【18卒】住友商事の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3786（京都大学/男性）（2017/12/13公開）

事前に、絶対評価の面接だよとアナウンスされていたので、しっかりと話して伝えれば必ず合格できると思っていました。

面接は会議室のようなところで2対2の構図でした。面接官と学生の距離がなぜか離れており、違和感はありましたが、面接官はとても穏やかな方々でした

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私がPRしたいことは、素直にコツコツ頑張れること、そして自ら目標を設定し達成していくことができることです。私は学生時代、アメリカンフットボール部に在籍していましたが、試合に出るためには身体づくりが急務でした。そこで、トレーナーに相談し、長期的・中期的・短期的な目標を数値設定し、練習外の部分で取り組むことにしました。具体的には、食事の回数を5回に増やし、トレーニングに励み、細かく測定をするようにしました。結果的に3年生時に体重は100kgに到達し、公式戦初出場を果たしました。このことから、自ら立てた目標を必ず達成する力があると私は考えています。その中で、トレーナーやコーチに助言を求め、素直に実践できるところも強みです。

大学ではなぜアメフト部に入ったのか。

この質問は、私が物事を意思決定する際にどういったことを重視しているのかという価値観をアピールできる絶好の質問だと思いました。あまりに理路整然と話しすぎると嘘くさく聞こえるかなと思いましたので、当時の考えも含めてリアリティーあるエピソードにしようと思いました。
当初、私は体育会の部活に入ることなど毛頭ありませんでした。しかし、ふとしたところから勧誘を受け、日本一を目指すアメリカンフットボール部の存在を知り、目標に向かい努力する先輩らに憧れるようになりました。僕も大学では何か熱いことをしたい、同じ大学内にこんなにも頑張る人がいるんだ、と心を動かされたのです。気づけば、春の勧誘試合のあと、入部しますと宣言していました。

最終面接であるので、入社の熱意を測られていると感じました。ほんとに来るのかという質問に「はい」ときっぱり言うことが大切です。

第一印象から温厚な人だと感じました。関西出身の方らしく、気さくな感じで話しやすかったです。物腰はとても柔らかかった。

大学では何の勉強を頑張ってきましたか。

私は経済学部に所属していたこともあり、地方財政に興味がり、金融のゼミに入っておりました。なので、大学で特に勉強したのは地方財政論です。きっかけは、「官製金融と民間金融」という授業を受講したことです。なぜ、今の日本国はこんなにも赤字なのか、地方銀行の役割などを中心に学びました。そこで、僕は現状の課題だらけの地方財政が、どういう経緯で生じたのかに興味を持ち、政策金融の歴史を学ぶようになりました。そして、どうすれば地方公共団体は必要な資金を自力で調達し、雇用を創出し活性化していくかを、ゼミ内や学外で考え勉強したり発表したりしてきました。最終的に「ふるさと納税」は地方の競争力を高めていこうというメッセージがこめられた政策なのではないかと気づけました。

あなたは住友商事でなにがしたいですか。

私は住友商事で描いてるキャリアプランがあります。まずは、どの部署に配属されるかは分かりませんので、配属部署を運命だと捉えて頑張ります。同期の中ではトップの成果をあげ、国の為に貢献したいと思います。そして、ゆくゆくは御社を支えたいと思っているので、人事や財務などのバックオフィスの部に移って採用や人材配置を考え組織作りに携わりたいです。

※配属部署が全く読めず、キャリアを描きにくいといわれる総合商社において、この質問は正直ナンセンスだと思いました。しかし、他の総合商社ではなく、住友商事に果たしてこの学生は来るのか、ということを測ろうとしている質問だろうなと感じもしました。事前にこのようなキャリアプランを考えていなかったので、その場で何とか絞り出して答えました。

内定後は、すぐに就活を辞めるように指示されました。そこで少し揉めてしまい、結局内定辞退となりました。

人柄の良さという言葉で掲揚される住友商事ですが、実際の採用イベントで関わる社員さんも、面接官となる方々も非常に物腰が柔らかい方ばかりです。選考に際しても、非常に学生目線で親切です。入社への熱意をもつならば、しっかりと準備していきましょう。あなたのその熱意や気持ちを受け取ってくださる方々です。やはり、他の総合商社との違いを肌感覚でよいので理解しておかないといけません。相手はプロですし、プライドも高いのです。

内定が出る人は、やはり人柄がよい、という特徴があります。住友商事の人柄の良さにマッチし、入社を希望する学生というのは素直さや温厚さを備えていると思います。早期の選考は絶対評価なので、学歴経歴はあった方が強い。

前半が絶対評価の面接なので、入社の熱意が低い学生でも最終面接まで行けてしまいます。最終面接で、急にウチに来るのかと問い詰められ、他社の選考を辞退するように言ってくるので、少し揉めることも私はありました。