【映画宣伝の新機軸】【20卒】東宝の夏インターン体験記（文系/映画宣伝コース）No.6745（大阪大学/女性）（2019/7/25公開）

もともと映画が好きで、映画会社のインターンに参加してみたいと思い、まずはインターンの説明会に参加しました。そこで、東宝の社員の方から実際に、映画宣伝の魅力を伺い、是非応募したいと感じたため、参加を決意しました。

東宝のインターンには事前課題が課されるため、その課題について自分なりに勉強し、テーマとなっている映画についても詳しく調べたりしました。

映画のプロモーションを企てよ

1日目にやったこと

1日目は、映画業界全般の業務についてざっくりとした説明があり、その後に宣伝部の具体的な仕事についての説明がある。プロモーションについては、具体的な事例を交えながらの説明が行われた。

2日目にやったこと

2日目には、初日に学んだプロモーションについての知識を活かして、実際に自分ならどのようなプロモーションを行うのか、軽めのワークを行い、社員からフィードバックをもらった。

3日目にやったこと

午前中に、発表テーマ、具体的な内容の説明があり、グループ分けをし、発表準備にあたる。プレゼンテーションには、宣伝部の社員が多く参加し、具体的なフィードバックを受けることができた。

宣伝部社員

なし

プロモーションについて、ただイベントなどを企画するのではなく、それがいかにインパクトのあるものか、後日各メディアに取り上げてもらえるのかまでを意識しなければならないと言っていただいた。また、若者ならではのアイデアもあれば良いと指摘していただいた。

最終日にプレゼンテーマが発表されるので、短い時間での準備が大変だった。また、プロモーションについて、企画書やプレスの作成も同時並行で行わなければならなかったので、時間との戦いだったように思う。さらに、アイデア勝負のような部分があったので、議論が煮詰まってしまう場面もあった。

インターンシップを通して、実際に映画業界の中でも特に、宣伝部ではどのような業務を行なっているのか、具体的にイメージすることができた。また、プレス試写会にも参加させていただいたので、実際の現場の雰囲気を感じることができたのが、大変魅力的だった。

映画業界だけでなく、効果的なプロモーションとは一体どのようなものか、現代であれば、ウェブを用いたプロモーションについて見識を深めておくと良いかもしれない。

実際にオフィスの空気を感じたり、働く社員の方々ともしっかりとお話をすることで、自分もこの場で働いてみたいと感じたから。また、単に業務の説明だけでなく、自分がそれを生で体験することで、入社後の具体的なワークについてイメージを持つことができたから。

インターンシップをとして、映画業界、東宝への理解は深まったが、毎年インターン参加が選考に有利になるという情報はなく、自分自身も、映画業界だけでなく、他の業界も見た上で選考に進むかどうかを決めたいと感じていたから。また、選考枠が小さく、かなり高いレベルでの戦いになると思っていたから。

インターンシップに参加するまでは、漠然としか映画業界を理解できていなかったが、実際の業務を体験したり、社員の方々の生の声を聞くことで、映画というものを仕事にしてみたいとより一層強く感じるようになったから。また、社員の方はどの方も気さくで、誇りを持って仕事をしている姿を感じることができたから。

インターンシップが選考に有利になるわけではないと、先輩から伺っていたから。また、毎年新卒の採用枠が大変少なく、それに対する志望者が多く、かなり高い倍率で争うことになると思っていたから。

東宝のインターンシップに参加する前は、同じ映画業界だけでなく、テレビや出版などのメディア系、旅行、ホテル、教育、メーカーなど、幅広く業界を見ていた。その中でも、関西に本社や支社があり、社員の雰囲気や会社全体の雰囲気を重視して、企業を選ぶようにしていた。基本的には、自分の好きなことを仕事にしたいという軸で企業を見ていた。

私の場合、東宝のインターンシップに参加した後は、メディアの中でも、テレビや出版系は自分の興味には合わないと感じた。なので、実際に本選考のタイミングでは、メディア系は東宝、東映、松竹といった映画業界に絞ってエントリーをしていました。他には、インフラ系（電気、ガス、鉄道）を本選考では受けるようになった。