学外で考え勉強したり発表したりしてきました。最終的に「ふるさと納税」は地方の競争力を高めていこうというメッセージがこめられた政策なのではないかと気づけました。

あなたは住友商事でなにがしたいですか。

私は住友商事で描いてるキャリアプランがあります。まずは、どの部署に配属されるかは分かりませんので、配属部署を運命だと捉えて頑張ります。同期の中ではトップの成果をあげ、国の為に貢献したいと思います。そして、ゆくゆくは御社を支えたいと思っているので、人事や財務などのバックオフィスの部に移って採用や人材配置を考え組織作りに携わりたいです。

※配属部署が全く読めず、キャリアを描きにくいといわれる総合商社において、この質問は正直ナンセンスだと思いました。しかし、他の総合商社ではなく、住友商事に果たしてこの学生は来るのか、ということを測ろうとしている質問だろうなと感じもしました。事前にこのようなキャリアプランを考えていなかったので、その場で何とか絞り出して答えました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後は、すぐに就活を辞めるように指示されました。そこで少し揉めてしまい、結局内定辞退となりました。

内定に必要なことは何だと思うか

人柄の良さという言葉で掲揚される住友商事ですが、実際の採用イベントで関わる社員さんも、面接官となる方々も非常に物腰が柔らかい方ばかりです。選考に際しても、非常に学生目線で親切です。入社への熱意をもつならば、しっかりと準備していきましょう。あなたのその熱意や気持ちを受け取ってくださる方々です。やはり、他の総合商社との違いを肌感覚でよいので理解しておかないといけません。相手はプロですし、プライドも高いのです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人は、やはり人柄がよい、という特徴があります。住友商事の人柄の良さにマッチし、入社を希望する学生というのは素直さや温厚さを備えていると思います。早期の選考は絶対評価なので、学歴経歴はあった方が強い。

内定したからこそ分かる選考の注意点

前半が絶対評価の面接なので、入社の熱意が低い学生でも最終面接まで行けてしまいます。最終面接で、急にウチに来るのかと問い詰められ、他社の選考を辞退するように言ってくるので、少し揉めることも私はありました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾した知人によると飲み会や懇親会は積極的にあるようですね。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

住友商事株式会社の選考体験記

商社・卸 (その他)の他の本選考体験記を見る

住友商事の 会社情報

基本データ
会社名 住友商事株式会社
フリガナ スミトモショウジ
設立日 1919年12月
資本金 2192億7900万円
従業員数 79,692人
売上高 6兆9103億200万円
決算月 3月
代表者 上野真吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
平均年齢 43.1歳
平均給与 1758万円
電話番号 03-6285-5000
URL https://www.sumitomocorp.com/ja/jp
採用URL https://sumitomocorp-recruiting.com/
NOKIZAL ID: 1130378

住友商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。