東京電力ホールディングスの評判・口コミ一覧（全2326件） 6ページ目

単に電気を売るだけでなく、CO2削減などの経営課題に対してソリューション提供を行う。エネルギーを通じた支援がやりがい。続きを読む(全59文字)

大学卒の初任給は236,000円とやや低め。30代で600~800万円程度。続きを読む(全38文字)

独身寮は月1.5万円程度ですむことができ、その他にも家賃補助制度など手厚い住宅補助がある。続きを読む(全45文字)

脱炭素化の中で電気は必要不可欠であるため、安定した基盤がある。続きを読む(全31文字)

年間休日日数122日、年間有給取得率70~80%といずれも高い水準にある。また、フレックス制度や在宅勤務もある。続きを読む(全56文字)

東京のほとんどの電力を支える、インフラ業界を志望する人にとっては、根幹を支える立派な仕事だと感じた。続きを読む(全50文字)

年収は高いが、年功序列であり、若いうちから大きく昇進のようなイメージはなかった。続きを読む(全40文字)

教育体制も特出して優れたようには感じなかった。キャリアップはいわゆる年功序列続きを読む(全38文字)

福利厚生も目立ったものはなく、大企業の割には乏しいように感じた。続きを読む(全32文字)

福島の原発廃棄で、非常に時間とお金を割かれている状況であり、先はなかなか苦しいと感じた。続きを読む(全44文字)

福島の信頼を取り戻す、という思いから、今現在まで回復をしつつあり、非常に整った経営陣がいると言う風に感じた。続きを読む(全54文字)

休みも非常にとれると感じたが、インフラ業界のため、緊急時の対応などは職種によってはあると伺った。続きを読む(全48文字)

可もなく不可もないような印象であった、男性の方が割合は高い。続きを読む(全30文字)

HPを見れば、基本的に福島の謝罪と、信頼を取り戻すと書いてあるように、福島とは切っても切り離せない関係になっていると感じ、非常に堅く重苦しいイメージだった。続きを読む(全78文字)

電力というインフラ事業に加え、福島第一原発の廃炉作業など世間の注目を集める仕事に貢献する機会を得られるのは魅力。続きを読む(全56文字)

年功序列が強い印象があるので転職ありきではなく、生涯雇用を視野に入れるならおすすめ続きを読む(全41文字)

年間休日もおおよそ130日ほどあり世間の平均と比べても多い。また、リモートワークの取得率も8割を超えるなど柔軟な働き方を可能としている。続きを読む(全68文字)

電力事業以外にも多角経営を進めており、不動産などでも収益を上げている。続きを読む(全35文字)

産休もきちんと取れるし、男性の育児休暇にも積極的なので社内婚などをしても手厚くサポートしてくれる。続きを読む(全49文字)

お客様の一番近くでインフラ設備を守るという仕事ができるため、やりがいは感じやすいのではと思った。続きを読む(全48文字)

入社後すぐは数ヶ月間研修を受けることになるので、安心感がある。続きを読む(全31文字)

インフラ企業の特徴としてよく言われる通り、福利厚生や家賃補助などは充実している。部署によっては宿直勤務があるため、人によっては大変な印象があった。続きを読む(全73文字)

社員が働きやすい環境を作ろうとする風潮を感じた。続きを読む(全24文字)

育休も子供が満3歳まで取得できるし、その後も時短勤務やリモートワークが可能な点が魅力的だった。続きを読む(全47文字)

電力という生活の基盤を支えており、社会貢献性が非常に高い。続きを読む(全29文字)