シーエーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
グループ長(課長)によっては毎日18時くらいには帰っていました。
残業が多い部署だとしても、一時的な事です。それは、どこのIT企業も同じでは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、休日出勤も必要となり残業時間が１００時間を普通に超えることがありました。
基本的に休みであっても休まることが無く、常...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、プロジェクト先の会社に休日を合わせているので。お盆休みや年末年始の休暇については、それぞれ１週間から１０日前後いただ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年度によりますが、夏季休暇を2～3日もらえ、7～9月の間で好きなタイミングで取得可能。また、プロジェクトの状況にもよるが、基本的にやることを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給などは取りやすい方だったので、子どもの行事などは基本的に休みを取れていた。突発休も基本メールで連絡すればOKだったので、子どもが熱を出し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アサインされている所によりますが、
社内の平均残業時間は20時間くらいです。
医薬部門ですと、人によっては50H～60Hは行きます。
開発計...続きを読む(全176文字)

【良い点】
「炎上」と呼ばれるようなプロジェクトにアサインされなければ、バランスはとりやすいと思う。たとえば、子供の入学式や卒業式等の行事はきちんと事前...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司から休暇の予定をヒアリングし、有給を取得しやすい雰囲気を作ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不鮮明...続きを読む(全222文字)

【良い点】
金融系の開発プロジェクトしか知りませんが、時期に応じて大幅に勤務時間は変わります。一方、新卒5〜6年目以降は残業代が見込支給となる為、勤務時...続きを読む(全353文字)

【良い点】
休みは取りやすいし、残業はかなり少ない。
ただし経理財務部門は残業・休日出勤が多い。
給料が安いので、遊びに使える金は少ないが、時間はあると...続きを読む(全205文字)

【良い点】
これは部署とアサインされているプロジェクトによるかと思います。私はいくつか部署を経験しましたが、2005～2009年ごろまではかなり忙しい部...続きを読む(全294文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、割とホワイトな会社だったと思います。時間外も少なかったですし、男女の差別もなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全268文字)

会社として勤務時間管理を行っています。引っかかるとＰＭより休暇所得や残業禁止の指導が来るので、それなりの管理体制は整っています。（規定時間ＯＶＥＲでＰＭ...続きを読む(全295文字)

プロジェクトによっては年に数回休日出勤が必要です。繁忙期があり常に早く帰ることができるというわけではありませんが、基本的には定時に帰りやすい雰囲気で休み...続きを読む(全150文字)

【良い点】
2008年当時はまだ事業が立ちあげたばかりだった為、結果を出せば立場関係なく評価してくれ、昇進することができた
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

休暇はそれなりに取りやすいが、開発案件に携わっていると残業は避けられない事態になっている。努力をすれば解決できる問題でもなく、能力のある人材が不足してい...続きを読む(全180文字)

客先に依存するが、基本的にはワークライフバランスは取りやすい。いわゆる3kとは無縁の環境であるが、繁忙期はそれなりに忙しい。しっかりオンオフが分かれてい...続きを読む(全153文字)

部門・プロジェクトに依存するが、本社では総じて、早めに帰れる人が多く、プライベートとのバランスは取りやすいように思われる。
会社としてのワークライフバラ...続きを読む(全170文字)

本社が東京都中央区に移転する前は特に中堅社員が哲也を厭わない長時間残業を行っている傾向があった。移転後は、産業医を常駐させる、健康管理担当専門の人事社員...続きを読む(全234文字)

残業は部署によるが、多いときは 100時間ちかく、そうでなければ 20時間前後というところ。会社はコンプライアンスに力を入れていることもあって、残業を減...続きを読む(全193文字)

有給休暇は、申請すれば取得できる環境です。
ただし、部署、プロジェクトによってはとても取りにくい場合があります。
上司が取得しないため周りもまったく...続きを読む(全178文字)

有給はわりと取りやすい。
1週間休んで海外旅行等もざらな印象。
ただ、周りの目は意外と冷たかったりもするので、取得は可能だがいろいろ気を遣うことも多...続きを読む(全192文字)

部門やプロジェクトによるだろうが、有給休暇は取りやすかった。ただ、深夜までの残業も多く、プライベートの時間を確保することが難しい時期もあった。客先常駐の...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは、アサインされるプロジェクト次第であるが、基本的には、SIのプロジェクトよりも保守・運用のほうが残業が少なく、ワークライフバランス...続きを読む(全163文字)

人事BPOに関しては、産休育休取得が多く、基本的に元のプロジェクトに戻れる。
受託しているので10年単位で継続しているプロジェクトもあり、システムの入...続きを読む(全360文字)