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株式会社シーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全66件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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シーエーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シーエーシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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66件中51〜66件表示

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署間で、ワークライフバランスは違うと思う。また、時期によっても違う。プロジェクトが忙しい時期は、毎日終電帰り。土日も出社。という状態が続くこともあるが...続きを読む(全161文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランス:寮生活だったため同期と交流を図ることができてよい。地方出身者には最初の拠点として良いと思います。ただ壁も薄いし、数年滞在できる...続きを読む(全183文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場で時間の流れがゆっくりしているので働きやすい環境と言える。ただ、SEという仕事がら忙しい時期は終電が続くことや休日の作業がある、きちんと意見すれ...続きを読む(全152文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの取得が非常に容易である。朝目が覚めて8時過ぎてたらメールでメンバーに「体調不良のため午前半休します」とメールするだけでいい。特に何か罰則があるわけ...続きを読む(全156文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極めてまったりとした企業風土。待遇面の微妙さを差し引けばSierの中ではかなりのホワイト企業だと思われる。
ワークライフバランスには積極的に取り組んで...続きを読む(全151文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後に復職しているが、配属されるPrjの運により働きやすいか否かが決まると思う。基本、子持ちの女性は少ないので、どちらかと言えば「よく分からないけど大...続きを読む(全240文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝晩の保育所への送り迎えなどで朝晩必要な時など相談すれば、仕事の融通を利かせてくれていました。その点はとても助かりました。要介護の家族が要る方などでもそ...続きを読む(全159文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年まで11年在職していた者です。
会社としてワークライフバランスに積極的に取り組んでいるとは思えません。うつ病っぽい人がたくさんいます。(これ...続きを読む(全207文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期は残業が増えたが、基本的には自分次第で仕事を早く切り上げることが出来るので、プライベートの時間がとれた。正社員で私的事情で長期休暇を取っている人が...続きを読む(全200文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の所属していたプロジェクトでは、土日・祝日は必ず休みが取れていました。(年に1、2回あるような緊急の障害対応は除く)
自宅に仕事を持ち帰ることもなか...続きを読む(全170文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として長い休暇を取れるように推奨されています、基本関わっているプロジェクトに関連し、休めない仕事であればどうしょうもないですね。また会社として時差出...続きを読む(全153文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自社開発だと、仕事が終われば特に残業することなく帰ることができる。
・人によりけりだが、仕事量そのものも激務とならないよう調整されているように感じた...続きを読む(全175文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に勤務先およびかかわっているプロジェクトによってこのバランスは違いますが、それほど無茶な勤務形態や残業はないと思います(もちろん、プロジェクトのカ...続きを読む(全155文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアという職業柄、残業することは普通であったが、21時には会社を出れるような状態であったため、ワークライフバランスは比較的とれている企業だ...続きを読む(全153文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これについてはあまり真剣に取り組んでいるとは言い難いですね。
周りを見ても、皆忙しく働いています。過重労働といっても言い過ぎではない状態ですが、それに...続きを読む(全159文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によると思われるが、自分が所属していた部署はとにかく忙しい。
平日はタクシー帰りになることは日常茶飯事であり、また土日出勤での仕事、持ち帰りの仕...続きを読む(全178文字)

66件中51〜66件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感にしてはやや低めな印象はあるが、平均的な給与水準であったと思う。
賞与が年3回あるところは特徴的ではある。
若手のうちから頑張って高い...続きを読む(全280文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はなく、独身寮に月3万円で住めるくらい。
若手で地方から出てきてるような人にとっては嬉しいかもしれ...続きを読む(全120文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助系が消えた?ようなので、その部分で魅力を感じていた求職者は離れていく...続きを読む(全83文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中期経営計画の真っ只中だが、売上の減少が見受けられる。今新しい自社製品の開発をしているようだが、それが失敗すると...続きを読む(全86文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額(夏、冬)が減り、3月の個人別実績賞与の額が多くなるという。
だが、周りの社...続きを読む(全115文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い福利厚生はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目を超えると住宅補助がなくなるため、東京での一人暮らしはかな...続きを読む(全130文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)

株式会社ベータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社テラスカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

株式会社インタークエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーシー
フリガナ シーエーシー
設立日 2014年4月
資本金 4億円
従業員数 1,327人
決算月 12月
代表者 佐別當宏友
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
電話番号 03-6667-8000
URL https://www.cac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130714

シーエーシーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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