この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は評価のガイドラインが設定され、ランクごとに求められるレベルが決められている。最近はそれに沿って割りと厳密に評価がされていると話を聞いた。しかし、評価...続きを読む(全174文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は7〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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最近は評価のガイドラインが設定され、ランクごとに求められるレベルが決められている。最近はそれに沿って割りと厳密に評価がされていると話を聞いた。しかし、評価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
KPIが細かく設定されていて、コンサル会社がどんな能力を重要視しているかが分かること。
FBの時間が一対一でとれて、自分の評価箇所と改善箇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ランクの昇格かステイという判断の最終決定はカウンセラーにより行われる。プロジェクトでマネージャーから低い評価をもらっている場合でも、カウンセ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
給与は比較的良かったきがするが 担当するプロジェクトにもよる。 評価制度についてもきちんとしてる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全211文字)
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階級により基本給は決まっている。パフォーマンス給は年に一回評価されボーナスへと反映されると同時に次の階級へと上がれるかが決まる。昇給スピードはマネージャー...続きを読む(全170文字)
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年収は職位により変わるが、中途は前職の年収が考慮されるでおそらくばらつきがあるものと思われる。
シニアコンサルはコンサルから昇格した場合750万がベース...続きを読む(全204文字)
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同年代の他社と比較すると、給与水準は比較的高いと思います。しかし、ハードワークや精神的ストレス、雇用が保障されていないことを含めると、割に合っているかどう...続きを読む(全179文字)
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金額は満足ですが、時給にするとそこらへんのバイトにも劣るレベルです。長時間労働が続き、あまりメリハリのある働き方とは言えません。(通常のコンサルはもう少し...続きを読む(全164文字)
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ベース給料は同業界の他の会社と比べたら高いと見られます。残業代はほとんど出ません。ボーナスもほとんどありません。昇進スピードは人によって変わりますが、だい...続きを読む(全162文字)
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スタッフでありながら同業他社に比べて給料は恵まれていると思われます。
評価されただけ自分のサラリーに反映されるのでやりがいはあると思います。
ただ、ラ...続きを読む(全181文字)
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廻りには向上心高い人が多く教育なども充実している。自分のスキルを高めるには適しているが、一方で厳しい環境なのでついてゆけない人は早くに退職して行く。ITコ...続きを読む(全150文字)
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戦略ファームの報酬には叶わないが、まあまあ満足できる程度です。
コンサルタントから報酬幅がかなり広いため、中途入社の人は特に前職収入次第って感じかな。。...続きを読む(全161文字)
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給与水準は、国内のコンサルティングファームの中でも高い方だと思います。ただし、タイトル(シニアコンサルタント等)に求めるスキル要件や経験も他のファームに比...続きを読む(全172文字)
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いわゆる総合系のコンサルティングファームとしては、標準的な報酬水準になっていると思われる。
昇進は基本的にランクごとにクリアすべき定量指標が決まっており...続きを読む(全163文字)
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給与についてはかなり満足できます。
非戦略コンサルの中では、かなり高い水準にあります。
評価についてもフェアな制度となっています。案件により評価者が変...続きを読む(全157文字)
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転職前の年収が残業込でしたが、1000万前後だったので大幅なダウンでした、最初にオファーをいただいたときにあまりに低くてびっくりした記憶があります。
も...続きを読む(全191文字)
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評価制度はよくも悪くも非常にシステマチックであり、余計な意思が入りにくい仕組み。
給与はメーカーなどにいった同級と比べればかなりいいほうなので概ね不満は...続きを読む(全152文字)
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それなりにもらえていると思う。満足はしているが、勤務時間はやはり長い。
評価制度は透明性のあるもので、それぞれのランクで求められる能力が各領域毎に定めら...続きを読む(全153文字)
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基本的に給与は他の会計系ファームよりは高く、戦略系ファームよりは低いといった水準です。近年は会社の業績が好調なため年々上がっている感じです。スタッフはプロ...続きを読む(全155文字)
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他の監査法人系のファームと比較して年収は高い水準だと思う。
マネジャー以上は、その年の評価によってボーナスが上乗せされるが、最高の評価を受けると二百万円以...続きを読む(全253文字)
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新卒入社3年目、Cランク1年目の年収が変動賞与込みで710万程度。3年目でもらえる年収としては満足している。
しかし、マネージャーが辞めずに居座る傾向が...続きを読む(全158文字)
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ベースサラリーについては、総合系ファームの中ではややいいかと思う。
インセンティブについては、近年改定され、評価によって100万円以上大きく差が出るかた...続きを読む(全157文字)
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給与については満足している。同世代では高い給与水準だと思うし、標準の評価で賞与の額もそれなりに高い。標準の評価がつき続ければファームに長くいられるし順調に...続きを読む(全178文字)
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給与は、一般企業よりは高いが、他コンサルと比較すると決して高いとはいえない。
3年程度で次のランクに昇格するが、昇格しない限り、給料はほぼ変わらない。
...続きを読む(全157文字)
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評価については、うわさなどの印象で決めているという話を聞いたこともあるので、正直わからない。残業代はプロジェクトによる。コンサルタント職なのでいかにバリュ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方々は優秀な人が多く、向上心ややる気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発まで自社で請け負うアクセンチュア形式を目指してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与が高い点と社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。勤務時間が長いし、勤務中も常にプレッシャーを感じる環境続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅勤務が浸透しており、朝晩に子供の送り迎えをしたり、途中で抜けて病院に行ったりと仕事をこなしていれば、融通がきく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
元々別の総合コンサル会社に在籍していたが、仕事がかなりシステム開発の現場よりだったため、ビジネスよりの仕事がしたいと思い、面接でも確認して入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人による。優秀な人はものすごく優秀だし、なんでこんな人採用したんだろう、と思う人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の質...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、育休などの制度はしっかりある。制度利用をすることを推奨する動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろんな人がいる。いろんな会社と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、評価制度などは結局日系企業と同じ部分がある。上位に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クライアントは基本的に業界大手企業が多く、大きなプロジェクトに参画できるコンサルは数はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに注...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的な制度はすべてそろっていると思う。
但し、日系企業と比較するとさすがに落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の側面が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分自身のスペックと比較すると、かなり厚遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の物差しが難しく、年初に自分自身で数値目標...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社に所属している年数が長ければ、年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に所属している年数が長ければ、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代が100%つくのでバリバリ稼ぎたい方には良いと思う
世の中の景気などを考慮して、賞与額などを上げてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は比較的良いです。まだ勤務して日が浅いので評価制度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、ボーナスはない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アックスコンサルティングは、社員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。特に、上司との距離が近く、現場でのアイデアや提案が反映さ...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わる。新しい制度導入のための説明会を受ける、それを理解するなどに工数が割かれてたり、評価基準自体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司も含めて自分の周りの方を評価する形式はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額よりも減給額が多い傾向にあったため、周りに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため賞与は上がり続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価制度はきちんと整備されていて自分の能力次...続きを読む(全156文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
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採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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