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【笑顔で魅了、具体的ビジョン】【20卒】良品計画の総合職の2次面接詳細 体験記No.6850(中央大学/女性)(2019/6/25公開)

2020卒の中央大学の先輩が良品計画総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社良品計画のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
内定先
入社予定
  • 日本マスタートラスト信託銀行

選考フロー

2次面接 落選

実施時期
2019年03月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
管理職
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どんな質問にも明るく笑顔で答えるようにした。面接の中でもそこは褒めてもらえたからちゃんとできていたんだと思う。

面接の雰囲気

和やかで笑いが絶えない感じだった。1次のときよりも具体的な仕事のビジョンを聞かれた。企業研究をしていないと厳しい。

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後のビジョンはどうか。

店長として経験を積んだあとはカフェミールの業務も経験してみたい。わたしは高校受験など苦しい時期にカフェミールに行くことでリフレッシュをしていた。だからカフェミールでわたしの理想を実現したいという思いがある。カフェミールで多くの人に小さな幸せとほっこりする時間を提供したい。ただ将来的には簿記を勉強していることもあって経理であったり人事であったり経営に関わるポジションにつきたいという思いもある。また、もし配属先が理想と違っていても、わたしの「日常の小さな幸せを提供したい」という軸は変わらないからそれを実現している良品計画さんに必要な業務であれば文句はないし、そこで自分にできることを考えながら実行し続けるだけです。

好きな店舗とその理由、改善した方がいいところ

わたしのお気に入りは◯◯店。無印良品とカフェミールどちらもあって、カフェミールにパンがおいてあるのが嬉しい。程よい広さで見ているだけでも楽しい。
ただ、試食などをしているところを見たことがない。だからなのかお客様と従業員との距離感の遠さを感じる。試食のメリットはその商品の販売促進だけではないとわたしは考える。試食の人が一人いることによってお客様が質問しやすい環境を作ることができるのではないだろうか。お客様の声を集約する立場として試食の人を置くことには意味があると思っている。だから◯◯店でもそういう人を置くことでお客様と従業員の距離を近づけ、より活気があって利用しやすい店舗を作れるのではないだろうか。

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良品計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社良品計画
フリガナ リョウヒンケイカク
設立日 1989年6月
資本金 67億6600万円
従業員数 13,230人
売上高 5814億1200万円
決算月 8月
代表者 堂前宣夫
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
平均年齢 38.4歳
平均給与 620万円
電話番号 03-6694-6404
URL https://www.ryohin-keikaku.jp/

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