この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度があるので人を育てる文化のある会社です。また全体的に良い人が多く、人間関係で悩むことはなかったと思います。新入社員で入社しても基本的に...続きを読む(全221文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度があるので人を育てる文化のある会社です。また全体的に良い人が多く、人間関係で悩むことはなかったと思います。新入社員で入社しても基本的に...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人が、非常にいい人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人はいい人が多いのですが女性の採用が多いせいか、女性同士は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
素敵な社員がたくさんいるので、たくさんの良い刺激を受けることができました。仕事は大変でしたが、助け合い励まし合い乗り切ることができます。福利厚...続きを読む(全181文字)
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派遣社員として就業しています。
所属する部署によるかもしれませんが、私が所属している部署では社員のレベルが低いです。
学歴や頭の良さはそれなりなので入...続きを読む(全203文字)
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基本的にはいじめや嫌がらせなどは無く、先輩や上司には恵まれました。
しかし支社や所属部署によっては、性格に難がある人もいるみたいです。
会社の方針は入...続きを読む(全166文字)
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収入は多い月で60万で、平均は30万円くらいでしたがほぼ自営業なので、車の維持費、ガソリン代とう考えると、収入は良くないと思います。ただ、東京海上日動火災...続きを読む(全155文字)
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まじめな社員が多い。また自信を持っている社員も多く、しゃべり出すと止まらなくなる人も多い(話の長い人が多い)。ただ、論理的に簡潔に話せる社員は少なく、優秀...続きを読む(全168文字)
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ボーナスは最初が2ヶ月分、つぎが半年分で破格だった記憶がある。子会社の方達と一緒に働いていたので、その人たちとの比較で、こちらの方が圧倒的に貰っていた分、...続きを読む(全159文字)
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出来る人とできない人の差が歴然。できる方は同じ人間とは思えないほどの知識をもっておりレベルも高い。そういう人の中には一般事務にものすごく冷たく接する人もい...続きを読む(全175文字)
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女性を積極的に登用しようとしており、女性課長が増えてきている。女性の多い職場には女性課長が配属されることが多い。当課も女性課長であり、人柄がよく、直接自分...続きを読む(全162文字)
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頭の良い方が多く、また、人格も社会人として醸成されていると思います。お局様という言葉はこの会社には似つかわしくありません。社員の方々は、大変な仕事であって...続きを読む(全182文字)
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良い意味でも悪い意味でも、本当に優しい方が多い。社内の助け合いの文化、一緒に喜び悩み励まし合う文化はどの部署でも浸透しているように感じる。一方、古い会社で...続きを読む(全152文字)
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地域の支店のためか、女性はほとんど独身。一人当たりの業務量が、みんなキャパを超えており、精神的余裕がなく、後輩を育てるという姿勢が全くない。
上司も先輩...続きを読む(全189文字)
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インシュアランスプランナーの話です。
資格取得がまず絶対。資格を取得しますと簡単な研修はあるもののもう自力で保険の数字をとってこないといけませんでした。...続きを読む(全157文字)
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管理職は様々です。
尊敬できる人もいれば、全く尊敬できない人もいます。
部下に全く興味がなく、上しか見ていない人も中にはいます。
ただ、管理職の大半...続きを読む(全220文字)
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管理職は本当に人による。管理職、特に部長クラスと合わないと、どんなにパフォーマンスがよくても高く評価してもらえない。その意味で、いかにゴマをするか、という...続きを読む(全159文字)
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同僚も先輩も人柄が良いひとが多かったです。優秀な人が多いので、人のことをどうこう言うようなひとはいません。管理職は人によりますが、女性に対してみなさん優し...続きを読む(全167文字)
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総合職の方は、さすがに偏差値の高い大学出身ということもあり、処理能力などは秀でているかと思います。しかし、それだけです。
具体的な、仕事の方針やそのため...続きを読む(全170文字)
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男性中心の会社ではあるが、女性の能力を活かすような企業努力がうかがえる。一昔、一般職の女性が行っていた業務のほとんどは派遣スタッフが担い、女性も転勤のない...続きを読む(全153文字)
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社員は学歴が高いです。基本的にエリート街道まっしぐらの人たちの集団だと思います。
総合職は早稲田、慶應が当たり前、それ以下はごくまれです。
一般職はお...続きを読む(全192文字)
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・上司により指導内容はかなり異なります。また、人事評価も同様です。そのため、成果だかでなく、社内調整も重要な要素と言えると思います。社員の人柄については、...続きを読む(全154文字)
