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インターン参加で選考優遇あり

東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP

【保険会社の挑戦】【22卒】東京海上日動火災保険の冬インターン体験記(文系/TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ)No.19384(非公開/男性)(2022/1/28公開)

東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 東京海上日動火災保険のレポート

公開日:2022年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味を持ったきっかけは学内説明会に東京海上日動さんが来てくれたことです。そこで志望度が一気に上がりました。その際にインターンシップの案内があり、ここに参加すれば採用に近づくことができると思い応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

過去の質問例を徹底的に調べました。東京海上日動さんは質問が独特なので、過去の質問を調べキャリアセンターで面接練習をしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

人間性はかなり見られたと思います。独特な質問が多く、幼少期からの私の人間性を観察しているようでした。

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選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・学生時代に頑張ったこと
・その取り組みで気づいたこと

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

いつもより簡潔に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

2問しかエントリーシートの質問項目がなかったので、その2問で私に要実を持たせることができるように差別化をしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

色々な就活サイト

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最終面接 通過

実施時期
2021年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
2年目の人事と人事部長

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接の雰囲気

とても穏やかでした。私が緊張しているのを悟ったのか面接が開始する前に優しい気づかいをして頂きました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的に話せたことです。また、オンラインなので、照明や高さにも気を付け私が良く映るように気を付けました

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは何でしたか?

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは英語学習です。入学当初はTOEIC440点でしたが、今では890点に上がりました。その中でも「効率性」と「楽しむこと」の2点を重視して学習しました。具体的には、オンライン英会話や自分が好きな映画のシャドーイングを行うことです。結果的に私の中での大きな1つの成功体験になりました。

家族構成はどうなっていますか?

姉が3人います
ココから深掘りで幼少期はどのような性格だったか聞かれました。

【アドバイス】
東京海上日動さんは志望動機を面接で聞かないことで有名なので、あまり対策をする必要がないと感じました。なぜなら、性格面を見ているので、正直に幼少期から今の私の性格まで答えればいいだけだからです。もし正直に答えて落ちたなら、縁がなかったと思った方が良いです。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
早慶、GMARCH、国立が9割を占めていました・学歴フィルターは感じました。
参加学生の特徴
優秀そうでディスカッションにも積極的に参加する全体を俯瞰し様々な視点から物事を見ることができる学生が多い。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
1000円
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

三島食品の新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

座談会、質問会を適度に挟みつつ、グループワークを進める

このインターンで学べた業務内容

コンサルティング技術、ブレインストーミング

テーマ・課題

保険会社という立場から様々なリスクヘッジを行いつつ顧客に新規事業を提案する

1日目にやったこと

事務連絡、オリエンテーション、自己紹介、会社紹介、コマーシャル営業部門によるプログラム、ディーラー営業部門によるプログラム、最終グループワーク準備などをやりました。

2日目にやったこと

損害サービス部門によるプログラム、パーソナル営業部門によるプログラム、最終グループワーク準備、内定者への質問会、アンケート記入、事務連絡などを2日目はやりました。

3日目にやったこと

エリアコース社員講話、最終グループワーク準備、プレゼンテーション、総評&フィードバック、事務局への質問会、クロージング、アンケート記入などを最終日はやりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

実際の顧客の部長、人事部長、平社員

優勝特典

2500円分のクオカード

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会を多くして頂いた。具体的には、様座奈那部署から15名ほどの社員に来ていただき、質問をすることができた。また、人事とは随時連絡を取り合うことができ、柔軟に対応していただいた。社員からの印象的なフィードバックは営業のコツを教えて頂いたことです。具体的には、文頭に「ありがとうございます」を挟むことによって枕詞になる上に一拍置くことができるので、その後、スムーズに会話が進むということです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

圧倒的にグループワークが大変でした。新規事業を立案するだけなら簡単だが、”保険会社の立場から”という設定が加わるだけで非常に難しいものになった。先方にも利点があり、こちら側にも利益があるウィンウィンな新規事業を考え出すのに苦労しました。また、プレゼン後に質問されることも非常に高度で詰まることが多かった。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人のグループを3つ作り、グループワークを進めた。3日あるので、日がたつごとに仲も深まっていった。正直学びしかありませんでした。多面的な視点、思考力、プレゼンテーション力など就職活動において必要なスキルすべて見本になりました。自分に喝を入れることができました。

インターンシップで学んだこと

色々な社員のお話を聞くことができたので、その中で、もし私がこの会社に入社した場合のイメージがしやすく、どの部署に行きたいかという意思が生まれました。また、グループワークを通して、よりディスカッションで自分の意見を言う力を付けないと、今後の就職活動で苦戦するだろうという意識が芽生えた。

参加前に準備しておくべきだったこと

当たり前のことですが、東京海上社内の部署構成やどの部署でどういう仕事をしているのかを事前に把握しておけば、是座談会などスムーズに質問できると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

想像できました。理由としては、15名以上の現場社員をインターンシップに呼んでいただき業務内容ややりがい、大変なことなどを事細かに教えて頂き、イメージできたからです。これほどの人数の現場社員を呼ぶインターンシップは私の知る限りで他にはなかったので驚きました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分の内定は出ないと感じました。理由としては、単純に周りのインターンシップ参加者の優秀さに愕然としたからです。東京海上日動は損害業界の中でもリーディングカンパニーであり、非常に人気があることでも知られているので倍率は高い上に優秀層が集まっていると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度は上がりました。周りの学生に人気があるということはそれだけ学生を引き付ける何かがあるなとは感じていましたが、インターンシップでそれを具体的に感じました。特にワークライフバランスを重視しているなと感じ、女性が結婚・出産した後でも働きやすいなどが要因だと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になると思います。理由としては、まずインターンシップに参加する時点でES,面接2回行っており、その時点で絞っているからです。インターンシップ生は最終面接まで行けると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

基本的には無いと思います。インターンシップ参加後は全員本選1次面接からスタートすると思いますが、勿論通る確率はインターンシップに参加していない学生よりも高いと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前の志望業界は保険・金融系などをみていました。その志望理由は3点あり、1点目が人の役に立つ仕事がしたかったからです。2点目が法人営業を主とする業務で企業に対してソリューションを提供したかったからです。3点目が私が大学で商学部商学科で保険学を専攻していたのでもともと損保業界に興味があったからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大きく変わりました。まず保険系と言っても、生命保険or損害保険でまったく異なることに気が付きました。インターンシップ以前では生命保険も視野に入れてましたが、インターンシップ後では損害保険業界に絞りました。理由としては、生命保険は人々の悲しい出来事だけを取り扱うことが多いですが、損害保険は悲しいことだけでなく、リスクヘッジを行い金銭面でお客様を助けることができるのでやりがいがあると感じました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 損保業界を強く志望している中で、4大損害保険会社の1社に数えられる三井住友海上火災損害保険を受けない手はなかった。また、2daysのインターンに参加することによって、本選考で有利に働くのではないかと考えた。続きを読む(全103文字)
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公開日:2025年1月27日
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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,296人
売上高 6兆5552億7400万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 855万4000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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