マンパワーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全191件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないと思います。
学べる環境は用意してくれているが、それを配属先に活かせるかと言われればそうでは...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣社員で働いてましたが、自分の担当営業さんには定期的な面談でキャリアアップに協力して頂けたので、とても満足でした。お給料に関しても積極的に昇...続きを読む(全337文字)

【良い点】
所属年数に応じて研修があり、土曜日に17時頃まで行われた。回数は半年に一度くらいだったと思う。もちろんお給料は支払われる。続きを読む(全67文字)

何度かキャリアアップにつながる研修を行なっていただいた。
パソコン操作が厳しい方でもしっかりサポートしていただける。続きを読む(全58文字)

研修制度や勉強会のようなことがあるのでやる気がある人はスキルアップできると思います。続きを読む(全42文字)

定期的な研修はあり、支店間のコミュニケーションもあった。続きを読む(全28文字)

部署により随分異なるかと思いますが、最低限必要なスキルは学習できるかなといった印象です。スキルアップに関してはご自身でも働きかけたりできるような積極性が必...続きを読む(全181文字)

【良い点】
独自のeラーニングがあります。
別途申し込みは必要な場合が多いですが、ビジネススキルやExcel等のスキル、ITのスキルなどは初級から上級まで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJTでしっかりきける環境があり、上司や先輩は教えてくれて失敗をフォローしてくれる。年に一度ほど、キャリアを考える研修があったり、中堅層を育て...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本放置なのでうるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや症例や解決方法等、教育をしっかりした方が良い。
あとは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告にはスキルアップできる様な物を掲載しているが
実際は　ちょっと前まであったが無くなった
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度オンラインで名前だけの研修みたいなのと定期的に担当課から仕事に役立つとかなんとか長文の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分が行った現場は単純作業ながら、確認点は多く、そこに対する研修は分厚かったので、実際の業務に入りやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣業においては、CL対応の他に派遣スタッフ管理等あるため、BtoBの他、BtoCの折衝力は養われると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣社員ではあったが、社内の研修制度はわりと充実していたと思う。働きながらオンライン研修などの学べる環境もあったので、いろいろなことを学びなが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤続1年経過するとオンライントレーニングを受ける必要がある。
土日のどちらかに1日の就業時間分トレーニングを受け、その時間分は給料が発生する。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属先は大手企業が多いため、たくさんの事を学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、適性や希望から配属先の変更を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エクセルなどのeラーニングのようなものがあったように思います。今となっては当たり前かもしれませんが、オンラインで自宅でできるので簡単で良かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に一度研修があります。コミュニケーションの取り方など派遣社員ならではの悩みを解決できるような内容になっていてとても助かります。外部の方の研修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
eラーニングなどの制度があるため、学ぶ意欲があれば自分で成長していくことはできると思う。派遣先でも自由に動ける環境があれば積極的にスキルアップ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年1回、契約時間によって学習時間が決められた自宅で行える自己学習プログラムがあり、学習時間に応じて手当も支払われるのが良い。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣登録だからかもしれませんが個々に委ねられる形で会社からの支援などはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく...続きを読む(全183文字)