【社員から聞いた】1年目は必ず営業職に配属になるが、ジョブポスティング制度を使って、自分のやりたい仕事に立候補が出来る制度があるため、様々な職種でキャリア...続きを読む(全85文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マンパワーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全171件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マンパワーグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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マンパワーグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
自分で応募しないような業界や業務にチャレンジできる。
そこからキャリアアップになるかはここの努力次第続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修をオンライン受講すると時給が発生したので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修の内容が実務とはかけ離れ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないと思います。
学べる環境は用意してくれているが、それを配属先に活かせるかと言われればそうでは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣社員で働いてましたが、自分の担当営業さんには定期的な面談でキャリアアップに協力して頂けたので、とても満足でした。お給料に関しても積極的に昇...続きを読む(全337文字)
【社員から聞いた】マンスリーダイアログと呼ばれる、上司との月に1回の面談を通じ、自身のキャリアアップについて考える機会がある。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
所属年数に応じて研修があり、土曜日に17時頃まで行われた。回数は半年に一度くらいだったと思う。もちろんお給料は支払われる。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】過去に入社したある女性は、人とのコミュニケーションが上手く出来ないタイプの方だったが、入社して半年後には配属先企業から高く評価され、その...続きを読む(全290文字)
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何度かキャリアアップにつながる研修を行なっていただいた。
パソコン操作が厳しい方でもしっかりサポートしていただける。続きを読む(全58文字)
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部署により随分異なるかと思いますが、最低限必要なスキルは学習できるかなといった印象です。スキルアップに関してはご自身でも働きかけたりできるような積極性が必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独自のeラーニングがあります。
別途申し込みは必要な場合が多いですが、ビジネススキルやExcel等のスキル、ITのスキルなどは初級から上級まで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
OJTでしっかりきける環境があり、上司や先輩は教えてくれて失敗をフォローしてくれる。年に一度ほど、キャリアを考える研修があったり、中堅層を育て...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本放置なのでうるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや症例や解決方法等、教育をしっかりした方が良い。
あとは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告にはスキルアップできる様な物を掲載しているが
実際は ちょっと前まであったが無くなった
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度オンラインで名前だけの研修みたいなのと定期的に担当課から仕事に役立つとかなんとか長文の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分が行った現場は単純作業ながら、確認点は多く、そこに対する研修は分厚かったので、実際の業務に入りやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣業においては、CL対応の他に派遣スタッフ管理等あるため、BtoBの他、BtoCの折衝力は養われると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったが、社内の研修制度はわりと充実していたと思う。働きながらオンライン研修などの学べる環境もあったので、いろいろなことを学びなが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続1年経過するとオンライントレーニングを受ける必要がある。
土日のどちらかに1日の就業時間分トレーニングを受け、その時間分は給料が発生する。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先は大手企業が多いため、たくさんの事を学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、適性や希望から配属先の変更を...続きを読む(全184文字)
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マンパワーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
わたし自身はマンパワー本体での勤務ではなく、マンパワーがとってくる派遣案件で働いていたので、ワークライフバランスは就業先企業次第でした。
マ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れているかもしくは完全に上司に好かれたものが上に上がれる
大した実力がなくても登っていく人は一定数いる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒で入る人は基本良い方が多いが、一部変な人もいる
上司に媚びて上がっていく人は基本同年代から嫌われている人が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に面談が入って出勤することはある
その際に上司によっては休みが取れるが
ハズレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職同士は関係性が良さそうに思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も他の社員と同時に研修を受けていました。このた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングに力を入れていると聞いて入社したが、実際はかなり泥臭いセールスだった。
ただ、頭を使わなくてはならな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
和気藹々としていて上も下も横も仲が良かった。辛いことがあっても周りがサポートしてくれてみんなで乗り越える一体感があった。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業種柄、女性管理職は多く仕事のできる人も多かった。人間的にも素晴らしい方が多く尊敬に値する方が多くいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外資系だから、外資系で働いていると言える。異動が多くいろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカは景気がいいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナが流行り始めた時期にいち早くリモートワークを取り入れていて、社会の流れに沿った福利厚生を柔軟に取り入れている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マンパワーグループの 会社情報
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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