この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣登録だからかもしれませんが個々に委ねられる形で会社からの支援などはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく...続きを読む(全183文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣登録だからかもしれませんが個々に委ねられる形で会社からの支援などはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属の会社が決まり、それまでの期間にパソコンで受講できる講座が用意されたいるので(コロナ前は参加型のセミナーなどがあったよう)、エクセルやワー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場リーダーの方が非常に優れた方でした。具体的には
・いつも明るく楽しく振る舞う事が出来る
・トラブルが起きても落ち着いて対応することができる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
希望者には学習動画サイトのアカウントを提供してくれるため、自主学習に役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、最初から一人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上の人の管理が杜撰な分自ら望めば多岐にわたるクライアントとの関係構築などはできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
入社前研修や年一の研修とイーランニングなどがあります。
イーランニングは希望すれば使用できます。
研修では、同期と話すこともできるので情報共有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学びの機会は自ら作り出せる方だと思います。コーディネーターとして働けばレイバーマーケットでどのようなスキルが重宝されるのか実感できます。その業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ステップアップするのにスキルがつくと思います。スキルがアップすれば色々な案件につけるとおもいます。努力次第で自分のつきたい業務につけると思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するオンライン研修が毎年ありました。
その他、MS Office他自己啓発がらみのオンライン研修も、自由に受けられるように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に社内研修が頻繁に行われる。法令順守の意識が高く、セキュリティなどに関する研修も多かった。営業スキルを高めるための研修も頻繁に行われてお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップサポートとして豊富な学習プログラムが用意されています。
オンライントレーニングのeラーニングがあるため、これから挑戦しようとして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は無料で、初心者向けのパソコン教室を開催しており、大変に助かりました。
今は、対面ではないようですが、スキルアップが可能と感じて登録しよう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事務職に必須なエクセル、ワード、パワーポイント等のスキルアップのためのオンライン学習などが受けられます。また、定期的にキャリアアップのためのワ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方に対しての教育体制は、それぞれの配属先に一任されている傾向にある為、配属先によって教育体制の充実度に差...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マイクロソフトの実務研修、マナー研修など一通りは揃っていると思います。年に一度一日分の有給研修有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社からみっちりと教育をしていただけて勉強になりました。
電話を取るまでに1ヶ月以上は研修なので、最初は学校に行く感覚で楽しく勉強できました。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1年と四半期ごとに直属の上司、さらに上の統括部長との面談があり、今後のキャリア希望や異動希望について相談しやすい環境ではあります。実際希望が通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修は科目ごとにeラーニング等、充実していた。
また、入社時や入社後決まった時期に研修内容を自宅のパソコンで受講できることが大変便利で都合が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤めている人(特に営業)は良い人が多いので、
聞けばサポート体制ある。主体性のある意見は取り入れて貰えやすい環境なのと、ジョブポスティング制度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務作業のため、最初は覚えることが多かったですが、担当の方が丁寧に教えてくれました。わからないところをちゃんと聞ける雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場によって様々だと思いますが、私の現場ではOJT研修が半年近くあり、未経験職種でも、きちんと教えてたため、安心して働けました。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
e-Learningで勉強したり、無料のパソコンに関する講習(エクセルなど)を開いてくださったりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として所属していましたが、在職期間中は一切支援がありませんでした。
研修メニューの案内などもなく、担当者と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に人当たりの良い社員が多く、人で悩むことは全くありませんでした。先輩も丁寧に仕事を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の研修は年々工夫していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏か地方かで受けれるものが全然違う。制度はあるが、受けれるか...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はまず上がらないので上げたい場合は転職するしかないです。経理なので会社が払っている額が丸見えで、これだけマージ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始業時に研修と称して在宅で微妙な動画を見せられます。見た時間も時給が発生するので、これはまあいいかなと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年縛り。それを超えるとコストが発生するため派遣先は別の人をアサインするみたいです。時給はまず上がらないので上げた...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当の方は、人によっては親切に電話をくれる方もいましたし、気になることがあれば先方に伝えますよといっていただ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
派遣先の方は紹介してもらう時に聞いていた通り優しい方が多く、風通しがよい職場だったので居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給は平均より少し安いかなと思います。ですが業務内容がそこまで難しいものではなかったので、妥当かなとは思いました続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しと聞いて入社しましたが、派遣先は月末にかけては終電まで残業するようなところでした。少し聞いていた事と違いました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンパワーグループ独自の、クラブオフという制度があります。月に一度、その案内メールが届きます。
以前就業経験があった人は、割安価格で多様な福利...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件がフルリモートでも定期代は毎月くれるので、手取りが実質+数万みたいな感じでした。そこだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして採用されたが、実際に配属された案件はヘルプデスク。求人では未経験からエンジニアになれると謳っており...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の教育システムはしっかりしています。学習したい意欲があれば社内研修施設があり勉強することができます。また、オンラインでの学習システム等もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社は特に研修やトレーナー制度も充実しており、守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本能力によって給料が変わるわけでは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが、和惣菜を中心としたお惣菜の調理力と、百貨店で働く販売員としての接客サービス技術習得になりま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言う面ではあまり大きなものは特に見られない。PC入力が問題なければ不便することはない。淡々と仕事をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
参加できる講義が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入門程度の講義が多いです。資格取得するときの手当が受験料より安い場合もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経理業務であれば、どの会社でも同じと思いますが、業務で必要な知識の習得に関する研修はあるものの、WEBでの講習のため、自身による自己研鑽は必須...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
携帯ショップでたくさんの営業を行うので、営業の力はすごく培われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によると思うが、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得については個人の取り組み次第だと思います。福利厚生に資格取得のための講座などあるが、入社して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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