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育ちがよくおだやかな人が多いので、話しやすい。女性社員も私のいるところでは、相談もしやすく穏やかな雰囲気です。ただ、ドライなところは、社風としてあるのか、...続きを読む(全152文字)
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管理職の方の多数は、火災保険や自動車保険で勤続され、出向や定年退職後、再就職で来られた方が多数いらっしゃり、お客様から、かなり突っ込んだお問い合わせをいた...続きを読む(全178文字)
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3割の社員は非常に優秀で、どこにいっても通用する印象がある。
営業現場は体育会出身者が多いが、元全国クラスの選手も沢山いる。自分の職場にもあるメジャー競...続きを読む(全163文字)
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とにかく優秀な方が多かった。今でも新入社員の中には、他の損保と比べて東大や早慶クラスの人が比較的多いので、常識的なことは相手に伝わりやすい環境です。地域色...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早帰りをするよう会社として取り組んでいたり時短等、活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
17時まで受付はしているので急に帰れない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
損保がすきな方はいいが
何のために働いているかは明確にビジョンを持った方が良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は精神的にキツイ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高いです
業界1かと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第なところがあります
気に入られるかどうか。
目立ちすぎずしっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしているので手を挙げれば女性は昇進しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司や部長のお気に入りが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ルールしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがしっかりしている反面、イレギュラー対応があまりできない
異動希望が叶わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
堅い会社と思って入り、堅い会社には間違いなく
規則や社内ルールがしっかりあるので新卒や右も左もわからない状態で入社するには良いが同じ業界から転...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休暇についてはしっかり取れると思います。年に2回5日間連続で取れる特別休暇があります。土日を含めると9連休以上となるので、海外旅行をされる方も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
妊娠したひとが休暇を撮っていたのでよいと思いました。こどもが熱出た人がお休みしていたので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休み取りやすくていいですね。有給休暇をとるとき、とくに理由をきかれないのでそこはありがたいです。よいポイントです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
【管理職について】今まで3職場経験、直属の上司は6名経験してきたが、多くは信頼できる上司であった。人間関係や仕事に前向きに取り組んでいる姿をし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
在籍していたのが事故対応の部署で契約者や事故相手など対外的には気を遣うことが多かったが、社内的には比較的協力的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよるのであろうが、会社の置かれている立ち位置もあるのかあまり競争意識、向上意識が高くなく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分がしっかりしていれば、何も口を挟まないので、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に能力の高い管理者社員は少ない。部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。女性が多いが、いじわるをする人に出会ったことはない。まわりももれなく環境には恵まれていると話している。管理職の男性も、女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職の中にはアクが強い方も一部いるが、基本的には人当たりが良く、魅力的な社員が多い。分からないことは他部署の社員でも気軽に相談でき、転勤で部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の在籍していた組織は、チームで協力し合う、教え合う文化が強かったと思います。管理職の方も、部下の話をちゃんと聞いてくださる方が多かったと思い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
影響を受けるような、人格者、見識者、アイデアマンもいる一方で、あしをひっぱる人間もいる。どこの会社もこれは一定仕方ないかなと。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり。
自分の経験の中では、ゆくゆくは役員になりたいと思っている上司ばかりだった。部長に対し、課長がどれだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・「明るい、元気、一生懸命」であることが評価される
・情熱を持って仕事に取り組んでいる人が多く、チャレンジを応援する文化がある
・会社が変えよ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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