この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
休日取得を予め設定できるので、翌月の家庭行事への対応が可能
・出産・育児・介護を...続きを読む(全172文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
休日取得を予め設定できるので、翌月の家庭行事への対応が可能
・出産・育児・介護を...続きを読む(全172文字)
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休みは「週2日」を任意にとる。職場のサークルで前月20日までに
翌月の休みを決めるのだが、たとえば、「月」「木」の人、「火」「金」
の人、「水」「土...続きを読む(全153文字)
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後方部門で働くスタッフは、基本的にはフレックス勤務です。それなりに残業も多いですが、しっかりと自己管理することにより、早帰りや遅出も十分可能な環境にあり...続きを読む(全150文字)
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プライベートは、お金があればよりよく楽しめる環境です。 リゾートにいる雰囲気を楽しむなら、
日本にいるうちに、少しでもお金をためて行くといいかと思いま...続きを読む(全153文字)
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私はとても忙しい売り場を担当していたので、早朝出勤や残業が多くシフトもバラバラで体力がないととてもやっていけない仕事でした。 個人的に売場での仕事以外に...続きを読む(全165文字)
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年末年始、夏季休業、ゴールデンウィークなどカレンダー通りの休みはないものの、
繁忙期をさければ、連休(8日)は年間4回はとれる。
サービス業でも2回...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に保守的
新しいことは苦手
ブランドの言いなり
伊勢丹新宿店のブランド力で成り立...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
さぼっていてもお給料は変わらないので、一生懸命働かなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の試験をクリアしないと昇進できな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他に活かせるスキルアップはあまりない。
キャリアアップも試験をパスすることが前提なので、普段の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
伊勢丹新宿店は日本で1番大きく、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
その他はやりがいを感じない。社内移動もなかなか難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
伊勢丹新宿店は不動の地位。三越も日本橋と銀座は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は難しい。古い体質なので新しいことに手を出す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアップは外部試験なので、普段の業務とは別物。頑張って働いても昇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張って働かなくても給与は一定のもらえるし、福利厚生もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をどんなに頑張っても社外...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実。産休育休は取りやすい。周りも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、場所によっては男尊女卑の風潮はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の方は皆さん能力が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでは部下が従わないことを知ったほういいと思う管理職の方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制のため学業やプライベートと両立しやすい点がとても助かりました。柔軟な働き方が可能で、テスト期間や長期休暇に合わせて調整しやすい店舗も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も問題なくとれ、仕事とプライベートのバランスはしっかりしている。
有給申請時に否決になったことは一度も無いため、そこが一番の強みではある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は初年度から与えられ、きちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロパーは初年度から20日間与えらる一方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きかた改革が進み改善されたと思いますので現状ではよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができるようになれ良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年休は120日で、部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。周りでも全て使い切る人も結構いました。土日が休みで基本的に祝日は出勤日で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場に寄るところが大きいが、良い現場になれば、休日出勤もなく、定時で退勤することができる。
テレワークも導入している現場も多く、プライベート...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,241人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷 敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html |
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