回答者:
日本の首都圏を中心に国民生活と経済活動を支える電力インフラを担うという大きな使命感とやりがいのある仕事です。
発電から送配電、そして多様なエネルギーサー...続きを読む(全155文字)
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本の首都圏を中心に国民生活と経済活動を支える電力インフラを担うという大きな使命感とやりがいのある仕事です。
発電から送配電、そして多様なエネルギーサー...続きを読む(全155文字)
社員が安心して長く働けるよう手厚い福利厚生制度が提供されています。
社会保険はもちろんのこと寮・社宅、住宅手当、カフェテリアプラン、各種財形貯蓄、社員持...続きを読む(全152文字)
電力は生活に不可欠なインフラであり、その供給を担う事業の将来性は基本的に安定しています。
脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギーの主力電源化、新しい...続きを読む(全201文字)
社員のワークライフバランスを重視し柔軟な働き方を推進しています。
フレックスタイム勤務制度やテレワーク制度が導入されていて業務内容やライフステージに合わ...続きを読む(全166文字)
日本の社会を支える使命感から真面目で堅実、そして責任感が強い社風が特徴です。
安全を最重視する文化が深く根付いています。
一方で近年は電力システム改革...続きを読む(全167文字)
首都圏の電力供給に寄与している点で貢献実感は高い。カーボンニュートラルや原子力など独自のやりがいもある。続きを読む(全52文字)
飛び抜けて給与が高いわけではないが、その分寮などの福利厚生が手厚い。続きを読む(全34文字)
カーボンニュートラルと電力は切り離せないので将来性はある。福島の問題があるが、それでも事業や会社として無くなることはない。続きを読む(全61文字)
休みが取りやすいと聞いた。残業が多いという話は聞かなかった。続きを読む(全30文字)
女性の社員の方が多かった。結婚や出産後に復帰した方など、ロールモデルの女性社員を見つけられると感じる。続きを読む(全51文字)
関東圏の電力事業者は、ほかになく独占的であり、その分高い公共性を併せ持ちながら仕事することが求められる。続きを読む(全52文字)
額面的な年収は高くないとされている。ただ年々ベースアップが進んでいるとのことだ。続きを読む(全40文字)
額面的な年収は少ないが、福利厚生を通じて可処分所得を増やす方針である。続きを読む(全35文字)
原子力問題は今の大学生が定年することに終着するといわれているので、常に国営企業として事業を行う必要はある。続きを読む(全53文字)
震災後は一時ブラック大賞にもなったが、現在は入れ替わりも進み、風通しがよくなっているそうだ。続きを読む(全46文字)
国内シェア1位の電気販売量を誇り、停電数が少ないことから圧倒的な技術力とノウハウを持っている。続きを読む(全47文字)
多様なキャリアパスが広がっている。評価に応じた昇格がある。続きを読む(全29文字)
再生可能エネルギーの普及には多くの時間とコストがかかると感じるところがある。続きを読む(全38文字)
休日・休暇制度は安定している。年間休日は120日以上。続きを読む(全27文字)
グループ全体でダイバーシティ推進に力を入れている。続きを読む(全25文字)
東京電力は電力会社の中でも電力の供給量が1番であり、首都圏に電力を届けている点で魅力的である。さらに東京電力ホールディングスのなかでお客様対応や安定した電...続きを読む(全116文字)
初任給は27万円程度であるが、年収の上がり方は関西電力には劣ると聞いた。続きを読む(全36文字)
社宅制度や寮があり、一般的な大企業と同じような福利厚生であると思う。育休後の復帰率も99%ととても高い。続きを読む(全52文字)
首都圏の電力をまかなっているので需要が減り、将来的に不安定になることはないと思う。さらにカーボンニュートラルに向けて様々な挑戦をしているのでそれがうまくい...続きを読む(全93文字)
フレックスタイム制や時短勤務制などがあり、働きやすい環境であると聞いた。特に、リモートワークの取得率は80%を超えている。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。