みずほリサーチ＆テクノロジーズのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
Udemy for Businessが使い放題、M-Nexusというみずほグループ内の学習サービスが利用可能で、簿記やFPの学習も可能。最近で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
かなでという人事制度が動き始め、評価軸が専門性に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性などを押し出し始めたが、結局は上司に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
諸々の制度は充実しており、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い方がよく見られる傾向あり。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理者は完全マネジメントタイプ、プレイングマネージャータイプ両者おり、人材豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な技術者を登用し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ミッションクリティカルな銀行システムに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守開発が多く、有識者がいないと昔の仕組みが理解でき...続きを読む(全126文字)

【良い点】
マネジメントをやりたい人にはいい会社。ベンダーコントロールと上司・銀行への報告がメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者志向の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
医療福祉関係のシステム開発であったため規模も大きく、非常にやりがいのあるプロジェクトだと感じた。また、社内にも幅広い年次の社員がいるためサポー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある一定ラインまでは年功序列でいけるが、それ以上は実力主義になる。業界内の水準としては比較的良い方だと思うので安心感はある。福利厚生も住宅補助...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度昇格すれば、年収は悪くありません。ただし、人件費抑制のためか、昇格の条件は年々厳しくなっています。リーダーシップが取れれば、昇格のチャ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、銀行業務のうち、かなり突っ込んだ知識を習得できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合前は社員...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自由闊達な会社と思い、入社しました。ただし、当初は仕事が終わるまで残業を続けなくてはならず、プロジェクトによっては150時間超も珍しくありませ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性社員でもある程度の活躍の場が確保されています。一定の職位までなら男女の区別なく昇格させているようです。特に管理職の女性社員の比率を上げよう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
カフェテリアプランでポイントを好きなメニューに使うことができます。具体的には、宿泊費補助金・インフルエンザ予防接種補助金・財形利息補助・通勤バ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休暇制度が整っており、年間12日は年休消化することが、義務に近い状態になっています。したがって、業務に支障なければ気兼ねすることなく休暇をすと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昨今の流れの通り、男女で昇進の差が出るようなことは見られない。基本的に実力主義であるため、実力さえあれば男女関係なく評価に繋がる。また実際に女...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昨今の流れにのっており、基本的には残業をなるべく削減しようと、様々な施策が行われている。ただ施策自体は強制力を持つものではないので、仕事量が変...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同グループの銀行向けではあるが、大規模なシステム開発にプロジェクトマネージャーとして関わることができ、管理スキルを向上させることができることが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
みずほグループだけあって、制度がきちんとしている。住宅補助は、カフェテリアプランによって使うことができる。しかし、実家からの通勤時間で、そのし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
みずほフィナンシャルグループと基本的には同じ制度を適用しているので、それなりの制度は揃っている。育児や介護支援制度も、短時間勤務制度や育児休暇...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大規模な銀行システムの開発に携われることは魅力。予算は潤沢では無いが、必要なコストと期間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分で目標設定をし、半年に一回評価が行われてたと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
あくまでも当時の話しですが、資格あり...続きを読む(全197文字)

給与体系は他社に比べて高水準だと思われる。
最近は研修制度等にも力を入れていて人材育成に積極的になってきたと思う。
配属される部署によって業務内容はバ...続きを読む(全154文字)