デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全203件） 7ページ目

同年代の他社と比較すると、給与水準は比較的高いと思います。しかし、ハードワークや精神的ストレス、雇用が保障されていないことを含めると、割に合っているかどう...続きを読む(全179文字)

金額は満足ですが、時給にするとそこらへんのバイトにも劣るレベルです。長時間労働が続き、あまりメリハリのある働き方とは言えません。(通常のコンサルはもう少し...続きを読む(全164文字)

ベース給料は同業界の他の会社と比べたら高いと見られます。残業代はほとんど出ません。ボーナスもほとんどありません。昇進スピードは人によって変わりますが、だい...続きを読む(全162文字)

スタッフでありながら同業他社に比べて給料は恵まれていると思われます。
評価されただけ自分のサラリーに反映されるのでやりがいはあると思います。
ただ、ラ...続きを読む(全181文字)

廻りには向上心高い人が多く教育なども充実している。自分のスキルを高めるには適しているが、一方で厳しい環境なのでついてゆけない人は早くに退職して行く。ITコ...続きを読む(全150文字)

戦略ファームの報酬には叶わないが、まあまあ満足できる程度です。
コンサルタントから報酬幅がかなり広いため、中途入社の人は特に前職収入次第って感じかな。。...続きを読む(全161文字)

給与水準は、国内のコンサルティングファームの中でも高い方だと思います。ただし、タイトル(シニアコンサルタント等)に求めるスキル要件や経験も他のファームに比...続きを読む(全172文字)

いわゆる総合系のコンサルティングファームとしては、標準的な報酬水準になっていると思われる。
昇進は基本的にランクごとにクリアすべき定量指標が決まっており...続きを読む(全163文字)

給与についてはかなり満足できます。
非戦略コンサルの中では、かなり高い水準にあります。
評価についてもフェアな制度となっています。案件により評価者が変...続きを読む(全157文字)

転職前の年収が残業込でしたが、1000万前後だったので大幅なダウンでした、最初にオファーをいただいたときにあまりに低くてびっくりした記憶があります。
も...続きを読む(全191文字)

評価制度はよくも悪くも非常にシステマチックであり、余計な意思が入りにくい仕組み。
給与はメーカーなどにいった同級と比べればかなりいいほうなので概ね不満は...続きを読む(全152文字)

それなりにもらえていると思う。満足はしているが、勤務時間はやはり長い。
評価制度は透明性のあるもので、それぞれのランクで求められる能力が各領域毎に定めら...続きを読む(全153文字)

基本的に給与は他の会計系ファームよりは高く、戦略系ファームよりは低いといった水準です。近年は会社の業績が好調なため年々上がっている感じです。スタッフはプロ...続きを読む(全155文字)

他の監査法人系のファームと比較して年収は高い水準だと思う。
マネジャー以上は、その年の評価によってボーナスが上乗せされるが、最高の評価を受けると二百万円以...続きを読む(全253文字)

新卒入社3年目、Cランク1年目の年収が変動賞与込みで710万程度。3年目でもらえる年収としては満足している。
しかし、マネージャーが辞めずに居座る傾向が...続きを読む(全158文字)

ベースサラリーについては、総合系ファームの中ではややいいかと思う。
インセンティブについては、近年改定され、評価によって100万円以上大きく差が出るかた...続きを読む(全157文字)

給与については満足している。同世代では高い給与水準だと思うし、標準の評価で賞与の額もそれなりに高い。標準の評価がつき続ければファームに長くいられるし順調に...続きを読む(全178文字)

給与は、一般企業よりは高いが、他コンサルと比較すると決して高いとはいえない。
3年程度で次のランクに昇格するが、昇格しない限り、給料はほぼ変わらない。
...続きを読む(全157文字)

評価については、うわさなどの印象で決めているという話を聞いたこともあるので、正直わからない。残業代はプロジェクトによる。コンサルタント職なのでいかにバリュ...続きを読む(全165文字)

・会計系という括りではやや上の部類でしょう
・戦略系よりは安いでしょう
・近年の大型案件や管理レベル強化による部分が給与水準上昇に利いているのでしょう...続きを読む(全163文字)

初任給は高いものの、戦略コンサルと比べると昇給率は圧倒的に悪いです。
しかしながら、近年、評価によって賞与が大幅に変更されるなど、評価が良い人はそれなり...続きを読む(全190文字)

給料は悪くない。ただ、労働時間を考えてみると、残業代の出る同業他社より低いと思う。
評価制度はしっかりとしたものが会社にあるのだが、結局上司の個人的な感...続きを読む(全176文字)

以前の情報なので変わっているようですが、ビジネスアナリスト⇒コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネジャー⇒シニアマネジャー⇒パートナーと、昇格する度、...続きを読む(全157文字)

成績による12月の賞与、及び昇給の振れ幅が大きい(なお、夏の賞与は固定)
マネージャ以上の場合はより振れ幅が大きい
昨年は夏・冬以外に10月にも賞与が...続きを読む(全167文字)

水準は他業界に比べ高いと感じる。ただしコンサルティングファームの中では一般的である。
昇給については、評価が悪いとゼロということもある。昇進は、実力主義...続きを読む(全178文字)