【20卒】良品計画の総合職の1次面接詳細 体験記No.6850（中央大学/女性）（2019/6/25公開）

面接官の聞きたがっていることを先読みして質問される前から答えるようにしていた。そうすることでコミュニケーション能力をアピールした。

本来はグループ面接らしいが私の回はたまたま個人面接だった。温厚で優しい方で、落ち着いて面接を受けることができた。

良品計画に興味を持った理由

無印良品や無印カフェの店舗は小さい頃から利用させていただいており、高校受験などストレスのかかる時期でもその落ち着いた空間に足を運べば自然と落ち着きを取り戻すことができました。私もそういう日常の小さな幸せやほっこりする時間を提供したいと思い良品計画さんに興味を持ちました。その流れでインターンシップにも参加させていただき、こんなに理念がしっかりしている会社なのかとおどろきました。他にも何社もインターンシップに行かせていただきましたが、ここまで強く理念を押し出している会社はありませんでした。理念がしっかりしている会社はいざというときに強いと思いますので、わたしも良品計画さんで理念を体現する存在になりたいと考えています。

どんな店長になりたいか

私のバイト先の店長が本当に優しくて誰のことも否定しない人なので、わたしもそういう店長になりたいです。わたしのバイト先の店長は、例えば、覚えが遅い子がいたら「まあやっていけば覚えられるよ」とゆったり構えていて、逆に早く覚えられる子には｢すごいなぁ｣と素直に褒めていて、私もそういう素直に人を認められる、ゆったり構えて成長を見守れるような店長になりたいです。そうすることで従業員それぞれが最適なペースで成長していけると考えています。実際わたしがアルバイトで新人教育を任されたときは相手に合わせて教え方を変えるようにしています。早く覚えられる子にはどんどん教えて、遅い子にはまずは基礎だけを教える、そうすることで無理なく成長できる環境を作っています。