この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningで勉強したり、無料のパソコンに関する講習(エクセルなど)を開いてくださったりしている。
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マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-Learningで勉強したり、無料のパソコンに関する講習(エクセルなど)を開いてくださったりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として所属していましたが、在職期間中は一切支援がありませんでした。
研修メニューの案内などもなく、担当者と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に人当たりの良い社員が多く、人で悩むことは全くありませんでした。先輩も丁寧に仕事を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の研修は年々工夫していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏か地方かで受けれるものが全然違う。制度はあるが、受けれるか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
無料で、各種スキルアップの為の研修を受けられます。(有料の研修もあるようです)
オンラインで自宅でできるものも結構あるので、自主的に活用すれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先の研修が充実しており、実際の業務に入るのが、大変スムーズであった。
派遣元の研修があるのかは不明ですが、希望の仕事を紹介していただけて、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップの為の教材は豊富で、会社が提供する無料の教材や、英会話教室などの社外のもので割引が受けられる制度がある。私はどちらも利用したことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先常駐で、自分よりもスキルの高いメンバーが多く、職種未経験からのスタートでしたが、しっかりとサポートしていただきました。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリアアップは派遣先によるのでなんとも言えない。オンラインでスキル研鑽に励むことができるがあまり役に立つことは学べない。形として存在している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社がどうこうしてくれるわけではないので、自分がどのように成長したいかは自分次第だと思う。私の場合は、有期事業の営業職であったので、限られた雇...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
ストレスチェックや、キャリアアッププログラムも積極的に紹介してくれた。キャリアアッププログラムは、自宅で一定の時間を学ぶと、時給換算してくれた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
表向きはよいことが書いてあります。
少なくとも企業としての体裁は整っています。派遣先におまかせ状態です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得など一般的な教育体制はあるのでやる気があれば資格を取りながら経験を積むことができる。やる気がなければ当然時間だけが過ぎるため無駄に勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回程度に様子を見に来てくれ、困ったことがないかなど聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が変わり、退職時には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
利用はしなかったが、色々な講座やキャリアアップに繋がるサービスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用制度が良くわからず、どう参...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
web研修カリキュラムがある点は良い。但し抽象的なものばかりでスキルアップに繋がらない。法令で研修が定められとりあえず作ったものだからです。
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【良い点】
正社員には最低限の研修はする。契約社員にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人が多いからか、かなり進め方が古い。研修や教育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価シートに、3年後、5年後のキャリアを書き込む欄があり、キャリアを意識する場がある。
評価面談は直属の上司との面談。上司が評価した結果を上に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のようなものがあったり、研修があったりした。聞けばちゃんと教えてくれるのでその点は良かったと思う。業務を点数付けされるので、その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修を受け、ほぼ毎月社内で試験がある。
頑張った分だけ信頼を得られること。
営業推進なので商品の勉強した分、推進活動がしやすくなる。
勉強は各...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修は、本人が希望すれば、さまざまなイベントに参加できる機会を与えてくれます。また研修も必ずしてくれ、分からない事があれば、きちんと丁寧に答え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当のアドバイザーが面接対策などきめ細やかに対応してくれた。応募企業の過去の面接内容や傾向などを事前に教えてもらえたので、しっかり準備して面接...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
応募前に派遣先の情報を、雰囲気まで詳しく教えてくれる。自宅でできるパソコンのキャリアアップシステムもあって良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろ教えてくれるのは若い人だけで三十歳すぎると研修に出させてくれないことが多い。支店長などが教えてくれることもあるが能力が低いのでとても教...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、仕事に入る前に研修がありましたので、仕事に入りやすかったです。週に何回か(忘れてしまいましたが)派遣先に顏を出してくだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人が採用されるまでの裏側が知れたのは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社ほど体育会系といった雰囲気は無いが、やはり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほぼ無いと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の名の下に派遣社員との待遇差を無くすためか、結婚祝い...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社時に自社独自の適正検査を受けさせられるので、正社員であれば地頭が著しく悪い人間は少ない(ほぼいない)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職時は流れ作業で手続きが進むのでストレスはない。
数字を作れているかもしくは完全に上司に好かれたものが上に上がれる
大した実力がなくても登っ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが住宅手当がない。
社宅も遠方からの人しかない。
学習支援の援助もなくあまり副業をしている人も見られない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業をすればしっかり給与としては出してくれる。上長との面談や何かあった時に相談しやすい環境が整っているため、1人で何かしなきゃいけない感は全く...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与も年に一回と少ないため、あまり年収がよくない。
派遣先にはよるが、残業のあるないがバラバラである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務などに対応しているため、子育てで時短している方や復帰をした方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅勤務もあるため、自分の予定に合わせて在宅、出勤を選択することができる。
女性が多いため、体調が悪くなってしまっても理解がある。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるがわたしが配属された企業様は有給休暇も使いやすく、突発的な休みも柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マーケティングに関しては業務時間内に外部講師を呼んでの研修がよく行われる。職種に関係なく参加することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に商材の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分の努力のみ、他の派遣さんから学ぶこともあるが、社員からの研修な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うとスキルアップは難しいと思う。信じられない事にこの会社には名目上の研修期間は存在するが、自分で学習するだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業の考え方、スタンス、やり方だけでなく、事業戦略や視座を上げられる研修が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育、ビジ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力者はいいが実力者ではないと大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
金は自己負担で実力ないと受けられない頑張るしか努力してくださいね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はないと同じ。研修はいろいろあるが、レベルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の役職者研修は無意味。
新卒からの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
稀に危険講習や交通講習等があり、休日でも強制参加だが給料も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や予定があっても出席しないと評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい点に関しては配属先によって学ぶことが異なります。私の場合は販売員として配属されており、お客様に提案力やコミュニケーション力をレベルアップで...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もないので要注意。全て自己学習のみとなる。未経験でも入社できるが、誰も教えないので、その後に困ることになる。続きを読む(全80文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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