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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全81件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
81件中76〜81件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
休日取得を予め設定できるので、翌月の家庭行事への対応が可能
・出産・育児・介護を...続きを読む(全172文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは「週2日」を任意にとる。職場のサークルで前月20日までに
翌月の休みを決めるのだが、たとえば、「月」「木」の人、「火」「金」
の人、「水」「土...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後方部門で働くスタッフは、基本的にはフレックス勤務です。それなりに残業も多いですが、しっかりと自己管理することにより、早帰りや遅出も十分可能な環境にあり...続きを読む(全150文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは、お金があればよりよく楽しめる環境です。 リゾートにいる雰囲気を楽しむなら、
日本にいるうちに、少しでもお金をためて行くといいかと思いま...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はとても忙しい売り場を担当していたので、早朝出勤や残業が多くシフトもバラバラで体力がないととてもやっていけない仕事でした。 個人的に売場での仕事以外に...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年末年始、夏季休業、ゴールデンウィークなどカレンダー通りの休みはないものの、
繁忙期をさければ、連休(8日)は年間4回はとれる。
サービス業でも2回...続きを読む(全161文字)

81件中76〜81件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に保守的
新しいことは苦手
ブランドの言いなり
伊勢丹新宿店のブランド力で成り立...続きを読む(全80文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さぼっていてもお給料は変わらないので、一生懸命働かなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の試験をクリアしないと昇進できな...続きを読む(全96文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他に活かせるスキルアップはあまりない。
キャリアアップも試験をパスすることが前提なので、普段の...続きを読む(全101文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊勢丹新宿店は日本で1番大きく、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
その他はやりがいを感じない。社内移動もなかなか難しい。続きを読む(全77文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊勢丹新宿店は不動の地位。三越も日本橋と銀座は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は難しい。古い体質なので新しいことに手を出す...続きを読む(全82文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアップは外部試験なので、普段の業務とは別物。頑張って働いても昇...続きを読む(全83文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って働かなくても給与は一定のもらえるし、福利厚生もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をどんなに頑張っても社外...続きを読む(全190文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実。産休育休は取りやすい。周りも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、場所によっては男尊女卑の風潮はある。続きを読む(全79文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は皆さん能力が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでは部下が従わないことを知ったほういいと思う管理職の方も...続きを読む(全86文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため学業やプライベートと両立しやすい点がとても助かりました。柔軟な働き方が可能で、テスト期間や長期休暇に合わせて調整しやすい店舗も...続きを読む(全194文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も問題なくとれ、仕事とプライベートのバランスはしっかりしている。
有給申請時に否決になったことは一度も無いため、そこが一番の強みではある...続きを読む(全87文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は初年度から与えられ、きちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロパーは初年度から20日間与えらる一方...続きを読む(全112文字)

株式会社ロイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きかた改革が進み改善されたと思いますので現状ではよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができるようになれ良いと...続きを読む(全81文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は120日で、部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。周りでも全て使い切る人も結構いました。土日が休みで基本的に祝日は出勤日で...続きを読む(全111文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に寄るところが大きいが、良い現場になれば、休日出勤もなく、定時で退勤することができる。
テレワークも導入している現場も多く、プライベート...続きを読む(全176文字)

三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 505億7300万円
従業員数 9,241人
売上高 5364億4100万円
決算月 3月
代表者 細谷 敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
平均年齢 47.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-6730-5016
URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
NOKIZAL ID: 1138954

三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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